江西省教師招聘:2022年九江廬山市“歸雁計劃”引進教師時間
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公告原文:2022年九江廬山市“歸雁計劃”引進教師19人公告
2022年九江廬山市“歸雁計劃”引進教師時間:
1.調入:符合條件的教師6月15日前向廬山市教體局提出申請,申請材料包括擬調動對象的身份證、籍貫原始佐證材料及復印件、戶口本、教師資格證、職稱證書、結婚證(配偶是廬山市籍的須提供)、最高學歷證書原件(同時提供復印件)、原單位的現實表現證明材料(需加蓋單位公章)、近三年年度考核表和師德師風考核表( 需加蓋當地教育主管部門公章)、任教當地教育和人事主管部門同意調出材料(在申請表上簽字蓋章)。
2.調出:申請“歸雁”調出的人員經所在學校同意后在6月25日之前將“歸雁申請表”交教體局人事股登記備案。
(二)資格審核。市“歸雁計劃”工作領導小組辦公室對提出申請教師進行資格初審,報市“歸雁計劃”工作領導小組審核后由市教體局、人社局、編辦會商選調,調檔復審合格后由市教體局、人社局、編辦對符合選調要求的擬選調人員進行外調核實(調出教師經教體局、人社局初審后,報市委、市政府研究決定后依程序辦理調出手續) .
(三)體檢。按照《關于修訂“江西省申報認定教師資格人員體檢辦法”(試行) 的通知》(贛教發 [2010] 09號)標準,組織擬調進人員進行體檢。體檢不符合要求的教師取消選調資格。
(四)由市教體局、人社局將符合調動人員的相關材料報領導小組審核,由領導小組結合廬山市實際確定擬調進人員名單。
(五)辦理調配手續。由市人社局對擬調進人員辦理調動手續。市教體局根據學校空編、學科需求等情況,統籌安排到相應學校任教。市委編辦及時為調入教師辦理上編手續。
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關鍵詞: 江西省教師招聘 2022年九江廬山市“歸雁計劃”引進教師
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