江西省教師招聘溫馨提醒您關注上饒教師招聘：玉山縣2023年幼兒教師和保育員招聘80人公告。報名時間：2023年8月21日——8月22日。以下是公告詳情：

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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

　　玉山縣玉投人力資源有限公司是玉山投資控股集團有限公司(國有企業)旗下的全資子公司。主要經營勞務分包、勞務派遣、職業中介、招聘培訓、企業管理咨詢等服務范圍。經過三年多的發展歷程，玉投人力資源公司已與縣直單位、各鄉鎮鎮政府建立了較長期的勞務派遣服務業務。隨著人力資源業務不斷延伸拓展，為貫徹落實《中共中央、國務院關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》(中發[2018]39號)、《中共江西省委、江西省人民政府關于學前教育深化改革規范發展的實施意見》(贛發[2019]21號)、《江西省縣域學前教育普及普惠督導評估指標體系(修訂)》(贛教督委字〔2022〕3號)精神，進一步加強我縣公辦幼兒園教師隊伍建設，完善我縣學前教育公共服務體系。經縣政府研究同意，2023年繼續采用政府購買服務崗位勞務派遣的方式招聘公辦幼兒園教師和保育員，現就具體事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優的原則，實行統一招聘，勞務派遣，學校使用原則。

　　二、招聘崗位

　　全縣25所公辦幼兒園(含2023年秋季開園的城東幼兒園、鳳凰幼兒園、端明幼兒園、狀元府幼兒園)計劃招聘幼兒園教師80人，保育員50人。其中冰溪街道幼兒園教師崗位57人，保育員崗位40人;其他鄉(鎮、街道)幼兒園教師共23人，保育員10人。實行統一報名、統一考試，并按成績自主擇崗。

　　具體崗位見下表：

　　

　　三、崗位條件

　　(一)幼兒教師崗位條件

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，熱愛學前教育事業，品行良好，無違法違紀行為。

　　2.身體條件需符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

　　3.中專及以上學歷。

　　4.具有幼兒園及以上學段教師資格證。

　　5.冰溪街道內幼兒園教師崗位年齡在40周歲以內(1983年7月1日后出生)，其它鄉(鎮、街道)幼兒園教師崗位年齡在45周歲以內(1978年7月1日后出生)。

　　6.已在玉山縣公辦幼兒園任職的勞務派遣教師不能報考教師崗位。

　　(二)保育員崗位條件

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，熱愛學前教育事業，具有良好的品行，無違法違紀行為。

　　2.身體健康，身體條件參照幼兒園教師標準，符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

　　3.具有初中及以上學歷。

　　4.冰溪街道內幼兒園崗位年齡在45周歲以內(1978年7月1日后出生)，其它鄉(鎮、街道)年齡48周歲以下( 1975年7月1日后出生)。

　　5. 已在玉山縣公辦幼兒園任職的勞務派遣保育員不能報考保育員崗位。

　　四、招聘程序

　　幼兒園教師和保育員招聘實行現場報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照報名、資格審查、考試、調劑、體檢與考核、擇崗、聘用的程序進行。

　　1.報名

　　(1)報名時間：2023年8月21日——8月22日(上午8：30-11：30，下午2：30—5：30)。

　　(2)報名地點：玉山縣玉投人力資源有限公司辦公室。

　　(3)報名材料

　　本次招聘實行誠信報名制度，每人限報一個崗位，冰溪街道內各幼兒園統一報名，其他幼兒園單設報名崗位，報名者需提交以下材料：

　　①身份證原件及復印件;

　　②學歷證書原件及復印件;

　　③教師資格證原件及復印件(保育員崗位不提供);

　　④本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

　　⑤填報《公辦幼兒園合同制教師及輔助人員招聘報名表》。

　　2.資格審查

　　資格初審和報名同步進行，資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，直接取消其考試及聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

　　3.考試

　　所有崗位全部采用筆試的形式進行。

　　幼兒園教師崗位筆試內容為：《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《幼兒園教師專業標準(試行)》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、保教知識及專業能力。卷面總分100分，考試時長90分鐘。

　　保育員的筆試主要內容是保育方面專業知識，考試時長90分鐘。

　　考試時間：筆試時間8月25日上午，具體時間地點以準考證為準，準考證領取時間另行通知。

　　4.擇崗

　　第一批次擇崗：

　　根據個人申報崗位，按照筆試成績從高分到低分依次進行，筆試成績相同者年齡大者優先。

　　第二批次擇崗：

　　第一批次擇崗后產生的崗位空缺，所有未擇崗的人員自動轉為第二批次擇崗，并按成績排名進行二次擇崗(選擇冰溪街道內幼兒園崗位必須符合相應崗位的報名條件)。

　　經過兩批次擇崗后空缺的崗位，縣教體局結合各幼兒園的實際師資差缺，可進行調劑并按成績排名進行第三次選崗。

　　擇崗前，須先簽訂擇崗協議書，崗位一經選擇確定不得更改且必須服務一學年以上。

　　5.體檢、考核

　　擇崗后，按照《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》對擬聘人員進行體檢和考核，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》，體檢對象按通知要求到指定醫院參加體檢，費用自理。體檢或考核確定為“不合格”者不予聘用。

　　6.補錄

　　1. 參與本次考試未錄用的人員，在一學年內各幼兒園因離職產生的空崗，可按本次成績進行遞補。

　　2.2023年6月份以來各幼兒園辭職產生的政府購買服務崗位空缺一并納入本次招聘和選崗，不占本次招聘名額。

　　五、聘用人員待遇

　　幼兒園教師基本工資：中專及以下學歷為1796元/月，大專學歷為1879元/月，本科及以上學歷為2056元/月，在鄉鎮幼兒園任教的幼兒園教師學校可另行發放200元/月鄉鎮工作補貼。

　　保育員基本工資：崗位基本工資1500元/月。

　　績效考核工資：績效考核由各單位自行開展，結合個人的德、能、勤、績等方面綜合表現，分為“不合格、合格、良好、優秀”四個等次。幼兒園教師按照：合格1500元/學期、良好2000元/學期、優秀2500元/學期標準由各單位自行發放。保育員按照：合格800元/學期、良好1000元/學期、優秀1200元/學期標準由各單位自行發放。不合格不予發放。優秀等次比例控制在40%左右。

　　從2023年9月起，在現單位任職滿1年后，幼兒園教師相應等次的績效考核工資提高200元/學期，保育員相應等次的績效考核工資提高100元/學期;滿2年以后，按照在現單位工作年限每增加1年，幼兒園教師提高100元/學期，保育員提高50元/學期的標準遞增。績效考核工資由各幼兒園自行考核并按以上標準發放。

　　社會保險：依法為符合參保條件的聘用人員繳納社會保險(養老、醫療、生育、工傷、失業)。

　　六、其他

　　1.錄用人員為非正式編制的聘用人員，采取勞務派遣形式與勞務公司簽訂勞動合同，派遣到各幼兒園上崗，由各幼兒園負責日常管理。

　　2.新聘用人員試用期為1個學期，試用期合格，辦理勞務派遣手續。每學年由用工單位負責考核，經考核合格的，繼續使用;考核不合格的，解除勞動合同。聘期滿后，根據工作需要和考核情況，續簽勞動合同。

　　3.本次招聘相關信息將在玉投人力資源有限公司微信公眾號上發布，請參加考試人員及時關注。

　　4.已被我縣正式錄用過的政府購買服務勞務派遣幼兒教師和保育員，未經學校同意，單方面離職的，3年內不得再報考。

　　5.公開招聘工作由玉投人力資源有限公司組織實施，未盡事項另行通知和協商。

　　報名電話：0793--2117220

　　手機聯系：18257925655(鄭)19170327211(王)

　　報名地址：玉山縣冰溪街道府前路89號4棟31號一樓(東方嘉苑對面)

　　附件：公辦幼兒園合同制教師及輔助人員招聘報名表（可進原文獲取）

　　玉山縣玉投人力資源有限公司

　　2023年8月18日

　　原文標題：玉山縣2023年政府購買服務崗位勞務派遣幼兒教師和保育員招聘公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NBwq8WXZGbWg7TftNaKcDQ

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