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2021年九江學院面向社會公開招聘13名教師公告

2021-02-23 10:14:55

江西教師招聘網

摘要

1 報考人數
2 報名時間
3 筆試時間
4 面試時間

　　因九江學院發展和工作需要，擬面向社會公開招聘高層次人才，由市人力資源和社會保障局組織實施。現公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

　　二、招聘崗位及計劃

　　本次面向社會公開招聘高層次人才13名。具體招聘崗位詳見附表1。

　　三、招聘對象范圍及條件

　　招聘對象為全國范圍內符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

　　(一)應具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.未參加過任何非法組織;

　　5.具有崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求;

　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　7.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

　　5.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　7.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　8.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

　　9.有法律、法規、相關規定的其他情形的。

　　(三)年齡、學歷、專業及其他條件

　　1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統一計算為18周歲以上(2003年1月以前出生)，30周歲及以下(1990年1月以后出生)，35周歲及以下(1985年1月以后出生)。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環節。

　　2.學歷及專業條件：報考者所學專業必須與崗位要求相符，并且該專業的學歷(或學位)層級要達到崗位要求。

　　報考者取得學歷(或學位)的時間須為報名結束之前，但對國家統一招生的普通高校2021年畢業生，如能在2021年9月之前取得學歷(或學位)證書的，可按畢業時的學歷(學位)報考。

　　專業分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》(詳見附件2)執行。目錄中沒有的專業，符合崗位需求及專業分類原則的，可咨詢九江學院，由九江學院報人社部門同意后，方可報考。

　　3.其他條件：

　　(1)在職人員報名條件：在職人員(在職人員指的是已被機關或事業單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。事業單位正式在編人員在相關規定中如有聘用服務期限的，須服務期滿或在報名結束前與所在單位解除聘用關系方可報考。

　　(2)崗位計劃表中的工作經歷。崗位計劃表中其他條件欄要求工作經歷，計算截止時間為2021年1月。全日制國家統招畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。

　　(3)限應屆畢業生報考的崗位，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年，即2019年、2020年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審核

　　1.報名時間：2021年1月18日至19日9：00—17:00(工作時間)。

　　2.報名方式：報名采取現場報名方式。

　　3.報名地址：九江市前進東路551號九江學院人事處(行政樓北104)。

　　聯系方式：0792-8312226 朱老師

　　4.報名事項及要求：報名考生需在九江市人力資源和社會保障局官方網站發布的招聘公告中下載《九江學院公開招聘高層次人才報名表》(附件3)，在電子稿中填好個人有關信息并上傳近半年內免冠彩色照片，打印一式2份。報名考生只能以本人居民身份證號報考一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

　　本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負。考生在報名時要填寫誠信報考承諾書(見附件4)。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是報名考生應對自己是否符合崗位條件負責。考生應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢，確認符合條件后再填報。面試(體檢)前將進行資格審查，不符合條件的將被取消考試或面試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責。考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。三是報名考生應遵守招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。

　　報名不收費。

　　5.資格審核：面試前的資格審核在報名當天同時進行，由九江學院負責, 市人社局指導監督。所有報名考試的考生均參加資格審核。

　　考生資格審核前，憑身份證掃碼測體溫(有中高風險地區旅居史的考生必須提供近7日內的核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”)，并做好登記。體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入報名區域。顯示黃碼、紅碼時禁止入內。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。在核對身份證件時，報考人員應摘下口罩，并盡量縮短時間，以便工作人員確認是否為其本人。

　　資格審核時，考生須攜帶本人居民身份證、學歷證書、學位證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表、近半年內免冠2寸彩色照片2張及相關崗位要求的證書等原件及復印件一份。

　　下列人員還需提供：

　　(1)國家統一招生的全日制普通高校2021年畢業生，由于資格審核時還未取得畢業證，要提供所在學校開具的報名推薦表(表格在報名網站下載，見附件5)。

　　(2)留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

　　(3)崗位要求具有工作經歷的，考生需提供相應的工作經歷證明。

　　(4)在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件進行資格審核。

　　(5)2019年或2020年畢業報考限應屆畢業生崗位的，需提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》等)。

　　資格審核中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消面試資格。

　　6.領取面試準考證：考生需攜帶近半年內免冠2寸彩色照片2張，具體事宜另行發布公告確定(網址為：九江人力資源和社會保障網(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)。

　　《面試準考證》是考生參加面試、資格復審、體檢等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。

　　(二)面試

　　1.面試時間及地點：具體事宜另行發布公告確定(網址為：九江人力資源和社會保障網　　　　　　　　　　(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)。

　　2.面試內容及形式：本次招聘采取專業技能測試和結構化面試相結合的方式進行。先進行專業技能測試，再進行結構化面試。專業技能測試結束后，根據招聘崗位計劃，從高分到低分的順序按實際招聘計劃1：3比例確定結構化面試入闈人員;報考人數不足1:3的比例崗位,所有達到有效專業技能測試分數的考生全部參加結構化面試;末位專業技能測試成績并列的考生一并入闈結構化面試。

　　(1)專業技能測試

　　專業技能測試主要測試考生適應擬聘用崗位要求的素質、能力和知識水平，分值100分。

　　建工學院教師1(001)、建工學院教師2(002)、建工學院教師3(003)、藝術學院教師1(004)、藝術學院教師2(005)、藝術學院教師3(006)崗位根據指定主題，創作(設計)作品一幅，并就創作的作品寫出200字以內的創作思路。考試時間為120分鐘，報考以上崗位的考生，考場所需紙張由九江學院準備，其他創作所需工具由考生自行準備。

　　藝術學院教師4(007)崗位測試二胡教學和專業展示。①二胡教學時間15分鐘，準備時間20分鐘，教材為《全國二胡演奏考級作品合集第十級》人民音樂出版社，分值30分;②專業展示時間20分鐘，展示練習曲1首，完整作品1首(要求專業10級及以上的現代創作作品，以國內一流音樂院校曲目庫為參考，自帶伴奏)，曲目自選，分值70分。所需二胡由考生自行準備。

　　藝術學院教師5(008)崗位測試聲樂教學和專業展示。①聲樂教學時間15分鐘，準備時間20分鐘，教材為《高等師范院校試用教材聲樂曲選集中國作品一》人民音樂出版社，分值30分;②專業展示時間20分鐘，展示自彈自唱藝術歌曲1首，演唱歌劇詠嘆調1首(自帶伴奏)，曲目自選，分值70分。

　　體育學院教師1(009)崗位測試中長距離游泳，時間為30分鐘(含考生準備時間)，泳衣考生自行準備。

　　體育學院教師2(010)崗位測試足球裁判水平及踢準，時間為45分鐘(含考生準備時間)，運動所需裝備由考生自行準備。

　　教育學院教師(011)崗位試講時間15分鐘，準備時間30分鐘，教材為《幼兒行為觀察與案例》李曉巍，華東師范大學出版社。

　　管理人員(012)崗位演講時間10分鐘，準備時間20分鐘。

　　有效專業技能測試分數：專業技能測試成績不低于80分為有效分數，低于有效分數的為專業技能測試不合格，一律取消擬入闈結構化面試資格。

　　(2)結構化面試

　　主要測試考生的綜合素質。每個考生的面試時間控制在10分鐘，總分100分。

　　結構化面試入闈分數合格線：面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數聘用;面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，則確定入闈末位人員時，面試成績必須不低于80分或不低于本面試組的平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計劃。

　　有效結構化面試分數：面試成績不低于70分為有效結構化面試分數，低于有效結構化面試分數的為結構化面試不合格，一律取消擬入闈資格。

　　面試當天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序。考生面試完后，可留在考場旁聽報考崗位其他考生面試。

　　3.考試總成績計算方法：

　　考試總成績=專業技能測試成績×70%+結構化面試成績×30%。

　　4.擬入闈體檢人員的確定：根據招聘計劃數1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。考試總成績相同者取專業技能測試成績高者入闈。專業技能測試和結構化面試考試成績相同者一并入闈。

　　(三)擬入闈體檢人員公示

　　擬入闈體檢考生名單在九江市人力資源和社會保障局官網上公示。

　　(四)體檢

　　體檢由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢項目與要求參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發〔2010〕9號)及相關政策規定執行。對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。因考生自動放棄或體檢不合格等原因產生的崗位空額，按崗位空額數1：1的比例從考試總成績高分到低分遞補一次。

　　(五)考察

　　考察由九江學院負責組織。對體檢合格的考生,按照有關規定和程序進行考察，主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現及個人檔案等方面情況。考察不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額按1：1的比例從考試總成績高分到低分遞補一次。對總成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由九江學院按崗位計劃數1：1比例確定擬聘用人員。

　　(六)公示、聘用

　　面試、體檢、考察工作結束后，根據面試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并將名單在九江市人力資源和社會保障網網上公示七個工作日。對公示期內無異議的人員，由九江市人力資源和社會保障局按規定程序辦理審批聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　錄用后，錄用人員未在規定時間報到、聘用人員在三個月內單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從考試總成績高分到低分遞補一次。九江學院報市人社局后，由市人社局統一對外發布公告。

　　五、有關要求

　　(一)資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程，凡在招聘過程中發現考生有違紀違規、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其考試和聘用資格。

　　(二)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　(三)對凡發現弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格，并按有關規定進行處理。

　　(四)本次招聘的相關政策以本公告為準。本公告其它未盡事宜，按照事業單位公開招聘的有關規定和文件執行。

　　(五)新冠肺炎疫情防控期間，請考生認真做好個人防護。

　　特別提示：新冠肺炎疫情防控期間，請考生認真做好個人防護。考生在考試當天應全程佩戴一次性醫用口罩，憑有效本人居民身份證和準考證進入考場，入場時要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經現場測量體溫正常(<37. 3℃) 并無干咳等異常癥狀者方可進入考點，其中來自疫情重點地區(指中、高風險地區或有本土病例發生的地區)旅居史的考生還應當持7天內核酸檢測陰性證明。瞞報、謊報人員將承擔法律責任。

　　六、監督、咨詢電話

　　根據招聘工作職責，來信、來訪由九江學院調查處理，并將調查和處理結果送市人力資源和社會保障局備案。

　　監督電話：市人社局機關紀委0792-8558609

　　政策咨詢電話：市人社局：0792-12333

　　市人社局事業單位人事管理科：0792-8211587

　　九江學院：0792-8311060、0792-8311771

　　本公告由九江市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　　　　　　　　　　九江市人力資源和社會保障局

　　　　　　　　　　　　　2021年1月5日

　　附件

　　1.崗位計劃表.xls

　 2.九江學院公開招聘高層次人才報名表.docx