為適應學院事業發展需要，現面向社會公開招聘工作人員35名，其中事業編制高層次緊缺專業人才3名、編制備案制人員32名。現將有關事項公告如下:

　　一、招聘崗位

　　本次招聘工作人員分別設有博士研究生教師崗位(崗位代碼A開頭的崗位)1個、碩士研究生教師崗位(崗位代碼B開頭的崗位)9個、本科教師崗位(崗位代碼C開頭的崗位)7個、實訓指導教師崗位(崗位代碼D開頭的崗位)3個、專職輔導員崗位(崗位代碼E開頭的崗位)5個。具體崗位情況詳見《贛南衛生健康職業學院2021年下半年面向社會公開招聘工作人員職位表》(附件1)。編制備案制人員，為編外招聘、納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受與事業在編人員同等待遇，依法參加企業職工基本養老保險及其他各項社會保險。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的專業資格及技能要求;

　　5.適應崗位要求的身體條件(公務員通用體檢標準)和心理 素質。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4.現役軍人;

　　5.在讀的非應屆高校畢業生，在校生不能以過去取得的學歷報考;

　　6.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數人員)或對轉任有其他限制性規定的;

　　7.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的;

　　9.已經被贛州市內機關事業單位擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數人員)，已完成體檢考察進入公示期的;或尚在新錄用試用期或任職試用期的;

　　此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　(三)崗位條件

　　1.各崗位招聘條件詳見《贛南衛生健康職業學院2021年下半年面向社會公開招聘工作人員職位表》(附件1)中的有關學歷、專業、年齡及其他要求。

　　2.崗位要求的學歷(學位)、專業技術(執業)資格、工作經歷以及其它條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如,崗位要求本科學歷的,考生既可以以本科所學專業進行報考,也可以以研究生所學專業報考，所學專業須與崗位條件要求一致，且須取得相應的學位。

　　3.考生所學專業以《學科專業目錄匯編(二〇一九年一月版)》(附件3)的規定為準。專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業的,考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，按照對應的新專業名稱進行報考。

　　4.崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2021年10月23日。報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法：18周歲以上是指2003年10月23日(含)以前出生，30周歲及以下指1990年10月23日(含)以后出生，35周歲以下是指1985年10月23日(含)以后出生，以此類推。(注：10月23日為報名第一天。)

　　5.有工作經歷要求的崗位,工作經歷計算截止時間到2021年10月23日;考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。

　　6.崗位要求的“限應屆高校畢業生報考”是指擇業期內未落實工作單位的(2019年、2020年、2021年)高校畢業生(即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實機關事業及國企正式工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)方可報考。

　　三、招聘原則及方法

　　本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布招聘信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　本次招聘采取網絡報名的方式進行,不接受現場和信函報名。每位報考人員限報一個崗位，報名多個崗位的，所有報名信息無效。

　　2.報名網址及時間

　　時間：2021年10月23日起至2021年10月29日下午17：00止。

　　網址：應聘者將填寫的《贛南衛生健康職業學院2021年下半年面向社會公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)及有關學歷、資質、獎勵、個人簡歷等電子版原件傳至報名網址：http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/

　　3.報名要求

　　報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和錄用資格。報考人員應提供真實、準確、完整的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。如對本人是否符合崗位資格條件有疑問的，應在報名前向招聘單位咨詢，確認符合條件后再填報。

　　4.報名資料

　　(1)《贛南衛生健康職業學院2021年下半年面向社會公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2);

　　(2)本人身份證原件(正反面);

　　(3)畢業證書、學位證書原件;

　　(4)所有學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期限應在2021年12月31日以后，以備核查有效性);學位須提供中國學位與研究生教育信息網《學位認證報告》或《學位證書查詢結果》;國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

　　(5)崗位要求的專業技術資格證、執業資格證;

　　(6)崗位要求具有工作經歷的，應聘人員還須提供相應的工作經歷證明(包括從事相應工作經歷證明及用人單位為考生繳交的城鎮職工或機關事業單位養老保險憑證等);

　　(7)崗位要求的中共黨員(含中共預備黨員)需提供所在單位黨組織開具的有經辦人簽字蓋章的書面證明材料。

　　(8)機關事業單位在編人員(含編制備案制管理人員、用人備案數人員)及國有企業正式人員報考，應出具單位及主管部門在報名截止日前同意報考的證明(有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同);縣級及以下機關事業單位工作人員報考需出具所在地組織(人社)部門報名截止日前的同意報考證明;三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當地人社部門的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協議。

　　(9)與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。如為機關事業單位正式在編人員(含編制備案管理人員)隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格;因個人原因未及時完成資料提交導致報名失敗，后果由本人承擔。

　　(二)資格審查

　　1.根據崗位條件，由學院對應聘人員進行資格審查。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，取消資格，由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由學院負責解釋。

　　2.崗位要求具有工作經歷的，應聘人員還須一并提供相應的工作經歷證明、勞動合同及用人單位為考生繳交的社保票據等佐證材料原件及復印件。與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。如為機關事業單位正式在編人員(含編制備案管理人員)隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格。

　　3.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內)，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整，重要信息遺漏或填寫錯誤;弄虛作假，與招聘崗位所要求的資格條件不符;或隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實將取消其聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。

　　4.資格審查后，若某崗位無資格審查合格人員則取消該崗位的招聘計劃。

　　(三)考試

　　1.時間、地點

　　具體考試時間及地點待定。

　　2.考試方法

　　(1)博士研究生崗位(崗位代碼A開頭)

　　采取“直接面談”的方式進行。由市衛健委牽頭、贛南衛生健康職業學院組織完成。面談結束后，根據綜合評定結果，由學院確定簽約人選并直接簽訂協議。

　　(2)碩士研究生教師崗位(崗位代碼B開頭的崗位)：

　　①采取“課堂教學”的方式進行。總成績為100分，保留至小數點后兩位(尾數四舍五入)。

　　②課堂教學成績須達70分(含70分)方可入闈體檢和考察環節。

　　(3)本科教師崗位(崗位代碼C開頭的崗位)：

　　①采取“筆試+課堂教學”的方式進行。總成績為100分，其中筆試和課堂教學成績各為100分，在總成績中分別占40%和60%，均保留至小數點后兩位(尾數四舍五入)。筆試采用閉卷方式進行，評卷結束后，根據考試情況劃定筆試合格分數線。

　　②根據筆試成績從高分到低分，在達到筆試合格分數線(含合格分數線)的人員中按與招聘人數1：3的比例確定入闈課堂教學人員(末位同分者一并入闈);未達1:3比例的，高于合格分數線(含合格分數線)的人員全部入闈課堂教學。入闈課堂教學人員名單將通過學院官方網站予以公告。

　　③課堂教學成績須達70分(含70分)方可入闈體檢和考察環節。

　　(4)實訓指導教師崗位(崗位代碼D開頭的崗位)：

　　①采取“筆試+技能操作”的方式進行。總成績為100分，其中筆試、技能操作成績各為100分，在總成績中分別占40%和60%，均保留至小數點后兩位(尾數四舍五入)。筆試采用閉卷方式進行，評卷結束后，根據考試情況劃定筆試成績合格分數線。

　　②根據筆試成績從高分到低分，在達到筆試合格分數線(含合格分數線)的人員中按與招聘人數1：3的比例確定入闈課堂教學人員(末位同分者一并入闈);未達1:3比例的，高于合格分數線(含合格分數線)的人員全部入闈技能操作面試。入闈技能操作人員名單將通過學院官方網站予以公告。

　　③技能操作成績須達70分(含70分)方可入闈體檢和考察環節。

　　(5)專職輔導員崗位人員(崗位代碼E開頭的崗位)：

　　①采取“筆試+面試”的方式進行。總成績為100分，其中筆試和面試成績各為100分，在總成績中分別占40%和60%，均保留至小數點后兩位(尾數四舍五入)。筆試采用閉卷方式進行，評卷結束后，根據考試情況劃定筆試成績合格分數線。

　　②根據筆試成績從高分到低分，在達到筆試合格分數線(含合格分數線)的人員中按與招聘人數1：3的比例確定入闈課堂教學人員(末位同分者一并入闈);未達1:3比例的，高于合格分數線(含合格分數線)的人員全部入闈面試。入闈面試人員名單將通過學院官方網站予以公告。

　　③面試成績須達70分(含70分)方可入闈體檢和考察環節。

　　3.考試內容

　　(1)直接面談主要考核參試人員的專業素養、業務水平及其他綜合能力;

　　(2)本科教師崗(崗位代碼C開頭的崗位)、實訓指導教師崗(崗位代碼D開頭的崗位)筆試主要測試醫學基礎知識、習近平總書記關于教育的重要論述、時事政策等;專職輔導員崗(崗位代碼E開頭的崗位)筆試主要測試習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于教育的重要論述、時事政策、輔導員工作實務等;

　　(3)課堂教學主要考核考生儀表舉止、教師基本素質、運用專業知識進行教育教學能力;

　　(4)技能操作主要考核考生的專業實訓操作方面能力;

　　(5)面試為結構化面試。

　　(四)心理測試、體檢和考察

　　1.各崗位入闈心理測試、體檢和考察環節的人員，按照總成績從高分到低分與招聘崗位人數1:1的比例確定，如遇總成績相同的，碩士研究生教師崗位由主考官現場進行面試加試，取成績高分者;本科教師崗位取課堂教學高分者;實訓指導教師崗位取技能操作高分者;專職輔導員崗位取面試高分者。心理測試只進行一次，不合格者取消聘用資格。

　　2.體檢標準按照人力資源和社會保障部、國家衛生和計生委、國家公務員局《關于修訂規定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。體檢在指定醫院進行，費用由考生自理。體檢合格者列為考察對象,體檢不合格者取消聘用資格。

　　3.考察由贛南衛生健康職業學院組成考察組，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘(錄)用。考察可采取函調或實地考察方式進行。

　　因心理測試、體檢、考察不合格或考生放棄等原因造成的缺額，根據考生總成績從高分到低分等額遞補一次。

　　(五)公示和聘用

　　1.心理測試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在市人社局、市衛生健康委官網公示7個工作日。公示結束后,如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后，辦理聘用手續。對公示對象提出異議經查實取消聘用資格，所造成的缺額，不再遞補。

　　2.聘用人員在規定時間內未至單位報到的，則視為自動放棄聘用資格，所造成的缺額，不再遞補;在規定時間內未取得崗位要求的相關證照的，取消聘用資格，造成的缺額，不再遞補。

　　3.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。

　　(六)其他

　　1.嚴肅招聘考試紀律，執行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如在招聘全過程中有違紀情況發生，將取消考生的聘用資格。

　　2.本次招聘將按照贛州市疫情防控常態化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

　　報考咨詢電話：0797-8361936

　　技術咨詢電話：18870749166

　　監督舉報電話：0797-8169012，8992189

　　附件1：贛南衛生健康職業學院2021年下半年面向社會公開招聘工作人員崗位表

　　附件2：贛南衛生健康職業學院2021年下半年面向社會公開招聘工作人員報名登記表

　　贛州市衛生健康委員會

　　2021年10月18日

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