【導讀】原定4月9日舉行的全省江西教師招聘考試推遲，推遲到6月25日考試，在這段時間里，有什么備考技巧呢?針對這個問題，江西教師招聘考試整理了以下內容：

　　第一節 幼兒園與小學的銜接

　　造成幼兒園與小學不銜接的原因：

　　一、學前階段與小學階段的不同教育特點

　　1.主導活動方面;

　　2.作息制度及生活管理;

　　3.師生關系;

　　4.環境設備的選擇與布置;

　　5.社會及成人對兒童的要求和期望。

　　二、兒童身心發展的階段性與連續性規律

　　過渡期：在前、后兩個發展階段之間存在一個兼具兩個階段特點的交叉時期。在這一時期，兒童既保留了上一階段的某些特征，有擁有了下一階段剛剛出現的某些特點，這一時期在教育學上被稱為“過渡期”。

　　兩類教育機構都比較重視階段性，而忽視階段之間的過渡，這是造成幼兒園與小學不銜接的根本原因。

　　兒童入學后的適應性問題主要表現在三方面：

　　身體方面：睡眠不足、身體疲勞、食欲不振、體重下降;

　　心理方面：精神負擔重、心理壓力大、情緒低落、自信心不足、學習興趣降低等現象;

　　社會性方面：人際交往不良、人際關系緊張等現象，有的學生甚至還出現怕學、厭學的情緒。

　　第二節 幼兒園實施幼小銜接工作的指導思想

　　幼兒園實施幼小銜接工作的指導思想

　　一、長期性而非突擊性;

　　二、整體性而非單項性;

　　三、培養入學的適應性而非小學化。

　　第三節 幼兒園方面的幼小銜接工作

　　一、幼小銜接工作的主要內容和方法：

　　(一)培養幼兒對小學生活的熱愛和向往。

　　(二)培養幼兒對小學生活的適應性、主動性、獨立性、發展人際交往能力、培養幼兒的規則意識和任務意識。

　　(三)幫助幼兒做好入學前的學習準備：培養良好的學習習慣、非智力品質、思維能力和基礎能力。

　　二、幼小銜接工作應注意的問題：

　　(一)進行幼兒園與小學教育的雙向改革，雙方都把培養兒童的基本素質作為銜接工作的著眼點，共同創造合理的過度期的外部教育環境與條件，搞好銜接工作。

　　(二)轉變觀念，提高教師素質，認真研究過度期兒童的特點與發展需要，有的放矢地做好過度期發教育工作。

　　(三)結合地區特點及幼兒身心發展的個別態度，有針對性地進行幼小銜接工作。

　　(四)加強家、園、學校、社區力量的相互配合。

　　以上是關于江西教師招聘考試備考資料：幼兒教育學考點-幼兒園與小學的銜接的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如江西教師招聘備考資料、江西教師招聘筆試、江西教師招聘報考指南，江西教師招聘歷年真題、專業知識等，敬請關注江西教師招聘考試網。