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2023年江西撫州市事業單位招聘工作人員968名公告（教師崗46）

2023-03-30 15:04:57

江西教師招聘網

摘要

1 報考人數 968人
2 報名時間 3月27日-3月30日
3 筆試時間 5月6日-5月7日
4 面試時間 另行通知

江西事業單位招聘溫馨提醒您關注2023年江西撫州市事業單位招聘工作人員968名公告（教師崗46）。報名時間：3月27日9：00至3月30日17：00;以下是公告詳情：

撫州市事業單位招聘
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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

　　根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(贛人發〔2006〕7號)等規定，現將撫州市 2023年度事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次全市事業單位招聘計劃共968名(含省直管試點縣南城縣計劃31名)，具體崗位情況詳見《撫州市2023年度事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)、《撫州市南城縣2023年度事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件2)、《撫州市2023年度技工院校、職業院校、體校、教師發展中心公開招聘專業教師崗位表》(附件3)。

　　二、日程安排

　　(一)網上報名：3月27日9：00至3月30日17：00;

　　(二)網上繳費：3月27日9：00至3月31日17：00;

　　(三)公布取消、核減的崗位：4月2日;

　　(四)網上改報：4月4日9:00-17:00;

　　(五)打印準考證：5月3日9：00至5月5日24：00;

　　(六)筆試：

　　5月6日(具體時間地點詳見準考證)

　　教育綜合知識

　　5月7日(具體時間地點詳見準考證)

　　職業能力傾向測驗

　　綜合應用能力

　　(七)公布筆試成績：6月中旬

　　三、報考條件

　　(一)報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

　　4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　6.現役軍人;

　　7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

　　8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;

　　9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

　　10.法律法規規定的其他情形。

　　(二)崗位條件

　　崗位具體條件詳見各《崗位表》。

　　1.年齡要求。所有報考考生必須在18周歲以上方能報名，即指2005年3月23日以前出生。報考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限，年齡上限計算方法為：25周歲及以下是指1997年3月23日以后出生，30周歲及以下是指1992年3月23日以后出生，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環節。

　　2.專業和學歷要求。

　　(1)各學歷層次對應專業請參考《學科專業目錄匯編》(附件4)，崗位表專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報名人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須學校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或學校出具的院校專業設置的說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。如專業目錄中的“(120202)企業管理(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)”，其崗位條件為“企業管理(財務管理方向)”，那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

　　(2)考生所學專業須與崗位要求專業一致并取得相應專業的學歷證、學位證方可報考。

　　(3)要求“大學本科及以上學歷、學士及以上學位”的崗位，各招聘單位在崗位條件中分別明確了所需本科、研究生專業，考生的本科或研究生專業符合對應層次專業要求且取得了該層次學歷、學位證書的可以報考。

　　(4)要求“大學本科學歷、學士學位”的崗位，具有更高層次學歷、學位的考生也可報考，但其本科學歷、學位的專業需與崗位專業要求相符。

　　(5)要求“大專及以上學歷”的崗位，除取得崗位要求專業學歷證書的考生可以報考外，《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》中崗位要求專業的“該專業接續本科專業舉例”所列專業的本科生也符合崗位專業條件。如崗位要求“汽車檢測與維修技術(560702);大專及以上學歷”，那么對照《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》，除符合條件的汽車檢測與維修技術專業大專學歷考生外，“該專業接續本科專業舉例”中列出的車輛工程、汽車服務工程專業本科生也符合崗位專業條件。

　　(6)高級技校、技師學院高級工班畢業生，可視同大專學歷報考;技師學院預備技師(技師)班畢業生，可視同大學本科學歷報考。此類考生可報考對應學歷層次專業不限的崗位，也可根據《全省技工院校高級工專業與高職專業對照目錄》和《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》的“該專業接續本科專業舉例”報考對應專業的崗位。

　　(7)往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》和《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄新舊專業對照表》,按照對應的新專業名稱進行報考。

　　報考者取得學歷(或學位)的時間須為網上報名結束之前，但對國家統一招生的全日制普通高校2023年畢業生，如能在2023年8月31日之前取得學歷(或學位)證書的，可按畢業時的學歷(或學位)報考。

　　3.機關、事業單位正式在編人員報考要求。

　　機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限在資格審查時提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。

　　4.涉及工作經歷及其他期限的計算。

　　崗位要求工作經歷或其他期限的，計算時間截止到2023年2月。應屆畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。有基層工作經歷要求的，參照我省公務員考錄有關規定執行。

　　5.“限普通高校應屆畢業生”崗位要求。

　　報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生(應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

　　2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。

　　2023屆普通高校畢業生應以其即將獲得的最高學歷、學位，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生應以其畢業時獲得的最高學歷、學位報考“限普通高校應屆畢業生”崗位。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

　　6.限江西省基層項目服務期滿人員報考(含在外省基層項目服務期滿的江西籍人員)崗位要求。

　　服務基層項目服務期滿人員是指大學生“村官”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(須為全國項目且服務滿兩年)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”這四個項目的服務期滿、考核合格人員。基層項目服務期滿的計算時間截止到2023年9月。

　　7.限退役大學畢業生士兵報考崗位要求。

　　其招聘范圍對象按《關于江西省事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵的實施意見》(贛人社發〔2019〕2號)執行。

　　8.限戶籍或生源報考崗位要求。

　　部分縣鄉基層崗位僅面向本地戶籍或生源報考，本縣(市、區)戶籍是指2023年3月為本縣(市、區)戶籍或者此前曾為該縣(市、區)戶籍，本縣(市、區)生源是指在該縣(市、區)參加高考的考生。

　　9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員、大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報考要求。

　　網上報名結束前與所在單位未解除人事(聘用)關系的不得報考(以下編手續辦理時間或解除聘用合同書簽訂時間為準)。

　　10.2023年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。

　　11.其他資格條件。招聘崗位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件方能報考。

　　如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應先向用人單位咨詢(見《崗位表》中聯系電話)，確認符合條件后再填報。

　　四、網上報名

　　本次招聘采取網上報名方式，按照以下程序進行：

　　1.注冊報名。考生可于2023年3月27日9:00至3月30日17:00期間登錄“撫州人事考試網”(http://0794.jxpta.com)，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進行網上注冊。注冊完成后，照片不得更換。

　　本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細閱讀公告及附件，并在誠信報考承諾書上簽名承諾。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

　　2.網上繳費。報名信息提交成功的考生可進入繳費頁面進行繳費，繳費標準按照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元，繳費時間截止到3月31日17:00。考生完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改。

　　對低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監測對象，可免收考試費用，體檢費由招聘單位承擔。此類人員應于3月27日9:00至3月29日17:00期間發送申請免費材料(郵件標題以SY+身份證號+姓名+手機號碼進行命名)至撫州市人事考試中心指定郵箱(fzrskszx@163.com)進行審核確認，在報名繳費環節無需進行網上繳費，如已繳費不再退費。其中，納入低保保障家庭的報考人員需提供本家庭任意一個保障對象身份信息的低保誠信承諾書，建檔立卡脫貧家庭和防返貧監測對象的報考人員需提供其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的相關證明。材料需真實有效，否則記入誠信檔案。報考人員經審核確認符合免繳費條件后，務必在3月31日10:00登錄個人報名賬戶，查看“報考情況”項是否顯示報考成功，如不成功，請在2023年3月31日12：00前致電0794-8222363說明情況，逾期未致電反饋異常情況，視為放棄免繳費資格。

　　3.報名人數統計。為引導考生有序報考，3月27日、28日下午17:00將在撫州人事考試網公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數，之后系統鎖定不再公布報名人數，請考生務必提前安排好網上報名時間，以免造成報名系統擁堵，影響報名。

　　4.網上改報。對報名成功人數達不到3：1開考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計劃，該崗位考生可以改報其他崗位;如該崗位招聘2人及以上，則對該崗位招聘人數予以相應核減，該崗位考生不得改報。崗位核減、取消情況將在撫州市人力資源和社會保障局官網、撫州人事考試網上公布，請考生及時關注。被取消崗位的考生可在規定時間內進行一次網上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費。改報期間不接受未報名人員報名注冊。

　　5.網上打印準考證。考生可在5月3日9:00- 5月5日24:00期間登錄撫州人事考試網打印準考證。

　　五、筆試

　　1.時間和地點。筆試時間為5月6日-7日，考點設在撫州市。

　　2.考試內容。

　　(1)附件1、附件2崗位：考試科目為《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科，滿分各150分，總分300分，考生均需參加相應類別的兩科考試，成績方有效。考試范圍詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱 (2022年版)》(附件5)。

　　(2)附件3崗位：考試科目為《教育綜合知識》一科，滿分100分。考試范圍詳見《江西省中小學教師招聘考試大綱(適用于招聘高中教師 2022年修訂版)》(附件6)。

　　3.考試方式。《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩個筆試科目連續進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發放,各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后,收取笫一科考試的答題卡;第二科考試時間截止后,收取笫二科考試的答題卡及所有發放的考試資料。

　　4.公布成績。筆試成績擬于6月中旬公布，考生可在撫州人事考試網查詢本人筆試成績。

　　5.筆試合格分數線(即考生按筆試成績可進入下一環節的最低分數線)：根據考試情況分級分類劃定筆試成績合格分數線，將在撫州市人力資源和社會保障局官網、撫州人事考試網公布。凡考生筆試有效成績低于所報崗位筆試合格分數線的，不得確定為面試對象。

　　六、資格審查

　　(一)入闈面試資格審查人員確定

　　在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序確定第一批入闈面試資格審查人員名單(末位同分者一并入闈)，按以下比例確定入闈面試資格審查人員：計劃招聘人數為4人及以下的，面試比例為1:3;計劃招聘人數為5人時，面試人數按12人確定;計劃招聘人數為6人及以上的，面試比例為1:2。入闈資格審查人員名單將在撫州市人力資源和社會保障局官網、撫州人事考試網公布。

　　(二)資格審查

　　入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時間和地點，持報考材料原件和復印件進行現場資格審查，具體事宜由招聘單位負責通知。請各位考生在成績公布后保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響面試的，后果由考生本人承擔。

　　資格審查中，對不符合報考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

　　(三)遞補

　　對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，從本崗位成績合格且未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補一次。因上述情況產生的遞補面試人員，將在撫州市人力資源和社會保障局官網、撫州人事考試網公告，并隨后進行資格審查。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。面試崗位遞補時如出現放棄或無人遞補等原因未達到面試比例規定人數時，組織現有入闈且資格審查合格人員面試。

　　入闈面試人員名單將在撫州市人力資源和社會保障局官網、撫州人事考試網上公告。

　　七、面試

　　(一)面試時間及地點：具體時間及地點將在撫州市人力資源和社會保障局官網、撫州人事考試網公告。

　　(二)面試內容及方式：具體見各《崗位表》。

　　(三)面試當天如出現考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。面試將設置成績合格線，未達到合格線者不予聘用。

　　(四)考試總成績計算方法

　　1.附件1、附件2的崗位：

　　崗位表中未明確總成績中筆試和面試占比的均按5:5計算，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。

　　崗位表中占比另有規定的從其規定，總成績計算以此類推。

　　2.附件3的崗位：

　　所有崗位總成績中筆試和面試占比均按3:7計算，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試總成績×(30÷100)+面試成績×(70÷100)。

　　各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　八、體檢、考察、公示、聘用

　　1.體檢。根據考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定)。有行業體檢標準的，執行行業體檢標準;沒有行業體檢標準的，參照公務員體檢標準執行。

　　2.考察。招聘單位及其主管部門對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。

　　3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

　　4.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續;對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予備案;對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。此次公開招聘的編制備案制人員，執行現行事業單位人員管理的各項管理規定，與編制內人員待遇相同，列入機構編制實名制管理。

　　因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，不再遞補。

　　九、紀律監督和責任追究

　　報考人員在招聘過程中，查明有違規違紀違法行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為的，將記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。