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贛州教師招聘：贛州市市直中學2023年第二次考核招聘教師16人公告

2023-08-03 15:27:53

江西教師招聘網

摘要

1 報考人數 16人
2 報名時間 8月9日止
3 筆試時間 無筆試環節
4 面試時間 詳見準考證

江西招聘教師溫馨提醒您關注贛州教師招聘：贛州市市直中學2023年第二次考核招聘教師16人公告。報名時間至8月9日24:00止。以下是公告詳情：

贛州教師招聘
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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《贛州市事業單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法(試行)》等文件精神，結合工作需求和事業發展需要，贛州市市直中學擬通過直接考核的方式招聘高層次人才若干名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行嚴格考核，寧缺毋濫、擇優錄用。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次招聘共設置11個崗位，招聘具有碩士研究生及以上學歷學位或具有中小學高級教師專業技術資格的高層次人才16名。其中，贛州市第一中學設置4個崗位，招聘高層次人才7名;贛州市第三中學設置7個崗位，招聘高層次人才9名。

　　三、招聘條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，清正廉潔，熱愛教育事業，認真執行黨的教育方針，有較強的民主意識和法治觀念，品行端正，為人師表。

　　2.取得碩士研究生及以上學歷學位或具有中小學高級教師專業技術資格(具體詳見附件1)。

　　3.適應崗位要求的身體條件和心理素質，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢標準。

　　(二)崗位條件

　　1.各崗位招聘計劃、資格條件詳見《贛州市市直中學2023年第二次考核招聘高層次人才崗位計劃表》(附件1)。

　　2.專業以《學科專業目錄匯編》(2022年版，附件2)的規定為準。

　　(1)招聘崗位專業要求為大類的，考生所學專業及代碼只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考。專業要求具體專業的，考生所學專業及代碼應與招聘崗位要求的專業名稱及代碼一致方可報考。應聘人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)，選擇招聘專業中相近專業報考的，所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報名人員須符合具體培養方向方可報名。

　　(2)輔修專業報考問題。根據教育部辦公廳《關于規范高等學校學歷證書有關事項的通知》(教學廳函〔2014〕14號)規定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業院校、畢業時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業”的證明材料。輔修專業證書與學歷證書配合使用，一般不單獨作為學歷證書使用。

　　(3)第二學士學位專業報考問題。根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號)，第二學士學位采取全日制學習，納入高校學籍管理系統。第二學士學位的畢業證書和學位證書，按現行畢業證書和學位證書管理辦法頒發，畢業學生按當年應屆生身份派遣。第二學士學位的畢業證書、學位證書能在學信網核驗的，可以按所學專業報考。

　　3.各崗位條件中涉及年齡計算時間截止到公告發布之日。年齡(周歲)計算方法為：35周歲及以下是指1987年8月1日(含)以后出生，45周歲及以下是指1977年8月1日(含)以后出生(注：8月1日為公告發布之日)。

　　4.2023屆畢業生須在2023年8月31日前提供畢業證、學位證和對應學科崗位要求的教師資格證原件，否則取消聘用資格。

　　(三)下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或公職的;

　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的或正在接受紀律審查的;

　　4.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生;

　　5.現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

　　6.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市內機關事業單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數人員)及大學生村官、“三支一扶”、特崗教師、定向師范生等各類項目人員;

　　7.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的;

　　此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　四、招聘程序與要求

　　(一)網上報名

　　本次考試采用網上報名，不接受電話、信函和現場報名。

　　1.報名時間：自公告發布之日起至8月9日24:00止(以郵箱收到報名資料時間為準)。

　　2.相關要求

　　報考人員將《贛州市市直中學2023年第二次考核招聘高層次人才報名登記表》(見附件3)以“應聘學校+崗位+姓名+聯系電話”命名發送至各招聘學校指定郵箱(各招聘學校郵箱地址和聯系方式附后)，郵件主題請注明：應聘學校+崗位+姓名+聯系電話，并掃描以下二維碼填寫本人報名信息(必填)。

贛州教師招聘　　

　　3.注意事項：

　　①每位報考人員限報考一個單位一個崗位。報多個學校或多個崗位的，取消報名資格，所有報名信息無效。

　　②報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和錄(聘)用資格。如因弄虛作假被取消考試資格和聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。崗位資格條件以公告公布內容為準，報考人員應認真仔細閱讀招聘公告，對照崗位條件選擇適合自身條件的崗位報考。考生報名時如對崗位條件有疑問，網上報名前可向招聘單位咨詢(咨詢電話附后)。

　　(二)現場資格審查

　　網上報名考生須在規定時間內在指定地點參加現場資格審查。資格初審合格后，現場發放《面試準考證》。未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄;對不符合報考崗位條件和資格的及未在資格審查規定時間內提交材料的，取消面試資格。

　　1.時間：8月10-12日9:00-12:00,14:30-17:30

　　2.地點：贛州市第三中學青年路校區(章貢區青年路30號)

　　3.資格審查所需材料：

　　(1)本人手寫簽字的《贛州市市直中學2023年第二次考核招聘高層次人才報名登記表》;

　　(2)本人有效居民身份證或者社保卡原件;(委托他人資格審查的，須提供報考人員本人手寫簽字和加按手印的授權委托書、被委托人身份證原件及復印件1份)

　　(3)近期免冠一寸照片2張;

　　(4)畢業證書、學位證書原件和中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期限應在2023年8月31日以后，以備核查有效性)、需要學位的還須提供中國學位與研究生教育信息網《學位認證報告》或《學位證書查詢結果》;2023屆畢業生如無法提供畢業證書和學位證書，可憑《畢業生就業推薦表》(原件)和《教育部學籍在線驗證報告》等證明材料;取得相應的國(境)外學歷學位證書須提供①教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》②權威機構翻譯的專業課程及成績單翻譯件，以上兩者缺一不可。)

　　(5)對應學科對應學段教師資格證書原件;

　　(6)與招聘學科一致的中小學教師專業技術資格證書;

　　(7)其他需要的證明材料;

　　機關事業單位正式在編人員及國企正式人員(含編制備案制、用人備案數)還需提供報名截止日前所在單位、主管部門及組織(人社)部門蓋章同意報考的證明或同意辭職 (解除聘用合同) 的批復文件等材料(如機關事業單位正式在編人員隱瞞其身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格，并適時向所在單位通報);與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須與用人單位自行解除勞動關系。

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內)，應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實取消聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通，并隨時關注贛州市教育局官方網站，后續所有公示公告事項均在該官網發布。

　　(三)面試考核

　　考生憑《面試準考證》參加面試，面試時間和地點詳見《面試準考證》。

　　1.語文、數學、英語、物理、化學、地理教師崗

　　面試考核采取“試講”方式進行。每位考生試講時間不超過15分鐘，備課時間30分鐘，主要考查考生教學目標、教學重難點、教學方法、教學手段以及綜合分析、語言表達、臨場應變、儀表舉止和專業素養。試講使用教材為現行贛州市市直中學高中一年級、初中七年級教材(詳見附件4)，具體內容由本崗位抽簽號1號考生現場抽簽確定。面試考核成績采取百分制記分，滿分為100分。

　　2.書法教師崗

　　書法教師崗位面試考核采用“現場書法技能考核”的方式進行，主要考察考生的書法技能和素養，根據命題要求現場在規定時間內完成毛筆臨摹和書法創作作品各一幅，具體內容：毛筆臨摹內容在顏真卿、歐陽詢、趙孟頫等書法名家作品中現場抽簽決定，書法創作內容在現行贛州市市直中學高中《語文》教材中現場抽簽決定。紙張由學校提供，其他工具材料考生自帶。面試考核成績采取百分制記分，滿分100分，毛筆臨摹和書法創作各占50分，時間不超過90分鐘。

　　各招聘學校按照崗位計劃，在面試成績不低于70分的應聘人員中，從高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，則采取加試面試方式確定入闈體檢和考察人員，并在贛州市人社局、贛州市教育網官網進行公告。

　　報考同一崗位的考生，如在不同面試考場面試，該崗位考生最終面試成績為按修正系數計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分。(計算時去除畸低分50分及以下，畸高分90分及以上，保留小數點后四位，尾數四舍五入)

　　(四)體檢

　　體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢醫院臨時指定，體檢費用考生自理。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知(含電話或短信通知)之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排復檢。報考者對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，體檢實施機關應當日、當場安排復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。

　　(五)考察

　　主要全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。人民法院列入被執行者不予聘用。考察一般采取函調或實地考察方式進行，考察不合格者取消聘用資格。

　　以上體檢、考察環節，因個人放棄或體檢、考察不合格所產成的缺額，根據招聘單位崗位計劃，從面試考核成績不低于70分的應聘人員中，由高分到低分遞補1次。

　　(六)公示

　　對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障局、市教育局官網公示7日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后，辦理聘用等手續。

　　(七)聘用

　　確定為聘用對象后，須積極主動辦理有關手續，與原單位簽訂了聘用合同或勞動合同的，必須自行辦理有關合同解除手續;市人社局開出商調函后，聘用對象須在規定時間內辦理好調出(辭職)手續，逾期不能調出(辭職)者，視為個人自動放棄，將取消聘用。聘用對象在規定時間內未取得畢業證、學位證或崗位要求的教師資格證將取消聘用。

　　正式聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入事業編制管理，與招聘單位簽訂不少于5周年服務期的聘用合同。5年內不得參加外單位考試、未經學校同意不得脫離現崗位，學校不提供任何證明，若私自參加考試被外單位錄取，不予辦理相關手續、不予調離檔案。

　　五、其他

　　1.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　2.本次招聘不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　3.本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。