江西教師招聘考試提醒您關注鷹潭教師招聘：2023年鷹潭市余江區招聘備案制幼兒園教師30人工作方案。報名時間：2023年7月17日9:00-7月18日17:30。以下是公告詳情

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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

　　一、加強領導

　　為確保我區2023年備案制幼兒園教師招聘工作順利進行，成立招聘備案制幼兒園教師工作領導小組，由區政府分管領導和區紀檢監察、編制、人社、財政、教育等有關部門的領導組成。領導小組下設辦公室(設在區教體局)，辦公室成員從區教體局、區委編辦和區人社局等單位抽調。

　　區教體局、區人社局負責招聘及有關工作的具體實施。區紀監委負責對招聘過程及程序的監督。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次公開招聘備案制幼兒園教師30名。具體崗位詳見《2023年余江區招聘備案制幼兒園教師崗位計劃表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛幼兒教師職業、恪守教師職業道德，具有良好的品行。

　　2.身體條件符合《江西省申報認定教師資格教師體檢辦法》。

　　3.2023年8月31日之前須獲得國家承認的幼兒教育(或學前教育)專業大專及以上學歷或其他專業大學本科及以上學歷(未取得畢業證的2023年應屆畢業生，由學校出具證明材料)。

　　4.2023年8月31日之前須獲得幼兒園教師資格證書(2023年已通過教師資格審查、符合認定條件教師，由教師資格認定機構出具證明材料)。

　　5.報考教師年齡須在35周歲及以下(1987年6月30日之后出生)。

　　6.受過刑事處罰或曾被開除過公職的人員以及法律、法規、相關規定的不得聘用的人員不具備報考資格。

　　四、招聘工作相關事項

　　(一)發布招聘信息

　　通過余江區人民政府網等方式發布招聘信息。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2023年7月17日9:00-7月18日17:30。

　　2.報名地點：余江區經濟大廈三樓0347會議室。

　　3.報名時應提供的材料：《2023年余江區備案制幼兒教師招聘報名表》(附件2)一份;身份證、畢業證書、幼兒園教師資格證書原件及復印件各1份;近期一寸照片兩張。

　　4.資格審查：現場確認資格審查結果，報考教師所提供材料須真實完整，否則后果自負。資格審查貫穿整個招聘過程。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間及地點：

　　時間：2023年7月22日，地點：余江區第四小學。

　　2.筆試內容：幼兒教育綜合知識，命題依據《江西省幼兒園教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》。

　　3.試題類型和分值：單科試卷滿分為100分。

　　4.根據筆試成績從高到低，并按招聘計劃1：2的比例確定入闈面試教師名單并公示，如入闈面試人員比例未達到1：2，則按比例核減名額，如末位成績相同一并進入面試。

　　(四)面試

　　1.面試評委：由面試工作領導小組負責隨機抽取外地評委。

　　2.面試內容：簡筆畫、講兒童故事、自彈自唱兒童歌曲、舞蹈表演四個項目總分100分。

　　3.面試流程：考生先在候考室內統一完成命題簡筆畫，之后工作人員組織考生抽簽，考生按抽簽順序號依次到備考室，準備規定內容兒童故事及自彈自唱兒童歌曲項目，10分鐘后再到面試考場逐個完成講兒童故事、自彈自唱兒童歌曲、舞蹈表演(自備)三個項目：

　　(1)簡筆畫：時間為10分鐘，規定內容，形式不限，繪畫工具自備，畫紙(A3紙)由考點統一提供，分值為20分。

　　(2)講兒童故事：時間為5分鐘，分值為30分。

　　(3)自彈自唱兒童歌曲：時間為4分鐘，現場備有鋼琴，需要其他樂器自行準備，分值為30分。

　　(4)舞蹈表演：時間為3分鐘，自備舞蹈作品，現場備有帶USB接口播放器(也可自帶播放器)，其他所需物品由考生自備，考試時因制作、格式或介質等原因無法播放音頻或音質不清，一律由考生本人負責，考生可在無音樂的情況下，完成舞蹈表演，分值為20分。

　　面試總成績保留兩位小數。

　　5.面試地點和時間另行通知。

　　6.其他：①當招考職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于招聘計劃數(按入闈面試人員1：2核算后的計劃數)時，考生面試成績須達到70分及以上，方能進入體檢程序。

　　②面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算;不計入該考生所在職位(面試小組)平均分基數。

　　③如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試評委小組共同完成時，應對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

　　(五)考試總成績

　　考生總成績：筆試成績占40%，面試成績占60%，計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)(總成績保留兩位小數)。

　　(六)體檢

　　1.招聘辦公室根據考試總成績從高分到低分等額確定公示名單(如總成績相同則取面試成績高者,若面試成績相同則依次取講兒童故事、自彈自唱兒童歌曲、舞蹈表演、簡筆畫成績高者)，并在余江區人民政府網進行公示，接受社會監督，公示時間為5個工作日，公示合格人員參加體檢。

　　2.體檢標準按照《江西省教師資格體檢辦法(試行)》執行，體檢工作實行責任追究制。體檢如有不合格的，本人可以申請復檢一次，仍不合格則取消錄用資格。體檢費用由考生承擔。

　　(七)考核

　　1.考核對象為體檢合格者。考核工作由招聘領導小組辦公室組織實施，主要調閱擬聘用人員檔案，考核思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格等。

　　2.體檢、考察、公示不合格或者考生自動放棄造成的空崗，不再遞補。

　　(八)選崗和培訓

　　1.由選崗對象按總成績從高分到低分的順序依次選崗，按選崗順序輪到選崗時仍未趕到簽約現場者，將視為放棄優先選崗權，順延到最后選崗。選崗不能由他人代選代簽。

　　2.由區教育體育事業發展中心組織擬聘用教師進行上崗前業務培訓。

　　五、備案制人員管理

　　1.此次招聘的公辦幼兒園備案制教師實行合同制管理，試用期為2個月，試用期內不合格者，不予簽訂勞動合同;試用期滿合格者與聘用學校簽訂正式勞動合同，首次聘用期為一學年，續聘三學年一聘。

　　2.備案制教師納入所在學校教師統一管理范圍，人事檔案由區教體局統一管理，進行師德師風考核和年度考核，考核合格者繼續聘用，考核不合格者解除勞動關系。

　　3.備案制教師如需解除勞動合同或參加其他公開招聘考試，需提前3個月告知所在單位，并經區教體局同意。

　　六、備案制教師福利待遇

　　備案制教師的工資福利和社會保障經費由區財政統籌安排。

　　(一)工資福利待遇

　　1.不上編制，不享受市級以上文件規定的在編人員及在編人員退休后福利待遇(如邊遠山區津貼、鄉鎮補貼等)。

　　2.第一年按見習期發放工資，以后年度工資由人社局按同等在編幼兒教師核定發放。

　　3.除第1條規定的外，其他福利待遇與在編幼兒教師同等享受，包括13月獎勵工資、月度專項績效獎、年終一次性績效獎等。

　　(二)社會保障

　　依法參加社會保險，繳納五險一金(五險一金是指企業職工基本養老保險、職工醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)，不繳納職業年金。職工應按照國家規定的本人工資的比例繳納社會保險費，單位部分由單位負擔，個人部分由個人負擔。

　　(三)專業技術職務申報

　　公辦幼兒園備案制教師符合專業技術職務晉升條件的，按在編幼兒教師同等比例核崗，經所在幼兒園同意后報區教體局，由區教體局統一向人社部門申報，按政策兌現待遇。

　　七、本方案由區教育體育局、區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　聯系及監督投訴電話

　　區教體局：0701—5888620 ;區人社局：0701—5881360。

　　附件：1.2023年余江區招聘備案制幼兒園教師崗位計劃表

　　2.2023年余江區招聘備案制幼兒園教師報名表

　　余江區教育體育局 余江區人力資源和社會保障局

　　2023年6月25日

　　以上是關于鷹潭教師招聘：2023年鷹潭市余江區招聘備案制幼兒園教師30人工作方案的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、鷹潭教師招聘等，敬請關注江西教師招聘考試網