江西教師招聘考試網溫馨提醒您關注撫州教師招聘公告：2022年撫州市保育院公開招聘合同制幼兒教師33人公告。報名時間:2022年6月29日—6月30日(9:00-11:30,14：30—17:00)。以下是公告詳情：

　　一、招聘崗位及人數

　　撫州市保育院招聘合同制幼兒教師33人，其中幼兒教師32人、幼兒(心理健康)教師1人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好思想政治素質，遵紀守法，品行端正;

　　2.具備招聘崗位需要的專業知識、學歷要求;

　　3.身心健康，熱愛幼教事業。

　　(二)具體條件

　　詳見崗位表(附件1)

　　三、報名

　　1.報名方式：現場報名;

　　2.報名時間：2022年6月29日—6月30日(9:00-11:30,14：30—17:00);

　　3.報名地點：撫州市保育院悅園(新園區，陸象山大道289號)一樓大廳;

　　4.考生需提交的資料：

　　(1)本人簽名的招聘考試報名表(附件2);

　　(2)身份證原件及復印件;

　　(3)畢業證原件及復印件;帶有二維碼的學歷證書電子注冊備案表(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢)。尚未取得畢業證和學位證的2022屆畢業生，需提供在辦證明(附件3);

　　(4)教師資格證原件及復印件;符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，能在2023年8月底前取得幼兒教師資格證書的人員(視同已取得幼兒教師資格證),在資格審查時需提供由本人書寫的承諾書(附件4);

　　5.民辦學校聘用的專職教師，須提供取得的由所在學校出具的同意報考證明(附件5);

　　6.資格審查合格的考生請于7月8日(上午8:30-11:30，下午3:00-17:00)到撫州市保育院悅園(新園區)二樓多功能報告廳領取《筆試準考證》，7月9日憑《筆試準考證》及身份證進入筆試現場;

　　四、筆試(占總成績的50%)

　　1.筆試時間：2022年7月9日(星期六);

　　2.筆試地點：撫州市保育院悅園(新園區，陸象山大道289號);

　　3.筆試內容(滿分100分)：

　　(1)參照江西省中小學教師招聘筆試大綱，占80分;

　　(2)主題畫(簡筆)，占20分;

　　4.筆試成績公布：筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分進行排序，筆試成績在撫州市教育體育局官網公布;

　　5.確定面試人員名單：幼兒教師崗位按招聘計劃數與參加筆試人選1：2的比例從高分到低分確定面試人員名單，幼兒(心理健康)教師崗位按招聘計劃數與參加筆試人選1：3的比例從高分到低分確定面試人員名單(末位同分者一并入闈面試)。進入面試人數達不到1：2或1：3比例時，按照實際人數進行面試;

　　五、面試(占總成績的50%)

　　1.時間：2022年7月16日(星期六);

　　2.地點：撫州市保育院悅園(新園區，陸象山大道289號);

　　3.面試內容：

　　幼兒教師崗位：

　　(1)試講(80分)，準備時間20分鐘，試講時間10分鐘;

　　(2)彈唱(10分)，隨機抽取一首兒童歌曲簡譜，準備時間3分鐘，彈唱時間2分鐘;

　　(3)自選舞蹈展示(10分)，自帶一個成品舞，時間4分鐘內，自備單曲舞蹈音樂U盤，自備舞蹈服裝及道具;

　　幼兒(心理健康)教師崗位：

　　(1)試講(80分)，準備時間20分鐘，試講時間10分鐘;

　　(2)講故事(10分)，隨機抽取一個題目，準備時間3分鐘，講故事時間2分鐘;

　　(3)心理健康類案例分析(10分)，隨機抽取一個案例，準備時間3分鐘，作答時間2分鐘;

　　4.同一個崗位，當面試人數較多需要2個以上面試考官小組共同完成時，應對參加面試人員進行分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)，公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分。棄權、違紀、缺考等不列入平均分計算;

　　六、體檢

　　考生總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。根據招聘崗位數和考生總成績從高分到低分按1：1的比例確定入闈體檢人員。總成績相同時面試成績高者優先;總成績和面試成績均相同時，則學歷高者優先。對入闈面試人數小于或等于招聘崗位數時，崗位數不調減，但擬入闈體檢最后一名考生面試成績不得低于75分或面試組平均分(面試組平均分為本面試組參加實際面試人員面試分數)。體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，因體檢不合格出現名額空缺時，按總成績排序依次遞補一次。

　　七、人員管理

　　1.合同制幼兒教師按照《勞動合同法》實行合同制管理，依據有關政策法律，擬聘用人員與撫州市保育院簽訂試用期勞動合同，試用期為6個月，試用期內不合格者，予以解聘。擬聘用人員試用期滿合格者與撫州市保育院簽訂正式勞動合同，合同期限為3年。對連續完不成績效任務，在績效考評中不合格的，依法依規解除聘用合同。合同期滿后，經考核合格，愿意繼續聘用的，可與撫州市保育院繼續簽訂勞動合同。

　　2.所有幼兒教師的人事檔案由撫州市教育體育局統一管理。

　　八、工資待遇

　　合同制幼兒教師參照在編幼兒教師實行同工同酬，相關標準參照在編幼兒教師標準執行，并同步調整;績效工資在確定的總量額度內，按照個人績效考核結果確定，實行多勞多得、優勞優得。

　　九、疫情防控

　　1.考生需嚴格執行《安全面試承諾書》(附件6，面試時提供)的防疫內容要求。主動了解和遵守我市和考點所在地疫情防控相關規定，加強防疫知識學習，保持良好的個人防護意識和衛生習慣。面試前和面試期間，合理安排出行和食宿，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強自我健康管理。

　　2.請考生務必在考前或入撫前通過微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺申領“贛通碼”，來(返)撫考生應提前填報“贛通碼”內入贛(返鄉)登記信息。

　　3.考生須自備口罩等防護物品，合理規劃好往返路線，途中要全程佩戴醫用口罩，做好個人防護。

　　4.考生有以下情形的，須提供相關入場證明，方可入場參加面試：

　　(1)14天內從省內外入撫，但無中高風險地區所在地市級旅居史的，須提供48小時內核酸檢測陰性證明;

　　(2)7天內出現發熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的，須提供48小時內核酸檢測陰性證明;

　　(3)其他按規定應提供面試入場證明的情形。

　　5.考生有以下情形的，不得參加面試：

　　(1)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者;

　　(2)處于健康管理期限內的密切接觸者、次密切接觸者;

　　(3)28天內有境外旅居史，14天內有國內中高風險地區和有本土病例報告所在縣(市、區)來撫返撫人員，7天內有省外無本土疫情的地區來撫返撫人員;

　　(4)健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。

　　6.考生考生應積極配合考點、考場做好現場防疫工作。面試當天應預留充足入場時間，建議至少提前60分鐘到達考點。進入考點時，應提供紙質準考證、有效身份證件及其他證明材料查驗，并接受體溫測量、行程軌跡、“贛通碼”和48小時內核酸檢測陰性證明核驗。體溫查驗<37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼(當日更新)，已落實完管控政策，且健康狀況無異常的考生，可入場參加面試。

　　7.考生排隊等待查驗時要注意保持安全距離，除核驗身份等需摘除口罩的情形外，進出考點、考場及在考試過程中，均應全程佩戴口罩。面試結束后，應服從考點安排及時離場。

　　8.面試過程中，考生若出現發熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應立即向考場工作人員報告，按照防疫相關程序處置。此類考生經評估后具備繼續完成考試條件的，轉移至備用考場考試，考試時間不補;對評估不具備繼續完成考試條件的，應及時送醫就診，考試時間不補。

　　9.考生凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經發現，一律不得參加考試;造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。

　　在面試工作組織實施過程中，必要時將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，對相關工作安排進行適當調整，請密切關注后續公告。

　　附件下載：

　　1.崗位需求表.xls

　　2.2022年撫州市保育院公開招聘幼兒教師報名表.docx

　　3.個人承諾書(未取得教師資格證).docx

　　4.應屆畢業生畢業證、學位證和就業報到證在辦證明.docx

　　5.同意報考及任教經歷證明.docx

　　6.安全面試承諾書.docx

　　撫州市教育體育局

　　2022年6月25日

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