2022年贛州安遠縣公開選調縣外在編在崗教師及招聘緊缺學科教師23人公告
摘要
- 1 報考人數 23人
- 2 報名時間 8月8日
- 3 筆試時間 無筆試環節
- 4 面試時間 8月11日
一、選調及招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、選調及招聘計劃
(一)選調縣外在編教師計劃
1.城區高中:物理1人、生物1人、地理1人。
2.安遠中專:數學1人。
3.初中:物理6人、化學2人、生物1人、
政治2人、歷史1人。
4.幼兒園:2人。
(二)招聘緊缺學科教師計劃
1.城區高中:地理3人(崗位代碼:20220101);
2.農村初中:物理2人(崗位代碼:20220102)。
三、選調及招聘崗位條件
(一)選調崗位條件
1.縣外在編在崗教師。未滿服務期或服務期滿尚未入編的特崗教師和“三支一扶”支教人員,幼兒園備案制教師均不屬于選調對象。
2.具備安遠戶籍(符合以下條件之一即可)。
(1)選調對象本人具備安遠戶籍或為安遠戶籍居民的配偶或子女;
(2)選調對象系安遠縣行政機關、事業單位在編在崗工作人員的配偶或子女。
3.年齡在40周歲以下(年齡終算時間為2021年6月30日)。特級教師、任期內市級以上骨干教師或學科帶頭人等拔尖人才,以及具備高級職稱或具備研究生以上學歷者,年齡可放寬至45周歲。
4.具備相應的學歷及教師資格。高中教師崗位須具備大學本科及以上學歷,持有高中及以上相應學科的教師資格證;中專教師崗位須具備大學本科及以上學歷,持有中職學校(或高中)及以上相應學科的教師資格證;初中教師崗位須具備大學本科及以上學歷,持有初中及以上相應學科的教師資格證。
5.品德良好,身體健康,熱愛教育事業,具有較強的教育教學能力。
6.編制所在地教育主管部門同意報考。
7.有下列情形之一的,不予選調:
(1)有過違法犯罪記錄的;
(2)受黨紀政紀處分尚未解除的;
(3)因違法違紀正在接受調查處理的;
(4)因身體原因不能堅持正常的教育教學工作的;
(5)法律、法規和政策規定的其他不予選調的情形。
(二)招聘崗位條件
1.城區高中地理
(1)具有高中及以上地理學科教師資格證;
(2)地理相關專業;
(3)本科及以上學歷;
(4)年齡35周歲以下。
2.農村初中物理
(1)具有初中及以上物理學科教師資格證;
(2)大專及以上學歷;
(3)年齡35周歲以下。
四、選調及招聘方式
(一)選調方式
在選調計劃內,特級教師或任期內市級以上學科帶頭人或骨干教師,或近三學年度曾獲評市級以上優秀教師、優秀班主任或優秀教育工作者(優秀校長)的,經體檢合格可免試調入;不具備免試條件的,通過面試擇優選調;在確定免試調入人員后,根據剩余選調名額,分學科崗位按面試成績從高到低依次選調。
(二)招聘方式
對招聘的緊缺學科教師采取直接面試考核方式擇優聘用。
五、選調及招聘程序
(一)發布公告
2022年8月2日,在安遠縣人民政府網、“安遠教育”微信公眾號發布選調及招聘公告。
(二)選調及招聘報名
1.報名時間:2022年8月8日
2.報名地點:安遠縣教育科技體育局人事股
3.選調報名所需材料:
①《安遠縣2022年公開選調縣外在編教師報名登記表》1份(詳見附件1);
②編制證明;
③身份證(或戶口簿)原件及復印件1份;
④畢業證原件及復印件1份;
⑤教師資格證原件及復印件1份;
4.招聘報名所需材料:
①《贛州市2022年考核招聘急需緊缺縣鄉教師報名表》1份(詳見附件2);
②身份證(或戶口簿)原件及復印件1份;
③畢業證原件及復印件1份;
④教師資格證原件及復印件1份;
(三)選調及招聘資格審查
在報名時對考生進行資格初審,凡不符合選調或招聘條件者不得參加選調或招聘考試。在資格初審后發現弄虛作假情況或在考試中存在違規情形的,將取消其選調或招聘資格。資格審查貫穿選調和招聘全過程。
(四)選調及招聘面試
經資格審查合格者,除免試調入者外,其余人員統一參加選調及招聘面試。面試采取說課形式,說課教材為安遠縣高中和初中2022年秋季學期使用教材。選調面試成績低于70分者,不予選調、聘用。
1.面試時間:2022年8月11日。
面試當天早上7:20,考生攜帶身份證進入相應學科面試侯考室,由工作人員核實身份后組織抽簽,確定面試順序;上午8:30正式開始面試。
2.面試地點:待定(另行通知)。
3.面試成績將于面試當天在“安遠教育”微信公眾號公告。
(五)體檢
1.體檢時間:2022年8月12日
2.體檢地點:安遠縣人民醫院體檢中心(門診大樓五樓)
3.體檢對象的確定:根據各學科選調及招聘計劃數,按面試成績從高到低等額確定體檢對象。面試成績相同者,學歷高者優先;若學歷相同,則職稱高者優先;若職稱相同,則年齡大者優先。如有放棄體檢或體檢不合格者,按照面試成績從高到低等額遞補。
4.體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定執行,體檢費用自理。
(六)公示
經面試、體檢合格者,確定為擬選調、招聘人員。擬選調、招聘人員名單將在“安遠教育”微信公眾號公示五個工作日。
(七)辦理調動及聘用手續
擬選調及招聘人員名單報經縣人事調配工作領導小組研究同意后,選調人員須在2022年8月25日之前辦妥調入手續,逾期未辦理的,視為自動放棄調入資格。招聘的緊缺學科教師按規定辦理聘用手續。所有調入及招聘人員須與縣教育科技體育局簽訂聘用合同,最低服務期為5年。
(八)安排任教學校
選調教師根據對等原則以及我縣各學校學科缺額情況統籌安排任教學校,新招聘教師則根據我縣各學校學科缺額情況統籌安排任教學校。選調及招聘的教師必須服從縣教育科技體育局的安排,在規定時間到指定學校報到上班,否則取消其調入或聘用資格。
六、政策待遇
(一)新調入及招聘的教師工齡計算和工資福利待遇等按國家有關政策規定執行。
(二)符合安遠縣招才引智相關規定的調入及招聘人員,可享受生活補貼、購房補貼等優惠待遇。
七、疫情防控要求
考生在報名、面試期間應嚴格落實疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執行疫情防控措施,引起不良后果的,將依法追究其法律責任。具體要求詳見《安遠縣2022年公開選調縣外在編在崗教師及招聘緊缺學科教師面試疫情防控告知書》。
八、咨詢電話
安遠縣教育科技體育局人事股:0797-3729582
附件:
1.安遠縣2022年公開選調縣外在編教師報名登記表
2.贛州市2022年考核招聘急需緊缺縣鄉教師報名表
3.安遠縣2022年公開選調縣外在編在崗教師及招聘緊缺學科教師報名、面試疫情防控告知書
安遠縣人力資源和社會保障局
安遠縣教育科技體育局
2022年8月3日
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