江西教師招聘考試溫馨提醒您關注江西教師招聘：2022年撫州廣昌縣旴源學校合同制教師招聘39人方案。報名時間：2022年10月22日上午8:30-11:30 下午2:30-5:30。以下是公告詳情：

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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

　　一、招聘學科及名額

　　1.小學語文5名、小學數學5名。

　　2.中學語文6名、中學數學6名、中學英語5名、中學物理2 名、中學化學2名、中學生物1名、中學政治2名、中學歷史1 名、中學地理1名、中學音樂1名、中學美術1名、中學體育1名。

　　根據報名情況，如某一學科報名人數達不到招聘名額數則該學科剩余名額可調劑到其他學段學科。

　　二、招聘崗位條件：

　　(一)小學崗位條件：

　　1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下(1986年9月30日及以后出生)。

　　2.全日制碩士研究生直接聘用，年齡40周歲以下(1981年9月30日及以后出生)，根據廣發〔2022〕21號文件享受人才引進相關政策待遇。

　　3.需取得或已申報相應學科層次及以上的教師資格證。受2022年上半年中小學教師資格考試(面試)延期影響，不能如期取得教師資格證的考生(面試后被確定為擬聘用人員的考生，招聘單位與其簽訂聘用合同，統一辦理聘用備案等相關手續。簽訂聘用合同時，考生須承諾參加2022年下半年中小學教師資格面試考試并取得成績合格證，如未取得，依法解除聘用合同)。

　　(二)中學崗位條件：

　　1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下(1986年9月30日及以后出生)。

　　2.全日制碩士研究生直接聘用，年齡40周歲以下(1981年9月30日及以后出生)，根據廣發〔2022〕21號文件享受人才引進相關政策待遇。

　　3.需取得或已申報相應學科層次及以上的教師資格證。受2022年上半年中小學教師資格考試(面試)延期影響，不能如期取得教師資格證的考生(面試后被確定為擬聘用人員的考生，招聘單位與其簽訂聘用合同，統一辦理聘用備案等相關手續。簽訂聘用合同時，考生須承諾參加2022年下半年中小學教師資格面試考試并取得成績合格證，如未取得，依法解除聘用合同)。

　　(三)應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　實行面向社會公開招聘，由廣昌縣教體局負責實施，采取筆試和面試的方式進行，具體程序如下：

　　(一)現場報名(同時進行資格審查)。縣教體局進行資格審查，審查合格準予參加考試，發放準考證。

　　1.報名時間：2022年10月22日上午8:30-11:30 下午2:30-5:30

　　2.報名地點：縣教體局四樓會議室

　　3.報名時應提交下列材料：

　　①廣昌縣2022年旴源學校合同制教師報名和資格審核表、準考證(附件1、2)。

　　②畢業證原件及復印件1份。學歷需同時附上1份《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件(網址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)。

　　③教師資格證原件及復印件1份，2022年通過教師資格審查、符合認定條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，須持中小學教師資格考試合格證明;受2022年上半年中小學教師資格考試(面試)延期影響，不能如期取得教師資格證的考生，可登錄“中小學教師資格考試網(http://ntce.neea.edu.cn)，憑中小學教師資格考試成績查詢網頁界面截圖(受到2022年上半年疫情影響考生在成績查詢相應位置會有標記)等相關證明材料。

　　④現實表現材料證明(2022年畢業生不需要)，由考生戶籍所在地居委會或所在單位或當地派出所出具。內容必須包括遵紀守法情況、未受過刑事處罰或未曾被開除過公職情況。

　　⑤身份證原件和1份復印件。

　　⑥近期免冠2寸相片2張。

　　⑦已聘用人員需提供聘用單位同意報考證明。

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　(二)報名收費

　　報名同時繳納筆試報名費，繳費標準按照贛發改收費字[2017]340號文件規定為每人50元。

　　(三)領取準考證

　　考生須在2022年10月28日正常上班時間到縣教體局人事股領取準考證，按準考證上的要求參加考試。

　　(四)考試

　　1.筆試

　　①筆試時間： 2022年10月29日上午9:00—11:00 地點：廣昌縣第四小學

　　②筆試內容為教育綜合知識(參考資料：2022年江西省教師招聘考試輔導用書-教育綜合知識，江西高校出版社)。

　　③考生應考注意事項。考生憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆，答題所用的草稿紙由考試部門統一發放、回收。

　　④違紀處理規定。對違反考試紀律的工作人員，視情節嚴重，根據相關規定給予相應處理。對在教師招聘考試過程中有違紀違規行為的考生，依據相關文件進行處理，并記入本人誠信檔案。對于偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，取消本次報考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

　　⑤筆試成績和入闈面試名單。筆試成績及入闈人員名單將于2022年10月30日左右，在蓮鄉教育公眾號公布。入闈面試人員根據筆試成績從高分到低分的順序按以下比例確定：招聘人數在5人及以下的崗位，面試比例為1：3;6至10人的崗位，面試比例為1：2.5;11人及以上的崗位，面試比例為1：2

　　2.面試。入闈面試人員繳費標準按照贛發改收費字[2017]340號文件規定為每人50元。

　　①面試時間：2022年11月12日。

　　②面試地點：廣昌縣第四小學。

　　③面試形式：

　　面試采取無生試講的方式，試講時間為8--10分鐘。試講總分為100分。

　　若資格審查后入闈面試人數小于或等于招聘計劃數時，該崗位名額不調減，但面試合格線設定為70分，考生面試成績須達到合格線方可聘用。

　　④試講教材

　　小學語文：五年級上冊(人教版)2019年6月第1版;

　　小學數學：五年級下冊(北師大版)2014年12月第1版;

　　中學語文：初中語文八年級上冊(人教版)2017年7月第1版;

　　中學數學：初中數學八年級下冊(北師大版)2014年12月第2版;

　　中學英語：初中英語八年級上冊(人教版)2013年6月第1版;

　　中學物理：初中物理八年級下冊(人教版)2012年10月第1版;

　　中學化學：初中化學九年級下冊(人教版)2012年10月第1版;

　　中學生物：初中生物八年級下冊(人教版)2013年9月第1版;

　　中學思想政治：初中道德與法治八年級下冊(人教版)2018年12月第2版;

　　中學歷史：初中歷史七年級上冊(人教版)2016年7月第1版;

　　中學地理：初中地理八年級下冊(人教版)2013年10月第1版;

　　中學音樂: 初中音樂八年級下冊(人教版)2013年10月第1版;

　　中學美術：初中美術八年級上冊(人教版)2013年6月第1版;

　　中學體育: 初中體育八年級全一冊(人教版)2013年6月第1版;

　　應試者具體試講課題，測試當天由考生代表在備課室隨機抽取，現場備課。課題一經抽定，不得更換。

　　3.綜合成績。計算總成績時，音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試成績與面試成績各占50%(百分制、保留小數點后二位)。面試合格成績為70分，未達到面試合格成績的不能入闈。根據綜合成績從高分到低分，按崗位所招聘人數1：1比例確定入闈體檢人員;若總成績相同，則以面試成績高者優先入闈。

　　4.公布成績。綜合成績及入闈體檢人員名單將在蓮鄉教育微信公眾號公布。

　　5.違紀處理。對以虛假信息或惡意注冊報名信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為的應聘人員，取消本次招聘資格，將記入本人誠信檔案。

　　(五)體檢

　　入闈體檢人員由教體局組織體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，體檢費用由應聘者自理。體檢時間、地點另行通知。對體檢前自動放棄等原因出現的空額,按綜合成績從高分到低分依次遞補(如果出現遞補時綜合成績相同者，則以面試成績高者優先遞補)。

　　(六)考察

　　調閱預錄人員檔案，了解其在校表現及相關情況。考核如有不合格的，依序遞補一次，還有不合格的或放棄的，不再繼續遞補。無遞補人選的調減或取消該招聘崗位。根據考察情況，擬定聘用人員，報請領導小組研究后公示。

　　(七)公示

　　擬聘人員名單經2022年廣昌縣教師招聘工作領導小組研究通過后，在廣昌縣人民政府網公示5個工作日。

　　四、疫情防控要求

　　所有參加現場報名、資格審查、筆試和面試人員應按照我省市縣新冠肺炎疫情防控指揮部(含疾控中心)發布的最新文件要求執行(可到江西省疾病預防控制中心官網查詢文件和緊急風險提示)。

　　五、待遇及管理

　　本次合同制教師的工資和相關福利待遇(含五險一金)在政策允許情況下，享受公辦教師同等待遇。

　　(一)工資待遇。合同制教師工資及績效工資與同層次在編公辦教師同工同酬。

　　(二)福利待遇。財政負擔政府性獎勵金、辦學績效獎。

　　(三)專業技術職務申報。合同制教師符合專業技術職務晉升條件的，經用人學校同意后報縣教體局，由縣教體局統一向人社部門申報。

　　(四)聘用的合同制教師按照《民法典》第三編合同中的條款實行合同制管理。各用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，聘期2年。首次簽訂約定的試用期為2個月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。勞動合同期滿考核合格者，根據學校教師需求續簽聘用合同。考核不合格的，解除(終止)勞動合同。教師退職、退休后用人單位不再管理;

　　(五)已聘合同制教師的人事檔案由廣昌縣公共就業人才服務局管理。

　　(六)已聘合同制教師參照《事業單位人事管理條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》(人社部令第18號)文件規定執行。

　　六、本方案由廣昌縣教師招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜另行通知。

　　聯系電話：0794-3611791(縣教育體育局人事股)

　　附件1.廣昌縣2022年旴源學校合同制教師報名和資格審核表

　　附件2.廣昌縣2022年旴源學校合同制教師招聘考試準考證

　　廣昌縣教師招聘工作領導小組

　　2022年9月30日

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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

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