江西教師招聘考試網溫馨提醒您關注江西教師招聘：2022年贛州市市直中學第二次考核招聘教師14人公告。報名時間：8月24日-9月1日。以下是公告詳情：

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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行嚴格考核，寧缺毋濫、擇優錄用。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次招聘市直中學共設置9個崗位，招聘具有取得碩士研究生及以上學歷學位或具有中小學教師高級職稱資格的高層次人才14名。其中，贛州市第一中學設置3個崗位，招聘高層次人才6名;贛州市第三中學設置4個崗位，招聘高層次人才6名;贛州市第四中學設置2個崗位，招聘高層次人才2名。具體情況詳見《贛州市市直中學2022年第二次考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，清正廉潔，熱愛教育事業，認真執行黨的教育方針，有較強的民主意識和法治觀念，品行端正，為人師表。

　　2.取得碩士研究生及以上學歷學位或具有中小學教師高級職稱資格人員。

　　3.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢標準。

　　(二)崗位條件

　　1.各崗位招聘計劃、資格條件詳見《市直中學2022年第二次考核招聘高層次人才崗位計劃表》(附件1)。

　　2.專業以《學科專業目錄匯編》的規定為準。

　　招聘崗位專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考。專業要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。應聘人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)，選擇招聘專業中相近專業報考的，所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。

　　3.各崗位條件中涉及年齡、工齡計算時間截止到公告發布之日。

　　4.2022屆高校畢業生須在2022年8月31日前提供畢業證和學位證原件，須具有對應學科對應學段教師資格證書，否則取消聘用資格。2022屆高校畢業生受2022年上半年中小學教師資格考試(面試考核)延期影響不能如期取得教師資格證的考生(含省外)，可先參加考試，資格審查時可登錄“中小學教師資格考試網”(http://ntce.neea.edu.cn)，憑中小學教師資格考試成績查詢網頁界面截圖(受2022年上半年疫情影響考生在成績查詢相應位置會有標記)等相關證明材料參加教師招聘面試考核;面試考核后被確定為擬聘用人員的考生，招聘單位與其簽訂聘用合同，統一辦理聘用備案等相關手續。簽訂聘用合同時，考生須承諾參加2022年下半年中小學教師資格考試(面試考核)并取得成績合格證，如未取得，依法解除聘用合同。

　　(三)下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或公職的;

　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的或正在接受紀律審查的;

　　4.現役軍人;

　　5.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市內機關事業單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數人員、控制數教師)及特崗教師、農村定向師范生等各類項目人員;

　　6.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

　　7.贛州市內〔含各縣(市、區)〕各級各類學校在編教師(含編制備案制人員、用人備案數人員、控制數教師);

　　8.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

　　9.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的;

　　10.已經被贛州市內各級各類學校擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數人員)，已完成體檢考察進入公示期的;或尚在新錄用試用期或任職試用期的;已經被贛州市內各級各類學校擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數人員)，且已完成筆試、面試并入闈體檢考察的或尚在新錄用試用期的;

　　11.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的;

　　此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　四、招聘程序與要求

　　(一)報名

　　本次考試采用網上報名或現場報名。

　　1.報名時間：自公告發布之日起至2022年9月1日下午5:30，網上報名的考生需于報名結束前撥打各招聘單位聯系電話確認報名結果。

　　2.網上報名的考生將以下材料原件的電子掃描件以“應聘學校+崗位+姓名+聯系電話”命名發至各招聘學校指定郵箱(各招聘學校聯系方式附后)，現場報名的考生攜帶資料至招聘單位。

　　a. 《贛州市市直中學2022年第二次考核招聘高層次人才報名登記表》(見附件3);

　　b. 有效居民身份證或者社保卡原件;

　　c. 畢業證書和學位證書原件;(取得相應的國(境)外學歷學位證書須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，并出具權威機構翻譯的專業課程及成績單翻譯件。)

　　d. 中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期限應在2022年9月1日以后，以備核查有效性);

　　e. 對應學科高級中學教師資格證書原件;

　　f. 中小學教師職稱證書原件;

　　g. 普通話等級證書原件;

　　h. 其他公告需要的證明材料;

　　注意事項：

　　①每位報考人員限報考一個單位一個崗位。報多個崗位的，取消報名資格。

　　②報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和錄用資格。如對本人是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應先向招聘單位咨詢(咨詢電話附后)，確認符合條件后再填報。

　　③實行誠信報名，報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

　　贛州市內機關事業單位正式在編人員及國企正式人員(含含編制備案制、用人備案數、控制數管理人員)還需提供報名截止日前所在單位及主管部門蓋章同意報考的證明等材料的掃描件(如機關事業單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格);縣(市、區)黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規定以及副科級及以上人員報考的，還需出具所在地組織(人社)部門同意報考的證明;與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。

　　(二)資格審查

　　資格審查時間為9月1日(周四)下午2:30-5:30，地點：各招聘單位。現場報名的考生攜帶資料原件及復印件至招聘單位現場資格審查，網上報名考生在規定時間內在各招聘單位現場資格審查，資格審查合格后，確定面試考核人員，發放面試準考證。

　　資格審查貫穿招聘全過程(含聘用后的試用期內)。應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡發現本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符，弄虛作假的;一經查實取消資格。應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通，并隨時關注贛州市人社局、贛州市教育局官方網站，后續所有公示公告事項均在該官網發布。

　　(三)面試考核

　　考生憑《面試準考證》參加面試，面試時間和地點詳見《面試準考證》。

　　面試考核采取“試講和答辯”方式進行。每位考生試講和答辯時間共15分鐘，備課時間30分鐘，主要對考查應試者教學專業知識和能力、業務能力等綜合素質。面試考核成績采取百分制記分，滿分為100分。各招聘學校按照崗位計劃，在面試考核成績不低于70分的應聘人員中，從高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，則采取加試面試方式確定入闈體檢和考察人員，并在贛州市人社局、贛州市教育網官網進行公告。

　　報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績為按修正系數計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分。(計算時去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)

　　(四)體檢

　　體檢標準按《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發〔2016〕140號)和有關規定執行。體檢醫院臨時指定，體檢費用考生自理。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知(含電話或短信通知)之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排復檢。報考者對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，體檢實施機關應當日、當場安排復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。

　　(五)考察

　　主要全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。人民法院列入被執行者不予聘用。考察一般采取函調或實地考察方式進行，考察不合格者取消聘用資格。

　　(六)公示

　　對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障局官網、市教育局官網公示7天。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后，辦理聘用等手續。

　　以上體檢、考察、公示環節，因個人放棄或體檢、考察不合格及對公示對象提出異議經查實取消招聘資格所產成的缺額，從面試考核成績不低于70分的應聘人員中，由高分到低分遞補1次。

　　(七)聘用

　　確定為聘用對象后，須積極主動辦理有關手續，與原單位簽訂了聘用合同或勞動合同的，必須自行辦理有關合同解除手續;市人社部門開出商調函后，聘用對象須在規定時間內辦理好調出(辭職)手續，逾期不能調出(辭職)者，視為個人自動放棄，將取消聘用。聘用對象在規定時間內未取得畢業證者和學位證者、對應學科高中教師資格證書將取消聘用。

　　正式聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入事業編制管理，與招聘單位簽訂不少于5年服務期的聘用合同。

　　五、其他

　　本次招聘嚴格執行回避制度，嚴肅招聘考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如在招聘全過程中有違紀情況發生，將取消考生的聘用資格。

　　本次招聘將按照贛州市疫情防控常態化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

　　1.所有考生需提交考前48小時內核酸檢測陰性證明(紙質版和電子版均可)。

　　2.除進入考場核驗身份時須按要求摘戴口罩外，進出考點、考場應當全程佩戴口罩。

　　3.考生有以下情形的，不得參加考試：(1)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者;(2)處于健康管理期限內的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點人群。(3)考前10天內有境外(或港臺地區)旅居史、7天內有中高風險地區旅居史的。(4)健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。(5)不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的人員。(6)考前48小時內出現發熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，經現場專家評估后認為不適合參加考試的。存在不得參加考試情形的考生已返贛的請按疫情防控要求落實集中隔離、健康監測等措施不得前往考點，否則按違反疫情防控要求處理，一切后果由考生自行承擔。

　　4.考試當日，考生須提前60分鐘到達考點，憑二代居民身份證(或社會保障卡)、紙質準考證，佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩進入考點，自覺接受身份核驗。考生入場必須持當日更新的本人“贛通碼”和“通信大數據行程卡”綠碼，規范提供核酸檢測陰性證明(電子版或紙質版均可)，接受體溫檢測(不超過37.3℃)。通過檢測通道時，應保持人員間隔大于1米，服從現場工作人員管理及防疫安排。

　　5.凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經發現，一律不得參加考試，并取消聘用資格，考生遵守疫情防控規定及落實疫情防控措施情況納入招聘考試的考察范圍;造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。

　　在公開招聘工作組織實施過程中，必要時將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，對相關工作安排進行適當調整，請密切關注后續公告。

　　六、招聘單位聯系方式及監督舉報電話

　　1.贛州市第一中學

　　地址：贛州市章貢區厚德路45號

　　聯系方式：0797-8111176(黨政辦)18579772160(劉老師)

　　2.贛州市第三中學

　　地址：贛州市章貢區青年路30號

　　聯系方式：0797-8225322(黨政辦)、15970791987(易老師)

　　3.贛州市第四中學

　　地址：贛州市章貢區健康路53號

　　聯系方式：0797-8226135(黨政辦)、13907979450(肖老師)、13870749396(蔡老師)

　　4.監督舉報電話

　　0797—8992189(贛州市人社局事業單位人事管理科)

　　0797—8991490(贛州市教育局人事科)

　　附件：1.贛州市市直中學2022年第二次考核招聘高層次人才崗位表

　　2.《學科專業目錄匯編》

　　3.贛州市市直中學2022年第二次考核招聘高層次人才報名登記表

　　贛州市教育局

　　2022年8月24日

　　(請掃碼查看下載附件)

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