1、高層次崗位(6名)

　　高中語文2名、高中生物2名、高中化學2名

　　2、緊缺學科崗位(14名)

　　(1)上猶中學高中崗位(4名) :

　　物理2名、政治1名、歷史1名。

　　(2)縣城初中崗位(10名) :

　　物理3名、數學2名、化學2名、語文1名、歷史1名、地理1名。

　　二、招聘原則

　　公平、公正、公開，競爭、擇優。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.品行端正，遵紀守法，熱愛教育事業，具備良好的職業道德素養。服從分配，愿意在我縣服務5周年以上(其中高中崗位教師7周年以上)。

　　2.身心健康，能勝任相應崗位教育教學工作。

　　3.碩士研究生學歷畢業生年齡在30周歲以下(即1990年12月1日以后出生)，其他學歷畢業生年齡在28周歲以下(即1992年12月1日以后出生)。

　　4.具有相應的教師資格證書，或符合申報2021年春季教師資格認定條件、在2021年8月31日前可取得相應教師資格證書。

　　(二)崗位條件

　　1.高層次崗位

　　具有碩士研究生(碩士學位)及以上學歷(學位)應歷屆畢業生。

　　2.緊缺學科崗位

　　具有本科(學士學位)及以上學歷(學位)應歷屆畢業生。

　　3.所學專業(教師資格證任教學科)與招聘崗位學科對口(研究生學歷人員，也可按其本科學歷專業認定,具體參照《江西省中小學教師招聘專業目錄(試行)》)

　　(三)有以下情形之一者不具備報考資格

　　1.曾受刑事處罰的;

　　2.尚未解除黨紀或政紀處分的;

　　3.涉嫌違法或違紀的;

　　4.上猶縣在編在崗的公辦教師(含服務期內的特崗教師、“三支一扶”支教人員) ;

　　5.法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘信息

　　通過上猶教育微信公眾號、上猶縣人民政府網上猶教科體網和委托江西師范大學、贛南師范大學等相關高校招生就業指導處發布公告。

　　(二)組織報名

　　1.報名

　　每人限報一個學科崗位。報名采取網絡報名和現場報名確認相結合的方式，先掃描本公告中二維碼(附件4)填寫報名基本信息，再于現場報名確認時間內持有關材料到現場進行確認。

　　(1)網絡報名時間:本公告發布之日起，至2020年12月27日

　　(2)現場報名確認時間: 2020年12月28日9:00-16:00

　　(3)現場報名確認地點:江西師范大學(實驗大樓東305報告大廳)

　　2.應交材料(所有材料均用A4紙)

　　(1)《上猶縣2021年招聘中學教師報名登記表》一份(請自行在上猶教育微信公眾號等網站下載，填寫相關內容，張貼照片) ;

　　(2)身份證原件及復印件一份;

　　(3)畢業證、學位證原件及復印件一份(歷屆畢業生提供);

　　(4)相應學歷報到證原件及復印件一份(不作必備要求) ;

　　(5)教師資格證原件及復印件一份(歷屆畢業生提供) ;

　　(6)畢業生就業協議書原件(三聯，應屆畢業生提供);

　　(7)考試準考證(請自行下載附件2，填寫相關內容，張貼照片);

　　(8)近期免冠1寸照片2張。

　　對暫未領取畢業證、教師資格證的2021屆高校畢業生，應持有統一格式(下載附件3)的由畢業高校開具的學歷、專業、教師資格證及師范類專業證明原件，待畢業后再提供相關證件.交縣教科體局驗審。符合認定相應教師資格條件的人員，由于時間關系暫未拿到教師資格證書，須在2021年8月31日前提交教師資格證書。

　　3.本次考試實行誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀招聘資格條件，選報自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報考人自己承擔。

　　(三)資格審查

　　資格審查由縣編制、人社、教科體、派駐紀檢組等部門組成的資格審查組組織實施，對符合報名條件的人員簽發《面試準考證》。未在規定的時間內提供有關材料參加資格復審的，視為自動放棄。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與公告范圍和條件不符合或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　(四)面試(無生模擬課堂)

　　1.面試時間及地點

　　面試時間: 2020年12月29日

　　面試地點:江西師范大學(具體地點見面試準考證)。

　　2.面試內容

　　所報學科(專業)中我縣現行教材的內容。

　　3.面試方法

　　(1)抽簽確定面試的課時內容及面試的順序。

　　(2)在規定時間內集中、封閉、獨立備課。

　　(3)在候考室等候，按確定的順序展示無生模擬課堂。

　　(4)每人展示無生模擬課堂的時間控制在10分鐘內，既可以是一節課的濃縮，也可以是一節課的前10分鐘部分。

　　(5)參加應試者不得將任何資料和通訊工具帶入試場。

　　(6)考生面試時應按以下句式進行自我介紹:“我是XX號考生，我面試的是XX科目XX內容”，不得說出自己的真實姓名。

　　4.面試評議及計分辦法

　　視報名情況分高中、初中二個評議組，每組設組長1人，評議員5人，聯絡員1人，組長和聯絡員不參與評分。評議員由領導小組臨時確定聘請。計分方法:

　　(1)評議員獨立對應試者分別進行評分。

　　(2)采用去掉一個最高分和一個最低分，取其余3個有效分的平均值(四舍五入，保留兩位小數)的辦法，評定應試者的成績。

　　(3)評議員對應試者當場評分，評分結果交評議組長當場統計，并由聯絡員及時公布。

　　(4)對報考人數與招聘計劃不形成競爭關系的崗位，面試成績應達到70分以上。

　　(五)確定擬聘體檢人員。根據面試總成績按崗位從高分到低分確定擬聘入闈體檢人員:當末位入闈體檢人員出現總成績相同的情況時，按學歷高者→上猶籍(含配偶上猶籍)考生優先-→專業相符者優先確定，若仍相同時采取末位同分者加試的方式確定。

　　(六)組織體檢及簽訂就業協議

　　1.體檢

　　體檢時間: 2020年12月30日(7:30在指定地點集中)

　　體檢要求:根據考試總成績等額確定入闈體檢人員，并在指定的南昌市縣級以上醫院進行體檢(體檢費用由考生自理)，體檢標準為《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》，體檢不合格者不予聘用。未在規定時間參加體檢的視為自動放棄體檢資格，缺額按考試總成績從高到低依次進行遞補。

　　2.簽訂就業協議(2021 年應屆畢業生還須簽訂三方就業協議)

　　時間: 2020年12月30日(1100--12:30)

　　簽約地點另行通知

　　3.經簽約且體檢合格者，確定為擬聘人選，公示無異議后報縣人民政府批準聘用。

　　五、待遇

　　1.所有受聘者均須與用人單位簽訂服務協議(其中高中為七周年以上，初中五周年以上)，否則，視為自動放棄聘用資格,缺額不予遞補。

　　2.按規定參加社會保險;聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度，試用期包括在聘用期內。試用期間研究生直接享受轉正定級工資待遇;公費師范生享受國家相關規定的大學畢業生試用期待遇。試用期滿后，經考核合格按有關規定辦理轉正定級手續;試用不合格者，予以解聘。

　　3.全日制碩士及以上畢業生發放人才特殊津貼1000元/月;由學校提供安置過渡房(使用期5年)，工作滿2周年后給予5萬元的一次性住房補貼。

　　六、其他

　　1.招聘小組按規定對擬聘人員進行政審,如有招聘條件中所列的不具備報考資格情形之一，不予聘用。

　　2.擬聘人員名單按規定要求在上猶教育微信公眾號進行公示。

　　3.聘用人員可于2021年春季開學到聘用學校跟班學習(享受省巡回支教人員工作待遇)，歷屆畢業生到校之月起算聘用時間，應屆畢業生統一于2021年8月前辦理聘用手續。

　　七、組織機構

　　由縣編辦、人社局、教科體局、派駐紀檢組和各中學抽調人員組成招聘小組赴招聘點進行招聘。

　　附件>>>點此下載

　　1.上猶縣2021年招聘中學教師報名登記表

　　2.上猶縣2021年招聘中學教師考試準考證

　　3.學歷、專業、教師資格證及師范類證明樣式

　　4.網絡報名二維碼

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