一、組織機構

　　成立2022年瑞金市城區中小學幼兒園公開選調交流教師工作領導小組(以下簡稱“領導小組”，工作任務完成后，領導小組自然撤銷)，領導小組組長由市政府分管人事工作的副市長擔任，副組長由市政府分管教育工作的副市長擔任，市教體局、市人社局、市委編辦、市財政局等單位主要負責人為成員。

　　領導小組下設辦公室在市教體局，由市教體局局長兼任辦公室主任，負責公開選調交流具體業務工作。

　　二、選調交流崗位

　　城區中小學幼兒園公開選調交流教師崗位280個(公開選調交流計劃詳見附件)。

　　三、選調交流條件

　　(一)年齡及任教等條件

　　1.城區中小學幼兒園校際交流教師崗位：年齡不限，2017年前(含2017年)參加工作，在我市城區中小學幼兒園任教滿3學年且目前仍在我市城區學校相應學段任教的在編在崗公辦教師。

　　2.瑞金七中(瑞金一中東校區)初中部教師崗位(具備下列條件之一)：

　　(1)年齡在40周歲以下(1981年8月5日以后出生)，在我市城區初中任教滿3學年且目前仍在我市城區初中任教的在編在崗公辦教師。

　　(2)年齡在40周歲以下(1981年8月5日以后出生)，全日制一本師范類師范專業畢業，在我市鄉鎮初中任教滿5學年的在編在崗公辦教師。

　　3.城區中小學幼兒園面向農村學校選調教師崗位：

　　(1)城區初中教師崗位：年齡不限，2017年前(含2017年)至今在我市農村初中任教的在編在崗公辦教師。

　　(2)城區小學教師崗位：年齡不限，2017年前(含2017年)至今在我市農村小學任教的在編在崗公辦教師。

　　(3)城區幼兒園教師崗位：年齡不限，2017年前(含2017年)至今在我市農村公辦幼兒園任教的在編在崗公辦教師。

　　(二)學歷及專業條件

　　1.報考瑞金七中(瑞金一中東校區)初中部教師崗位的，需具備初級中學及以上層次教師資格，語文、英語學科需全日制本科及以上學歷且專業對口，其他學科需大專及以上學歷。

　　2.報考城區初中公開選調教師崗位的(含城區初中校際交流教師崗位)，需具備初級中學及以上層次教師資格，本科及以上學歷，其中報考英語、音樂、美術、體育教師崗位的必須所學專業對口。

　　3.報考城區小學公開選調教師崗位的(含城區小學校際交流教師崗位)，需具備小學及以上層次教師資格，大專及以上學歷，其中報考英語、音樂、美術、體育教師崗位的必須所學專業對口。

　　4.報考城區幼兒園公開選調教師崗位的(含城區幼兒園校際交流教師崗位)，需具備幼兒園教師資格，大專及以上學歷。

　　(三)業績條件

　　報考瑞金七中(瑞金一中東校區)初中部教師崗位的教師，必須現場參加學科課堂教學大賽獲全市二等獎及以上(數理化學科教師指導學生競賽獲省級一等獎及以上)，擔任過九年級學科教學，城區初中教師所任學科初中學考成績須達全校同級同科排名中等以上(鄉鎮初中教師近三年任教的學科成績需達到全市中上水平)。

　　(四)班主任工作經歷

　　有兩年班主任或擔任學校中層以上干部工作經歷(報考幼兒園教師崗位、中小學音體美學科教師崗位、小學英語學科教師崗位不作此要求)。

　　(五)近五學年考核合格及以上。

　　(六)獲評縣級及以上骨干教師、學科帶頭人的城區中小學幼兒園教師，在符合年齡及任教等相關條件下，由本人書面提出申請，可直接調入2022年秋季新設立學校。

　　(七)有下列情形之一的，不能參加選調：

　　1.曾因違法犯罪受到刑事處罰的。

　　2.正在接受紀檢監察機關立案審查或司法機關立案偵查，或違法違紀受到處罰、處分未解除的。

　　3.近5年有違反教師職業道德規范和師德師風規定行為的。

　　4.不積極參與進一步深化師德師風建設年活動的。

　　5.2021-2022學年不在崗的(請產假教師除外)。

　　6.其他不適合報考情形的。

　　四、選調交流程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間：2022年7月29日-2022年7月31日，符合直接調入2022年秋季新設立學校條件的教師在報名時間內同時提交書面申請。

　　2.報名地點：市教體局四樓會議室。

　　3.城區中小學幼兒園校際交流報名人數：城區初中校際交流報名人數不超過該校在編在崗教師總人數的6%(每個學科不超過2人);城區小學校際交流報名人數不超過該校在編在崗教師總人數的10%(語文、數學不超過3人，英語不超過2人，其他學科不超過1人)。

　　4.報名要求：報名時須帶畢業證、身份證、教師資格證原件和復印件各一份、1寸彩色免冠照片3張及任教學校出具的班主任工作證明，并填寫報名表。

　　5.資格審查：資格審查貫穿公開選調交流工作全過程，市教體局負責審查報考人員資格。報考人員在報名時需提供真實有效的證件和證明，凡發現弄虛作假、信息不真實的，一經查實，取消其考試或選調交流資格，本人學年考核和師德考核為不合格，且三年內不得報考我市城區教師選調交流考試。如報考人所在學校出具虛假證明的，將追究經辦人和校長責任。

　　(二)選調交流方式

　　采取面試的形式公開選調交流。

　　(三)面試時間和地點

　　所有通過資格審查的報考人員于2022年8月5日上午8：40在瑞金一中大禮堂參加考試工作培訓布置會，同一學科分多組考試的抽簽確定考試組別和午別，其他需分上下午完成考試的學科抽簽確定考試場次。

　　1.面試時間：2022年8月6日。

　　2.面試地點：瑞金一中。

　　(四)面試形式和內容

　　1.語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、美術等學科教師：采用試教(無生課堂)的面試形式，報考人員根據所抽取的某一課時的教學任務，先備課，再進行無生模擬課堂教學。備課時間30分鐘，試教時間10分鐘。總成績100分。試教內容為我市中小學現行教材，具體內容以抽簽的方式確定。

　　2.音樂學科教師：試教(占總成績的60%)，備課時間30分鐘，試教時間10分鐘。自彈自唱(占總成績的40%)，彈唱曲目為我市中小學相應學段現行音樂教材內容，視譜準備時間5分鐘，彈唱時間控制在3分鐘以內。總成績100分。

　　3.幼兒園學科教師：采用試教(無生課堂)的面試形式，根據所出示的主題，設計一堂教學活動，年齡段及領域不限。備課時間30分鐘，試教時間10分鐘。總成績100分。

　　面試由領導小組組織實施，市教體局牽頭，市人社局、市委編辦、市財政局共同負責。

　　(五)確定擬選調交流人員

　　根據各學科選調交流名額，按面試總成績從高分到低分確定入闈人員(①城區中小學同一學校同一學科入闈人數不超過2人;②農村初中同一學校同一學科入闈人數不超過該校本學科總人數的30%<不足1人的按1人計算，超過1人的按四舍五入計算>。如出現入闈最后一名分數相同，教齡長者優先;如教齡相同者，年齡大者優先)。城區中小學幼兒園校際交流(含瑞金七中<瑞金一中東校區>)造成的教師缺額，各學科缺額的教師在參加城區中小學幼兒園公開選調的教師中補充。入闈人員名單在“瑞金教體”微信公眾號公示五天，公示無異議后，確定擬選調交流人員。

　　(六)自選崗位

　　市教體局根據我市城區中小學幼兒園教師缺額情況確定崗位表，由擬選調交流人員按面試總成績從高分到低分的次序自選崗位。先由城區中小學幼兒園校際交流教師崗位和瑞金七中(瑞金一中東校區)初中部教師崗位入闈人員選崗，選崗后再確定城區中小學幼兒園面向農村學校選調教師崗位計劃，再由城區中小學幼兒園面向農村學校選調教師崗位入闈人員選崗。擬選調交流人員應準時到位選崗，遲到者視為最后選崗，未到者視為棄權處理。如選調交流人員放棄選崗，三年內不得報考我市城區教師選調交流考試。

　　1.城區中小學幼兒園校際交流教師崗位和瑞金七中(瑞金一中東校區)初中部教師崗位：

　　(1)選崗時間：2022年8月11日。

　　(2)選崗地點：解放小學。

　　2.城區中小學幼兒園面向農村學校選調教師崗位：

　　(1)選崗時間：2022年8月14日。

　　(2)選崗地點：解放小學。

　　(七)正式選調交流

　　擬選調交流人員完成選崗后，由市教體局向市政府報送調配請示，經市政府批復后辦理正式調動手續。選調交流到新學校的人員，應在新學校核準的崗位數內重新進行崗位聘用。如新學校相應崗位數沒有空缺或未設置相應崗位，可暫時聘用到低一層級崗位中的最高等級崗位，并按新聘崗位確定國家規定的工資待遇，該聘期滿后，須按照崗位設置管理有關規范，重新競聘上崗，并按新聘崗位確定國家規定的工資待遇。選調交流人員必須在新學校工作滿三周年后方可再申請調動。

　　五、工作經費

　　公開選調交流工作所需經費由市財政核撥。

　　附件：2022年瑞金市城區中小學幼兒園公開選調交流教師計劃表