為進一步加強我縣中學教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，為我縣教育高質量發展提供堅強的智力支持和人才支撐，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，在省招的基礎上，經研究決定，選聘優秀高校畢業生到我縣中學任教。為使選聘工作順利進行，特制訂本方案。

　　一、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.思想品德好，遵紀守法，身心健康。

　　2.熱愛教育事業，愿服從分配在我縣學校服務5年以上。

　　3.年齡35周歲以下(1986年7月1日以后出生)，碩士畢業生可將年齡延長到40周歲以下(1981年7月1日以后出生)。

　　(二)學歷、專業和資格條件

　　1.高中崗位

　　(1)具有本科及以上學歷，學士及以上學位。

　　(2)所學專業為與報考崗位相關專業。

　　(3)具有高中及以上相應學科教師資格證(物理和電子商務崗位畢業生可暫緩到試用期內取得相應教師資格證)。

　　2.初中崗位

　　(1)具有本科及以上學歷。

　　(2)所學專業為與報考崗位相關專業。

　　(3)具有初中及以上相應學科教師資格證(物理崗位畢業生可暫緩到試用期內取得相應教師資格證)。

　　(三)有下列情形之一者，視為不符合條件：

　　(1)曾受刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)尚未解除黨紀或政紀處分的;

　　(4)涉嫌違法或違紀的;

　　(5)尚在人事考試有關禁考期內的;

　　(6)試用期內的人員;

　　(7)現役軍人;

　　(8)大余縣在編在崗教師和參加了本年度省統一招聘教師且入闈我縣面試的畢業生;

　　(9)按法律規定不得聘用的。

　　二、崗位計劃

　　總計39個。具體學科崗位為：

　　(一)高中崗位(26個)

　　高中語文1，高中數學5，高中英語1，高中物理3，高中化學2，高中生物2，高中政治4，高中歷史,4，高中地理2，心理健康1，電子商務1。

　　(二)初中崗位(13個)

　　初中語文2，初中數學2，初中物理3，初中化學2，初中生物1，初中歷史1，初中地理2。

　　三、選聘方式和程序

　　(一)發布公告。在大余縣政府網、“大余教育”微信公眾號及相關高校網站發布選聘公告。

　　(二)報名。

　　1.報名時間:2021年6月10日-2021年6月23日。

　　2.報名形式：采用線上報名的形式，應聘者填寫《大余縣2021年選聘中學緊缺學科教師報名表》，然后將相關材料掃描成pdf，電子稿發821450932@qq.com。所需材料如下：

　　3.材料清單。

　　(1)《大余縣2021年選聘中學緊缺學科教師報名表》一份。

　　(2)有效身份證原件及復印件一份。

　　(3)畢業證原件及復印件一份(其中，應屆畢業生可暫緩提供但必須在上崗前取得相應的證書)。

　　(4)教師資格證原件及復印件一份(其中，已申報2021年春季教師資格認定且符合條件、在2021年8月底前可取得教師資格證書的人員可暫緩提供但必須在上崗前取得相應的證書)。

　　(5)已滿5年服務期的正式編制教師還需提供當地教育行政主管部門出具的同意報考證明;服務期未滿5年的教師提供與當地教育主管部門解除聘用關系的文件。

　　(6)8.近期一寸彩色照片2張。

　　以上復印件或材料用A4紙張復印(打印)，按順序整理提供。

　　3.資格審查。對報名對象進行現場聯合會審，符合條件的，進入面試環節。報名對象應注意以下事項：

　　(1)應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經查實將取消資格。

　　(2)報名與面試時使用的身份證必須一致。

　　(3)保持報名時所留聯系方式的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　　4.面試

　　(1)時間和地點。與省統招面試時間和地點相同，具體詳見大余政府網、“大余教育”微信公眾號公告。

　　(2)面試形式和內容。面試采取試講即“虛擬課堂”形式，主要考察考生的教材處理、重難點把握、教學基本功、教學方法和教態等綜合教學素養。

　　5.簽約。根據選聘計劃及科目要求，按面試成績從高到低的順序等額錄取。擬簽約對象面試成績不得低于70分。對擬簽約對象進行政審(含資格審查)，如是應屆畢業生須由學校出具現實表現材料(詳見應屆生政審表)，如是歷屆畢業生則填寫好戶籍所在地街道(村委會)、公安、計生等部門意見(詳見歷屆生政審表)，如無影響簽約的問題，則與畢業生簽訂錄用協議。簽約后，任何一方違約，須承擔相應的違約責任。

　　6.體檢。擬聘用人員應參加體檢。體檢時間、地點和相關要求另行通知。體檢不合格的，取消擬聘用資格，已簽訂的就業協議自動失效，用人單位不負違約責任。

　　7.聘用。對體檢合格人員，在大余政府網、“大余教育”公眾號進行公示，公示期7天。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續。公示期內，被舉報不符合聘用條件的，經查實，取消其擬聘用資格，已簽訂的就業協議自動失效，用人單位不負違約責任。

　　四、優惠政策

　　1.符合招聘條件且具有下列情形之一的，可以優先錄用：

　　(1)教育部直屬或省屬師范大學公費師范生;

　　(2)“雙一流”建設院校全日制二本及以上畢業生;

　　(3)具有全日制碩士及以上學歷的畢業生;

　　(4)具有大余戶籍的畢業生。

　　2.下列情形，視為具有大余戶籍：

　　(1)本人參加高考或中考時戶口關系在大余;

　　(2)本人、父母、配偶或配偶父母其中一方戶口關系現在大余且達二年以上;

　　(3)父母、配偶或配偶的父母其中一方為大余縣機關事業單位在編在崗正式干部職工。

　　3.根據中共大余縣委辦公室 大余縣人民政府辦公室《印發<關于創新人才政策、推動人才發展體制機制改革、促進大余振興發展的若干意見>的通知》(余辦發〔2017〕14號)精神，全日制博士學位研究生，給予每年6萬元的人才特殊津貼，連續發放3年;全日制碩士研究生學歷，發放1800元/月人才特殊津貼，發放3年。同時按有關規定租住人才住房并享受租房、購房等優惠政策。對未滿3年服務年限或未滿單位要求的服務期限的，應足額退還已發放的人才特殊津貼。

　　4.試用期為一年，試用期間，享受直接轉正定級工資待遇。

　　大余縣2021年選聘中學緊缺學科教師報名表

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