江西省教師招聘：贛州市2022年下半年事業單位公開招聘人員崗位表（588人）
2022-11-17 17:11:06
公告原文>2022下半年贛州市事業單位公開招聘588人公告(含教師崗)
點擊下載：贛州市2022年下半年事業單位公開招聘人員崗位表贛州市2022年下半年事業單位招聘原則及方法：
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試或考試加技能考核的方法擇優聘用。本次招聘考試進行《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩科及面試，部分崗位在《職業能力傾向測驗》中增加對專業知識的考評，增設計算機卷、財會卷試卷。綜合卷考試內容為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》，計算機卷考試內容為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》在《職業能力傾向測驗》增加對計算機專業知識的考評，財會卷考試內容為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》在《職業能力傾向測驗》增加財務會計專業知識的考評。其中有專業知識考核要求的《職業能力傾向測驗》專業知識占《職業能力傾向測驗》的40%。
《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》不指定類別。
筆試成績占總成績的50%，試卷滿分為300分，《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》滿分各為150分。
考生總成績計算方法為：筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。
例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位。
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