江西教師招聘考試網溫馨提醒您關注撫州教師招聘公告：2022年撫州高新區公開招聘公辦幼兒園合同制教師22人公告。報名時間:2022年7月9日上午9:00至7月13日下午5：00。以下是公告詳情：

　　一、工作原則

　　堅持公平、公正、公開、擇優的原則。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位詳見附件1。

　　三、招聘條件

　　1.具有大專及以上學歷，學前教育相關專業;

　　2.30周歲及以下(即1991年7月1日及以后出生)，本科放寬至35周歲及以下(即1986年7月1日及以后出生)，碩士研究生放寬至40周歲及以下(即1981年7月1日及以后出生);

　　3.已取得幼兒園教師資格證。

　　4.具有良好思想政治素質，遵紀守法，品行端正;

　　5.具備招聘崗位需要的專業知識、學歷要求;

　　6.身心健康，熱愛幼教事業;

　　具有下列情況之一者，不得參加報考∶

　　(1)曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀律處分或涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;

　　(2)曾因違反師德規定被用人單位解除勞動合同或開除的;

　　(3)被依法列為失信聯合懲戒對象或按相關規定需禁止的;

　　(4)法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

　　四、工作安排

　　招聘合同制教師工作按照發布招聘合同制教師公告、網上注冊登記、筆試、面試體檢和考察、公示和聘用等步驟進行。

　　(一)信息發布

　　公辦幼兒園合同制教師招聘公告在撫州高新區政務網(www.fzgxq.gov.cn)、江西人才招聘網(www.jxrczp.com)、撫州人才招聘網(www.www.fzrczpw.com)等官網發布。

　　(二)網上報名

　　網上報名時間為2022年7月9日上午9:00至7月13日下午5：00,報名網站為撫州人才招聘網，網上報名步驟如下：

　　1.網上注冊登記。考生在規定的時間內登錄“撫州人才招聘網”，進入“2022年撫州高新區公開招聘公辦幼兒園合同制教師報名專題”，如實填寫個人報考信息，選報招考崗位，并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊，記住注冊賬號(手機號碼)和密碼(注冊賬號及密碼將作為考生的登錄標識)，直至報考頁面顯示“報考成功”后，則報名完成。繳費完成后不能再修改。網上報名只對應選人員上傳的照片進行審核，不對應選人員填寫的信息的真實性以及是否符合崗位資格條件進行審查。

　　為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，《報名表》中填寫詳細的聯系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責，并自行下載打印好《報名表》。

　　關于職位代碼：網上報名系統中要求考生填寫報考職位的職位代碼，考生須在下方附件《職位表》中查詢。

　　本次網上報名不設網上資格預審環節，實行誠信報考制度，應選人員在報考時要填寫誠信報考承諾書。有報考條款中所列不具備報考資格者，不得報考。

　　誠信報考主要承諾做到以下內容：一是報考人員應對自己是否符合崗位條件負責。面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。二是報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。三是報考人員應遵守公開招聘的有關規定和政策，自覺履行報考人員的各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。

　　2.網上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費。筆試報名費為50元/科目，共一科，繳費50元。繳費時間截止到7月14日17：00。考生報名的確定以繳費成功為準，未完成網上繳費的考生，報名無效。

　　3.網上打印筆試準考證。完成報名的應選人員在7月15日上午9:00-7月16日下午17:00登錄報名網站打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。《準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考察等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試結合的方法進行。筆試、面試成績滿分各100分，筆試成績、面試總成績分別占40%、60%。

　　筆試

　　1.筆試具體時間及地點詳見《筆試準考證》。

　　2.筆試內容(滿分100分)：

　　(1)專業知識(《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》)，占10分;

　　(2)案例分析，占30分;

　　(3)活動設計，占40分;

　　(4)簡筆畫，占20分。

　　3.確定擬入闈面試對象：根據筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人數：招聘5人及以下的崗位，面試比例為1:3，招聘11人及以上的崗位，面試比例為1:2，入闈最后一名成績并列者一并入闈。如出現面試人數與招聘崗位達不到比例的情形，可降低比例或等額進行面試，但面試成績不得低于70分，方可入闈考核對象。

　　考生可于筆試結束后在規定時間登錄報名網站，查詢本人筆試成績。入闈面試具體人員名單在撫州人才招聘網、撫州高新區政務網上公布。

　　面試

　　具體日期及有關事項另行通知。

　　1.面試工作統一由撫州高新人力資源服務公司組織實施。

　　2.面試前資格審查

　　(1)資格審查需提交的資料：

　　①本人簽名的報名表;

　　②身份證原件及復印件;

　　③畢業證原件及復印件;帶有二維碼的學歷證書電子注冊備案表(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢)。尚未取得畢業證和學位證的2022屆畢業生，需提供在辦證明;

　　④教師資格證原件及復印件;符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，能在2022年8月底前取得幼兒教師資格證書的人員(視同已取得幼兒教師資格證，提供認定機構證明材料)。

　　受江西省部分地區2022年上半年中小學教師資格考試(面試)延期影響，不能在2022年8月底前取得教師資格證的考生，可先參加筆試，憑中小學教師資格考試成績查詢網頁界面截圖(受到2022年上半年疫情影響考生在成績查詢相應位置會有標記)等相關證明材料參加教師招聘面試，考生須承諾參加2022年下半年中小學教師資格考試(面試)并取得成績合格證，如未取得，依法解除聘用關系。

　　⑤民辦學校聘用的專職教師，須提供取得的由所在學校出具的同意報考證明。

　　(2)考生未在規定時間參加資格審查，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位資格條件的考生，取消其面試資格。

　　(3)資格審查貫穿于整個招聘工作全過程，如發現報考人員與公告崗位要求的資格條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消面試或聘用資格。

　　3.遞補面試人員的確定

　　因放棄或未通過現場資格審查而產生的面試人員空額從本崗位未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。因上述情況產生的遞補面試人員，將在網上公告，并隨后進行資格審查。無人可遞補時，組織現有入闈且資格審查合格人員面試。

　　4.面試內容

　　(1)試講(分值80分)

　　準備時間20分鐘，試講時間10分鐘;

　　(2)彈唱(分值10分)

　　隨機抽取一首兒童歌曲簡譜，準備時間3分鐘，彈唱時間2分鐘;

　　(3)自選舞蹈展示(分值10分)

　　自編一段舞蹈，時間4分鐘內，自備單曲舞蹈音樂U盤、舞蹈服裝及道具。

　　5.面試流程

　　備課。應試人員按規定時間到指定地點，領取1個由兩位監督員共同從評委已備好課題中隨機確定的試講課題，進行獨立備課(不允許帶任何資料)。

　　面試。應試人員按規定的時間到指定的地點進行面試。依次進行試講、彈唱、舞蹈展示。

　　評委評分。每位評委對照《面試評分標準》對每位面試對象的面試進行量化評分，去掉一個最高分和一個最低分，面試成績取平均分(保留小數點后兩位)。

　　當本次招聘崗位面試人數較多需要2個及以上面試考官小組共同完成時，同一職位考生應盡可能安排同一面試小組，同一職位考生未全部安排在同一面試小組的，對該職位面試考生面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分。棄權、違紀、缺考等不列入平均分計算。

　　面試成績在撫州人才招聘網、撫州高新區政務網上公布。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢對象：根據筆試和面試折算后的總成績，從高分到低分等額確定擬入闈體檢對象(如最后一名入闈者成績并列，取面試成績高者;如前兩項均相同，則學歷高者優先,學歷相同時師范專業優先)。

　　2.體檢辦法：體檢對象到指定醫院體檢。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，體檢費用由應聘者自理，體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格(或參加體檢后，因復檢放棄者視為體檢不合格)出現的名額空缺，按同一學科總成績排序依次遞補一次。

　　3.考察由高新區社會事業局負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，并對考生資格條件進行核定。

　　4.體檢合格后，如因考生放棄或考察、公示、審批、聘用環節不合格等原因出現崗位空缺，不再遞補。

　　(五)公示和聘用

　　經體檢、考察合格確定的擬聘人員名單，在撫州高新區政務網上公示，接受社會監督。公示無異議，經批準后，與幼兒園簽訂聘用合同，并按有關程序辦理相關手續。擬聘人員與原單位簽訂了聘用合同或勞動合同的，須自行辦理有關合同解除手續。

　　擬聘人員無正當理由逾期7天未報到，視放棄處理。

　　五、聘用人員管理

　　依據有關政策法律，擬聘用人員與聘用單位簽訂勞動合同，合同期限為三年,含試用期為一年，試用期內不合格者，予以解聘。

　　新招聘的教師按照《勞動合同法》實行合同制管理，建立績效考評機制，量化績效任務，實行多勞多得，優勞優得。對連續完不成績效任務，在績效考評中不合格的，依法依規解除聘用合同。合同期滿后，經考核合格，愿意繼續聘用的，可與聘用單位繼續簽訂勞動合同。受聘人員工齡從合同簽訂之日起計算，人事檔案由撫州市就業創業服務中心實行人事代理。

　　六、工資待遇

　　合同制幼兒教師參照在編幼兒教師實行同工同酬，相關標準參照在編幼兒教師標準執行，并同步調整;績效工資在確定的總量額度內，按照個人績效考核結果確定，實行多勞多得、優勞優得。

　　七、疫情防控

　　參加本次招聘考試的考生需及時關注撫州市疫情防控公告，按要求接受防疫安全檢查和指導，考生進行筆試和面試時需出示本人有效身份證件、準考證，自備好口罩等防護物品，必須提供48小時內的核酸檢測報告 、體溫正常并查驗行程卡。經核驗“場所碼”顯示綠碼且無其他異常并填寫《疫情防控承諾書》(附件2)，方可入場參加考試。

　　八、本方案由區教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨 詢 電 話：0794-7069077

　　九、技術咨詢電話：撫州高新人力資源服務有限公司18907948673劉琪、18000205877胡盼文

　　附件下載：撫州高新區2022年公辦幼兒園合同制教師招聘公告.doc

　　以上是關于2022年撫州高新區公開招聘公辦幼兒園合同制教師22人公告的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、招教公告等，敬請關注江西教師招聘考試網