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2021年贛州市瑞金市中小學幼兒園教師招聘面試工作方案

2021-05-14 09:25:53

江西教師招聘網

摘要

  • 1 報考人數
  • 2 報名時間
  • 3 筆試時間
  • 4 面試時間
江西教師招聘考試網溫馨提醒您關注2021年贛州市瑞金市中小學幼兒園教師招聘面試工作方案。面試時間:2021年5月30日。以下是公告詳情:
【點擊查看原招聘公告】
  根據省教育廳、人社廳《關于做好2021年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2020〕25號)《江西省2021年中小學教師招聘公告》《江西省2021年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》和《瑞金市人民政府辦公室關于印發瑞金市2021年中小學教師招聘工作方案的通知》(瑞府辦發〔2021〕31號)精神,為做好2021年我市中小學幼兒園教師招聘面試工作,特制定本方案。

  一、資格審查

  1.審查對象

  參加了2021年江西省統一招聘教師(含特崗教師)考試,江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳公布的瑞金市2021年中小學教師招聘相應崗位入闈面試人員和調劑入闈面試人員。

  2.審查時間

  1.第一批入闈人員: 5月22日在瑞金市解放小學

  2.調劑的入闈人員:5月27日在瑞金市教育科技體育局人事股

  3.考生需提供的材料

  參加資格審查的入闈人員,須提供以下材料:

  1.填寫好的《瑞金市2021年教師招聘報名信息表》1份(附件4)。

  2.筆試準考證。

  3.身份證原件和復印件。

  4.畢業證原件和復印件(應屆畢業生提供學校如期畢業證明材料)。

  5.歷屆未就業的全日制畢業生提供就業報到證原件和復印件或人才交流 中心(就業創業服務中心)出具的人事代理證明。

  6.教師資格證原件和復印件。已申報2021年春季教師資格認定且符合條件、在2021年8月底前可取得教師資格證書的人員可提供認定機構出具的證明(證明寫清學段和學科)。

  7.近期一寸彩色照片兩張。

  8.已滿5年服務期的正式在編教師須提供當地教育主管部門出具的同意報考證明(附件5);服務期未滿5年或處于試用期的教師,應提供與當地教育主管部門解除聘用關系的文件。

  復印件統一用A4紙復印一式兩份,上交一份,本人留存一份。

  4.組織審查

  瑞金市中小學教師招聘工作領導小組抽調工作人員組成資格審查小組,對入闈面試人員所提供材料的真實性和完整性進行審查。資格審查合格的,發給《資格審查合格證》,作為參加面試的憑證。第一批入闈人員資格審查材料不完整的,需在5月24日資格審查工作結束前補齊相關材料,遇特殊情況需延期提供材料的,必須經資格審查小組批準。筆試入闈人員資格審查不合格的,不能參加面試。逾期未參加資格審查的,視為自動放棄面試資格。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,審查小組對考生資料、信息有疑議的,有權要求考生提供相關證明材料。如發現考生有不符合招聘條件、提供虛假證明、考試違紀等情況,取消其面試或聘用資格。

  5.入闈面試人員調劑

  1.瑞金市自主招聘高中和城區初中緊缺學科教師入闈人員已確定,但部分學科未完成招聘計劃。根據《瑞金市人民政府辦公室關于印發瑞金市2021年中小學教師招聘工作方案的通知》(瑞府辦發〔2021〕31號)第三部分“招聘程序”第(五)條“入闈人員的確定”第4點“計劃調劑”規定,對瑞金市全省統一招聘教師崗位計劃作以下調劑:

  公開招聘高中和城區初中緊缺學科教師入闈人員如未滿額,將剩余計劃調劑到瑞金市全省統一招聘農村初中教師相應學科崗位,其中江西省統一招聘初中語文學科計劃增加1名,數學學科計劃增加5名,英語學科計劃增加2名,物理學科計劃增加8名,生物學科計劃增加4名,地理學科計劃增加1名,歷史學科計劃增加1名。

  調劑增加的計劃直接從2021年報考瑞金市全省統一招聘農村初中相應學科面試成績合格的人員中按總成績從高到低順延遞補(總成績相同的,面試成績高者優先)。

  入闈人員自動放棄或違約的,在該學科面試成績合格的人員中按總成績從高到低順延遞補(總成績相同的,面試成績高者優先)。

  二、面試工作

  1.面試安排

  面試學科及人員分組:見附件1《瑞金市2021年教師招聘面試安排表》。面試具體人數以調劑后資格審查合格人數為準。

  面試時間:2021年5月30日

  面試地點:瑞金一中

  2.面試成績計算方法

  面試總分100分,每個面試組設評委5人,去掉一個最高分、一個最低分,再取其余評委的平均分為考生面試得分。

  幼兒園學前教育教師崗位設5個面試組,其他崗位設一個面試組。同一學科分多組面試的需對面試成績進行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應先排除棄考等因素造成的零分,再去掉2個最高分、2個最低分。

  根據《江西省教育廳 江西省人力資源和社會保障廳關于做好2021年全省中小學教師招聘工作的通知》和《江西省2021年中小學教師招聘公告》規定,音樂、體育、美術教師崗位和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。

  3.面試內容和形式

  1.試教(無生課堂)

  (1)試教內容為我市中小學現行教材(見附件2《瑞金市2021年教師招聘面試教材》,具體內容以抽簽的方式確定。考生根據所抽取的某一課時的教學任務,進行無生課堂教學,展示對教材的處理和課堂教學的理念、思維、過程和技能技巧。備課時間30分鐘,試教時間10分鐘。

  (2)幼兒園學前教育、體育、舞蹈教師崗位根據所出示的主題,設計一堂教學活動,具體內容以抽簽的方式確定。備課時間30分鐘,試教時間10分鐘。

  2.專業技能測試

  (1)音樂教師崗位:①自彈自唱(占面試成績的40%),彈唱曲目為我市中小學相應學段現行音樂教材內容,時間控制在3分鐘以內,視譜準備時間5分鐘②才藝展示(占面試成績的60%),聲樂、舞蹈、樂器自選一項,時間控制在5分鐘以內。才藝展示時,本人演奏的,現場可提供鋼琴,其它樂器自帶;需伴奏的,考生可自帶U盤或光盤伴奏,不得由其他人伴奏。

  (2)美術教師崗位:①速寫(人物)(占面試成績的20%),時間30分鐘;②素描靜物默寫(占面試成績的40%),時間120分鐘;③色彩靜物默寫(占面試成績的40%),時間120分鐘。

  (3)計算機教師崗位:內容為日常辦公軟件運用,測試時間為120分鐘。測試計算機Windows XP 系統,安裝了 Office 2003 、FlashCS5.5軟件。①Excel電子表格應用(占面試成績的30%);②PowerPoint演示文稿制作(占面試成績的30%);③簡單Flash動畫制作(占面試成績的20%);④簡單網絡應用實際操作(占面試成績的20%)。

  (4)心理健康教師崗位:現場抽取答辯和案例分析題目對評委進行闡述,看題和闡述總時間控制在10分鐘以內。

  4.面試實施程序

  1. 面試工作布置。5月29日上午8:30至11:00在瑞金一中大禮堂進行面試工作培訓布置會。所有面試人員佩戴好醫用口罩從瑞金一中東門進入,接受體溫測量后于 8:00前到瑞金一中大禮堂。同一學科分多組面試的(幼兒園學前教育學科)抽簽確定面試組別和午別,其他需分上下午完成面試的學科抽簽確定面試午別。

  2.面試流程

  (1)5月30日,上午面試的考生于早上7:30、下午面試的考生于中午12:30到達瑞金一中東門接受體溫檢測、核驗健康碼。體溫<37.3℃者允許參加面試。

  (2)考生早上8 :00 (下午面試的中午13:00憑身份證和資格審查合格證進入相應候考室(遲到10分鐘的考生視為放棄面試資格,不得再入場),將除筆以外的其他所有物品放在候考室外物品存放處(美術學科的考生在測試時可攜帶繪畫工具,但不能帶繪畫紙進入測試室;音樂學科的考生在測試才藝展示時可攜帶相關樂器或U盤、光盤),抽簽確定面試順序。面試項目需一天完成的初中音樂、小學音樂、初中美術、小學美術教師崗位的考生中午在考點用餐,不得離開面試點,下午全部考試內容結束后才能離開。

  (3)需備課的學科,面試開始前按面試順序到備課室抽取備課內容后備課。試教學科的面試教材面試點提供(小學體育不提供教材)。教案寫清組別、午別和順序,不得出現面試人員姓名和其他身份信息。

  (4)面試開始,考生在聯絡員引導下依次進入相應學科面試室或測試地點面試。考生在面試過程中不得透露姓名和其他身份信息。試教結束后,將備課稿交評委。

  (5)面試結束后,考生領取本人物品后離開考場。初中音樂、小學音樂、初中美術、小學美術崗位需一天完成面試的,完成一個面試項目后到相應休息室或休息地點等待,聽候工作人員安排。

  (6)面試成績的公布。前3名考生面試結束后,由工作人員按照規定的計分方法,計算出考生的原始面試成績,經工作人員確認后,當場向考生公布。之后,每名考生每個面試項目結束,當場宣布該面試項目原始成績(同一學科分多組面試的,面試后需對面試成績進行修正,修正以后的面試成績為最后成績)。面試工作結束兩天內,入闈人員名單在瑞金教育科技體育網、瑞金教科體微信公眾號公布。

  面試具體流程見《瑞金市2021年教師招聘面試操作流程》(附件3)。

  三、有關事項

  (一)考點管理。面試實行封閉管理,室內測試的,全程視頻監控。初中音樂、小學音樂、初中美術、小學美術考生全部面試項目未結束不得中途離開考場,午餐由面試點統一提供。

  (二)考生應遵守面試紀律并服從考試工作人員管理,不得有影響面試公平的行為,不得擾亂考場及其它面試工作地點的秩序。

  (三)按總成績從高到低確定入闈人員(總成績相同的,面試成績高者優先),入闈人員體檢、選崗和聘用等事項按《瑞金市2021年中小學招聘教師工作實施方案》規定進行,具體事項另行通知。

  入闈人員自動放棄或違約的,在該學科面試成績合格的人員中按總成績從高到低順延遞補(總成績相同的,面試成績高者優先)。

  (四)違規違紀處理辦法

  瑞金市2021年公開招聘中小學教師面試工作將實行全程監督,所有工作人員和面試人員要嚴格按照面試方案及有關政策規定執行,如有玩忽職守、徇私舞弊或弄虛作假等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

  (五)瑞金市教育科技體育局不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的面試培訓班。

  (六)本方案在瑞金人民政府網(http://www.ruijin.gov.cn/)、瑞金教育科技體育網(http://jktj.ruijin.gov.cn/)和瑞金教科體微信公眾號公布,入闈人員按方案要求參加資格審查和面試。

  四、面試疫情防控的要求

  面試前必須接受健康檢測。所有考生到達面試考點后,在入口處接受體溫檢測,若體溫正常可以進入面試場所,嚴禁體溫超過37.3℃、咳嗽的考生進入面試場所。考生參加面試必須全程佩戴口罩(面試時可不戴口罩),排隊等候須間隔1米以上,候場時按要求定點定位不扎堆、不聚集、不喧嘩、不串崗串位等。
以上是關于2021年贛州市瑞金市中小學幼兒園教師招聘面試工作方案的簡要介紹,想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊,如備考資料、成績查詢、報名入口,歷年真題、招教公告等,敬請關注江西教師招聘考試網(www.feeshow.com/)

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