2022年贛州石城縣引進教育人才招聘35人工作方案的通知
摘要
- 1 報考人數 35人
- 2 報名時間 7月5日
- 3 筆試時間 暫未說明
- 4 面試時間 7月11日
江西教師招聘考試網溫馨提醒您關注贛州教師招聘公告:2022年贛州石城縣引進教育人才招聘35人工作方案的通知。報名時間:7月5日。以下是公告詳情:
各鄉(鎮)人民政府,縣城市社區管委會,縣政府各部門,縣直、駐縣各單位:經中共石城縣委教育工作領導小組研究同意,并報縣委、縣政府主要領導批示,現將《石城縣2022年引進教育人才招聘工作方案》印發給你們,請按照工作要求,認真組織實施。
中共石城縣委教育工作領導小組秘書組
2022年6月10日
(此件主動公開)
石城縣2022年引進教育人才招聘工作方案
為積極實施人才強縣戰略,進一步提高我縣教育人才隊伍整體水平,優化全縣人才隊伍結構,根據《贛州市事業單位公開招聘人員實施細則》(贛市府發〔2007〕38號)文件精神,結合縣情實際,決定面向社會公開引進招聘教育人才到縣任教,為使招聘工作順利進行,制定本招聘工作實施方案。
一、招聘基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導;
2.熱愛教育事業,具有良好的思想政治素質和職業道德水平;
3.具有正常履行職責的身體條件及符合崗位要求的工作能力。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3.尚未解除黨紀政紀處分的;
4.現役軍人;
5.在讀的非應屆畢業生(2022屆畢業生除外);
6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;
7.法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
二、招聘類別條件及名額
(一)碩士研究生引進
引進碩士研究生15名,具體學科和人數為:政治2名、語文1名、數學2名、英語2名、物理3名、化學1名、生物2名、地理1名、歷史1名。碩士研究生所學專業或本科所學專業與招聘學科專業對口,碩士研究生所學專業或本科所學專業與招聘學科專業對口,考生所學專業參照《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄》(2022年修訂),具有與招聘學科一致的高級中學及以上教師資格證,35周歲及以下(1986年6月30日及以后出生)。引進的碩士研究生安排在縣城區中學任教,為事業編制人員。師范教育專業畢業的碩士研究生(本科階段為師范二本以上學歷),面試合格后在引進名額內優先引進聘用。引進學科縣可根據報名情況作適當調整。
(二)鄉村中小學教師
招聘鄉村中小學教師20名,具體學科和人數為:政治2名、語文4名、數學3名、英語2名、物理4名、化學2名、歷史1名、地理1名、生物1名。要求師范類本科及以上學歷,并取得相對應的學位,所學專業與招聘學科專業對口,考生所學專業參照《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄》(2022年修訂),具有與招聘學科一致的教師資格證,具有小學教師資格證的原則上安排到鄉村小學任教,具有初中及以上教師資格證的原則上安排到鄉村初中任教,為事業編制人員;年齡要求30周歲及以下(1991年6月30日及以后出生)。引進學科縣可根據報名情況作適當調整。
三、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試、考核的方法擇優聘用。此次公開招聘考試,不進行筆試,采取結構化面試方式進行。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
在石城縣人民政府官網、石城縣教育科技體育局公眾號發布招聘公告。
(二)現場報名及資格審查
1.采取現場報名,每人限報一個崗位。
報名時間:2022年7月5日(星期二)8:30-17:30(逾期不再受理),地點:石城縣琴江中心小學一樓,現場報名同時進行資格審查。
2.資格審核需提供的材料
(1)《石城縣2022年引進教育人才到縣任教報名信息表》;
(2)身份證原件及復印件一份;委托他人報名的,需提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份;
(3)畢業證、學位證原件及復印件一份(本科及研究生學歷);教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(現場核查有效性);如果是外國留學生,則須提供教育部的外國學歷學位認證書原件及復印件;
(4)教師資格證原件及復印件(暫未取得提供中小學教師資格考試成績查詢網頁界面截圖等有關證明材料、招聘條件中確定需要的人員提供);
(5)所在單位及其縣級主管部門出具的同意報考證明(縣外機關事業單位在編人員及國企正式人員報考提供);
(6)石城縣2022年引進教育人才到縣任教面試證(自行打印,資格審核通過后現場蓋章生效)。
3.其他
資格審查后,符合參加考試(面試)考生人數等于或小于招聘名額的學科,均組織考試(面試)。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內),對應聘人員提供的信息、材料與所報職位條件不符的,經核實,取消聘用資格。
(三)面試
1.時間地點
2022年7月11日(星期一)上午7︰00(7︰15分截止進場)開始、下午13︰00(13︰15分截止進場)開始,地點:石城縣琴江中心小學。
2.面試方式
不分學科類別進行結構化面試。
結構化面試采用答辯方式進行,主要考察考生教師職業素養,教學基本功和教育教學實踐能力等。總分100分。面試成績達70分及以上為合格。
(四)成績計算及入闈體檢人員確定
1.各項成績計算均精確到小數點后兩位。面試(含技能操作)每組評委在5人及以上時,剔除一個最高分、一個最低分,再取其余評委的平均分為考生面試得分;面試每組評委在5人以下時,所有評委的平均分為考生面試得分。不分學科分多組面試的需對面試成績進行修正。修正公式為考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應先排除棄考等因素造成的零分,再剔除2個最高分、2個最低分。
2.聘用總成績=面試成績。面試成績低于70分的為不合格,不合格者不聘用引進。面試成績達70分及以上者為合格,其中研究生中成績合格且符合本文件規定可優先引進條件的,在引進名額內優先引進聘用;按考生聘用總成績從高到低和該崗位招聘名額1:1確定入闈體檢名單(最后一名總成績并列者一并錄用)。
(五)入闈體檢
入闈體檢的考生于2022年7月13日上午7:30前到縣中醫院大門集中參加體檢。體檢按《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》規定執行,體檢費用由考生自行負擔。出現放棄體檢或體檢不合格者,按總成績從高分到低分依次替補;若因孕等特殊原因未能按規定完成體檢的,列為因孕待檢對象,待后安排補檢且合格者,再行按規定聘用上崗。具體安排及要求另行公告。
(六)公示及資格復審
1.入闈體檢且體檢合格者,確定為擬聘對象并公示一周,對公示無異議者在公示兩周內開具調檔函,由考生到其本人檔案所在地將其檔案調至縣教科體局干部人事股。
2.2022年8月底前對考生檔案、學歷證書及教師資格證書查核無誤后列為聘用對象按規定報批。
(七)聘用
1.經縣批準聘用后,所有招聘人員均須簽訂在縣任教不少于五學年的協議。符合石城縣教育人才政策招聘到縣任教的,按《石城縣教育人才激勵實施辦法》有關政策進行獎勵。聘用按《事業單位人事管理條例》等相關規定實行試用期,試用期滿后,考核合格者正式聘用;考核不合格者,予以解聘。本次招聘的事業在編人員在縣任教服務滿2學年后,可參加公務員招聘考試、全日制博士研究生考試;在縣任教服務滿3學年后,可參加縣內其他事業單位招聘考試;在縣任教服務滿5學年后,方可申請外調及正常參加各類招聘考試。以上各類變動報考等均須按規定事先向校、局、縣申報審批,考取后憑錄用通知等辦理相關手續。在五學年服務期內,除上述有規定的外,個人因其他原因要提前中止服務協議的均為違約,須按協議承擔違約責任。
2.受2022年上半年中小學教師資格考試(面試)延期影響不能如期取得教師資格證的考生(含省外),面試后被確定為擬聘用人員的,統一辦理聘用備案等相關手續。簽訂聘用合同時,考生須承諾參加2022年下半年中小學教師資格考試(面試)并取得成績合格證,如未取得,依法解除聘用合同。
3.擬聘人員按總成績從高到低依序選擇任教學校,所有招聘人員到校報到后按相關規定程序辦理聘用手續。
五、組織領導
成立石城縣2022年引進教育人才招聘工作領導小組,縣分管人事工作領導任組長,縣分管教育工作領導任副組長,縣教科體局、縣人社局、縣財政局、縣委編辦、縣委黨建和人才服務中心等單位主要負責同志和縣紀委監委指派一名分管負責同志及縣教科體局分管負責同志為成員;領導小組下設辦公室于縣教科體局,其主要負責同志兼任辦公室主任,負責日常具體事務。
六、紀律與監督
(一)本次招聘,凡在規定時間內,未按照有關通知要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、報到等環節的,均視為自動放棄考試、聘用資格。在招聘過程中,對應聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)處理。對違反招聘紀律的考生和工作人員,按有關規定嚴肅處理,觸犯刑律的移送司法機關依法處理。
(二)本次招聘將按照省、市、縣疫情防控常態化工作要求,嚴格執行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進行。考生應主動關注省、市、縣疫情防控政策,合理安排個人行程,了解不得參加考試的情形,因疫情防控政策不能參加考試所產生的后果由考生自行承擔。
(三)本方案解釋權在石城縣2022年引進教育人才招聘工作領導小組;未盡事宜及具體安排將根據工作進度在縣人民政府門戶官網和石城縣教育科技體育局公眾號適時公布。
1.石城縣2022年引進教育人才到縣任教報名信息表
2.同意報考證明
3.石城縣2022年引進教育人才到縣任教面試證
4.《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄》(2022年修訂)
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關鍵詞: 贛州石城縣引進教育人才招聘
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