【導讀】江西教師招聘考試網溫馨提醒您關注“ 江西省中小學教師招聘政策解讀”以下是內容詳情：

　　答：我省中小學教師招聘(包括省統招和特崗教師招聘)公告一般在每年3月上旬發布。教師招聘考試報名時間一般安排在每年3月中旬，筆試時間安排在4月中旬，筆試成績、第一批入闈面試名單公布和調劑公告時間安排在5月中下旬。6-7月各地組織資格審查、面試和體檢等相關工作。具體時間安排以當年招聘公告為準。

　　二、筆試地點是固定的嗎?

　　答：筆試考點設在11個設區市，考生報名時可根據實際情況選擇考試地點。

　　三、筆試考試科目和大綱是什么?

　　答：中小學教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業知識”兩科，考試依據為《江西省中小學教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;幼兒園教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識”一科，考試依據為《江西省幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》。

　　四、面試入闈名單如何確定?

　　答：入闈面試人員根據筆試成績從高分到低分的順序按以下比例確定：招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1﹕3;6至10人的崗位，面試比例為1﹕2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1﹕2。特崗教師招聘20人以上的崗位，面試比例為1:1.5。

　　五、面試后如何確定擬聘人員?

　　答：根據筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績高低確定擬聘人員。經體檢、考察，公示無異議后，辦理聘用備案等相關手續。聘用人員在同一縣域內中小學校任教累計服務不少于5年。

　　六、筆試成績和面試成績占比各多少?總成績如何計算?

　　答：音樂、體育、美術教師崗位和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。

　　中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術)考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：小學語文教師崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

　　音樂、體育、美術及幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。

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