為加強我縣中小學教師隊伍建設，優化師資隊伍結構，經縣政府同意，決定2020年面向社會公開招聘教師125名，其中通過“特崗計劃”公開招聘義務教育階段教師70名，通過省招計劃公開招聘中小學教師55名，具體方案如下：

　　一、基本條件

　　熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

　　二、招聘崗位及具體條件

　　(一)“特崗計劃”崗位

　　1.招聘崗位

　　農村小學語文30名，小學數學30名，初中語文5名，初中數學5名。

　　2.招聘條件

　　(1)具備相應教師資格證書。包括以下兩類人員：

　　a.已取得相應層次教師資格證書的人員。

　　b.符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業生(實施“先上崗、再考證”)。

　　(2)年齡不超過30歲(即1989年3月1日及以后出生)。

　　(3)報考初中崗位須具備本科及以上學歷，報考小學崗位須具備師范類專業專科或本科及以上學歷。

　　(4)在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內中小學校任教累計不少于5年(即：2015年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少于5年)，且由最后任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具)，作為資格復審的依據之一。服務不滿5年或處于試用期的教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系證明，并在面試資格審查前完成下編手續。

　　(5)2020年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師可以報考(需在資格復審前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明)，正在服務期內的特崗教師不得報考。

　　(二)省招計劃崗位

　　1.招聘崗位

　　農村小學教師15名：小學品德與生活(社會)5名，小學音樂3名，小學體育3名，小學美術4名。

　　農村初中教師35名：初中數學9名(其中限招應屆畢業生4人)，初中物理6名(其中限招應屆畢業生2人)，初中化學4名，初中生物3名，初中思想品德5名(其中限招應屆畢業生2人)，初中歷史4名(其中限招應屆畢業生2人)，初中體育與健康4名(其中限招應屆畢業生2人)。

　　武功山中專教師5名：高中語文1名，高中數學1名，高中思想政治1名，高中歷史1名，高中地理1名。

　　2.招聘條件

　　(1)具備相應教師資格證書。包括以下兩類人員：

　　a.已取得相應層次教師資格證書的人員。

　　b.符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業生(實施“先上崗、再考證”)。

　　(2)年齡不超過35歲(即1984年3月1日及以后出生)。

　　(3)報考初中崗位須具備本科及以上學歷，報考小學崗位須具備師范類專業專科或本科及以上學歷。

　　(4)限高校應屆畢業生報考的崗位，擇業期內(即2018年和2019年畢業)未落實工作單位的高校畢業生也可報考。

　　(5)在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內中小學校任教累計不少于5年(即：2015年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少于5年)，且由最后任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具)，作為資格復審的依據之一。服務不滿5年或處于試用期的教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系證明，并在面試資格審查前完成下編手續。

　　(6)2020年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師可以報考(需在資格復審前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明)，正在服務期內的特崗教師不得報考。

　　三、報名、資格初審和筆試

　　(一)網上報名。報名時間為2020年5月25日9:00至5月29日17:00。

　　(二)網上資格初審。特崗教師招聘實行網上資格初審，蘆溪縣教育局于5月25日9:00-5月29日18:00，從系統后臺對報考本縣(市、區)崗位的考生進行資格初審。期間，考生可登錄系統查看審核狀態;如對審核結果有異議，可向蘆溪縣教育局反映。省招教師不實行資格初審。

　　(三)筆試

　　1.時間及地點待定。

　　2.考試內容。筆試科目為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業知識”兩科，考試依據《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。

　　3.筆試成績及入闈人員名單將在江西教育網、江西省人力資源和社會保障廳網站、江西人事考試網上公布。根據筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6至10人的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2。

　　四、網上調劑和資格復審

　　(一)網上調劑

　　筆試成績公布一周內發布調劑公告，對招聘人數與考試人數比例達不到上述要求的崗位，在網上進行公開調劑。凡未入闈面試的考生，如符合調劑崗位的報考條件，可自愿在網上報名參加調劑。調劑報名時，不能跨報名系統調劑(即省統招不能調劑特崗，特崗也不能調劑省統招)。

　　(二)資格復審

　　1.入闈人員須在招聘部門規定的時間和地點，持招聘學校教育主管部門規定的相關材料原件和復印件進行現場資格復審，資格復審合格方可參加面試。

　　2.因資格復審未通過，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　五、面試安排

　　對入闈面試考生統一組織面試。

　　1.面試時間和地點另行通知

　　2.面試內容：面試主要考察考生的教育教學水平和能力，采取試講、說課等方式進行。

　　3.面試費用：免收面試費用。

　　六、聘用上崗

　　(一)根據筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績高低確定擬聘人員。經體檢(參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》)、考察，公示無異議后，統一辦理聘用備案等相關手續。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由蘆溪縣教師招聘工作領導小組決定是否遞補。

　　(二)縣教育局與“先上崗、再考證”的高校畢業生簽訂聘用合同時，應約定1年試用期;在試用期內仍未取得教師資格證書的，要依法解除聘用合同。

　　七、聘用人員管理與待遇

　　招聘人員確定后，由縣教育局分配到相關學校。

　　“特崗計劃”崗位錄用人員簽訂三年聘用協議，工資及福利待遇按省有關文件執行。“特崗計劃”教師考核每年進行一次，考核合格繼續執行協議，考核不合格教育整改仍無轉變的，應及時調整出教師隊伍并取消其享受的相關政策優惠。三年聘任期滿，對考核合格，自愿留在本地學校的，經審核，辦理事業單位人員聘用手續，將其工資發放納入財政負擔范圍。

　　省招計劃崗位錄用人員試用期1年，試用期工資及福利待遇參照“特崗計劃”崗位錄用人員標準執行，試用考核合格后，按人事編制部門相關政策上編定級。錄用人員5年內不得提出調動申請。

　　八、其他

　　報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其聘用資格。

　　咨詢電話：0799-7551501(縣人力資源和社會保障局)

　　0799-7550732(縣教育局)

　　監察電話：0799-7551110(縣監察委)

　　本方案由蘆溪縣招聘領導小組負責解釋

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　　2020年中小學教師招聘工作方案.doc

　　以上是關于2020江西蘆溪縣中小學教師招聘公告的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如江西教師招聘招教公告、備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、報考指南等，敬請關注江西教師招聘考試網(www.feeshow.com/)