江西教師招聘考試溫馨提醒您關注贛州招聘：2022年江西贛州市上猶縣公開招聘高中教師40人公告。網上報名截止時間為2022年11月24日17:30。以下是公告詳情：

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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

　　一、招聘原則和方法

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，組織報考人員考試(考核)。

　　二、招聘崗位及名額

　　計劃招聘事業編制高中教師40名(詳見附件1二維碼)

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備崗位所需的專業資格及技能要求;

　　5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產黨黨籍或公職的;

　　2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

　　4.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的;

　　5.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業單位正式在編人員(含編制備案制人員)或對轉任有其他限制性規定的;

　　6.尚在新錄用試用期或任職試用期的;

　　7.現役軍人;

　　8.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

　　9.已經被贛州市內機關事業單位擬聘(錄)用(含編制備案制管理人員、用人備案數人員)，已完成體檢考察進入公示期的;

　　10.被依法列為失信聯合懲戒對象的，法律法規和政策規定及其他不得聘用為事業單位人員的。

　　此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　(三)崗位條件

　　1.各招聘崗位在學歷、專業、年齡等方面的具體條件，詳見《贛州市上猶縣2022年公開招聘高層次人才及高中緊缺學科教師職位表》(附件1)。

　　2.有關條件要求

　　學歷條件：報考高中緊缺學科教師崗位者，要求具有本科及以上學歷;報考高層次人才教師崗位者，要求具有研究生學歷。報考人員應在報考前取得國家承認并符合職位要求的學歷學位(2023年應屆畢業生須在2023年8月31日前取得相應的學歷學位并向縣教科體局提供相應的學歷、學位等證書材料，否則取消聘用資格)。

　　專業條件：所學專業應與招聘崗位要求的專業條件一致，其中報考高層次人才崗位的專業條件以《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄(2022年修訂)》為準(附件5)。

　　年齡條件：報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2004年11月25日以前出生，40周歲以下是指1982年11月25日以后出生，以此類推。

　　教師資格證條件：具備與所報崗位相應學科的高中及以上教師資格證。暫未取得教師資格證的人員，若確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同時，考生須承諾2023年8月31日前取得與所報崗位相應學科的高中及以上教師資格證，如未取得，依法解除聘用合同。

　　3.其他方面

　　(1)機關事業單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國有企業正式人員報考，應在報名時出具單位及主管部門同意報考的證明;縣及以下機關事業單位工作人員報考需出具所在地組織(人社)部門的同意報考證明;三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當地人社部門的同意報考證明或解除服務協議;如機關事業單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格。

　　(2)本次招聘不設開考比例。如有某高層次崗位的報考人數少于崗位招聘人數，在考試(考核)之前，招聘領導小組可根據報名情況在招聘總計劃數內對相關崗位招聘人數進行適當調劑，緊缺學科教師崗不予調劑。

　　四、招聘程序

　　招聘程序主要包括發布公告、報名、資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示、聘用等環節。

　　(一)發布公告

　　通過上猶縣人民政府網、上猶教科體微信公眾號發布公告。

　　(二)報名

　　本次招聘分二批次設點：第一站設在南昌站，第二站設在贛州站。即先在南昌受理報名和考試，對符合條件的畢業生根據學科崗位按考試成績由高到低的順序進行簽約;如未完成招聘計劃，再組織符合條件的畢業生在贛州進行報名和考試，考試后擇優簽約。現場審核地點和時間安排如下：

　　(1)南昌站

　　地點：蘭茲酒店(江西省南昌市青山湖區紫陽大道3399號云中城A座)

　　現場審核確認時間：2022年11月25日(周五)上午9:00-12:00，下午14:00-16:00

　　(2)贛州站

　　地點：贛南師范大學人文科技中心三樓(若有變化另行通知)

　　現場審核確認時間：2022年12月2日(周五)上午9:00-12:00，下午14:00-16:00

　　采取網上報名及現場報名方式，考生同步網上報名，網上報名截止時間為2022年11月24日17:30，同時掃描二維碼(附件3)填寫相關信息。

　　考生填寫《贛州市上猶縣2022年公開招聘高層次人才和高中緊缺學科教師報名登記表》(附件2)(考生自行在發布公告網站下載，填寫相關內容，個人簡歷部分須完整記錄從院校畢業后至報名截止時，所有工作經歷，不得遺漏)，每人限報一個學科崗位，報多個職位的，取消報名資格。考生務必保持報名所留聯系方式通訊暢通。如因報考人員未提供或提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

　　若疫情形勢發生變化，根據當地疫情防控要求，需要延期的，請考生隨時關注上猶縣人民政府網、上猶教科體微信公眾號發布的相關信息。

　　(三)資格審查

　　由上猶縣人社局、上猶縣委編辦、上猶教科體局和上猶中學(含南校區)組成資格審查組，現場受理報名時同步進行資格審查，網上報名人員須在考試(考核)前一天到現場進行資格復審。資格審查時，考生需提供以下材料：

　　1.贛州市上猶縣2022年公開招聘高層次人才和高中緊缺學科教師報名登記表;

　　2.身份證原件及復印件1份;

　　3.畢業證(學位證)原件及復印件1份(2023年應屆畢業生可提供學校證明，見附件4);

　　4.教師資格證原件及復印件1份(暫未取得教師資格證的，須提供可取得教師資格證的佐證資料);

　　5.本人近期與報名表同底一寸彩照2張;

　　6.學歷須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果1份，(請注意有效期限應在現場審核日期以后，以備核查有效性);學歷、學位在國(境)外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料;

　　7.2023年應屆高校畢業生提供所在院校的《就業協議書》;

　　8.機關事業單位在編人員及國企正式人員報考，還應出具報名截止日前單位及主管部門同意報考的證明;縣及以下機關事業單位工作人員報考需出具所在地組織(人社)部門在報名截止日前的同意報考證明。

　　資格審查及考察貫穿招聘全過程(含聘用后的試用期內)。考生自報名成功起進入考察階段，接受其他考生及招聘單位的監督，請考生注意參與考試過程中的言行舉止。

　　考生應如實提交有關信息和材料，凡發現本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，與所報崗位要求條件不符、弄虛作假的，一經查實取消資格。

　　(四)考試

　　1.筆試(研究生免筆試)

　　(1)南昌站

　　時間：2022年11月26日(周六)9：00-11:00

　　地點：蘭茲酒店(江西省南昌市青山湖區紫陽大道3399號云中城A座)

　　(2)贛州站

　　時間：2022年11月3日(周六)9：00-11:00

　　地點：另行通知

　　筆試內容略低于所報學科高考難度，總分為100分。在筆試成績60分及以上的人員中按1：3的比例確定入闈面試考核人員，若參加考試人員不足1：3的，60分及以上所有人員入闈。

　　2.面試

　　(1)南昌站

　　時間：2022年11月26日(周六)14:30起

　　地點：蘭茲酒店(江西省南昌市青山湖區紫陽大道3399號云中城A座)

　　(2)贛州站

　　時間：2022年11月3日(周六)14:30起

　　地點：另行通知

　　面試采取無生模擬課堂的方式，主要考察考生的教學能力及與教學相關的語言表達、舉止儀表和專業能力等。面試總分為100分(保留小數點后兩位，尾數四舍五入)，面試成績需不低于70分方可進入體檢、政審環節。

　　3.按筆試、面試成績1:1的比例確定考生總成績，然后根據總成績從高到低的順序和崗位招聘計劃數確定入闈體檢、考察人員。總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)。對總成績相同者，則按其面試成績從高到低的順序確定入闈體檢、考察對象。

　　(五)體檢

　　體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發〔2016〕140號)和有關規定執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，費用自理。體檢不合格者不予聘用。未在規定時間參加體檢的視為自動放棄資格，并在合格線以上的人員中按考試總成績由高到低依次遞補一次。

　　(六)考察

　　對體檢合格人員按規定由招聘單位及其主管部門組織政審，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和現實表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、考生在參與考試過程中的言行舉止以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。因個人放棄或政審不合格造成的空缺不再遞補。

　　(七)公示及聘用

　　1.對體檢和考察合格的擬聘人員，在上猶縣人民政府網公示7天。對公示結果無異議或有異議不影響聘用的，辦理相關聘用手續，并報市人社局備案。

　　2.正式聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有崗位一經聘用最低服務年限不少于7學年。服務期未滿離開的，應承擔違約責任。

　　五、其他

　　(一)本次招聘須遵守以下紀律：

　　1.實行回避制度。招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　2.嚴格招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

　　3.招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結果公開。

　　4.本次招聘將按照贛州市疫情防控常態化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

　　(1)考生應自覺遵守當地疫情防控規定，主動向工作人員出示“贛通碼”及行程碼綠碼并報告旅居史，經現場測量體溫正常(<37.3℃)并無干咳、嗅覺或味覺減退等異常癥狀者方可進入考點。參加面試的考生應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認、面試答題、用餐需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。

　　考生有以下情形的，不得參加考試：

　　(1)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者;

　　(2)處于健康管理期限內的密切接觸者以及其他重點人群。

　　(3)考前8天內有境外(或港臺地區)旅居史、7天內有國內高風險地區旅居史的。

　　(4)健康碼顯示為紅碼、健康碼黃碼。

　　(5)考前7天內有高風險區所在縣(市、區、旗)內的低風險地區旅居史的，來(返)贛州后未完成核酸檢測“三天兩檢”(兩次時間間隔大于24小時)人員。

　　(6)現場測量體溫異常、考前48小時內出現“十大癥狀”(發熱≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等)或者其他情形，經現場專家評估、考點綜合研判不宜參加考試人員。

　　存在不得參加考試情形的考生，已返贛的請按疫情防控要求，落實集中隔離、健康監測等措施，不得前往考點，否則按違反疫情防控要求處理，一切后果由考生自行承擔。

　　(二)本次招聘工作由上猶縣教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。本次招聘全程接受市人社局監督與指導。

　　咨詢電話：上猶縣教科體局人事股：0797-7132572;上猶縣人社局人力資源股：0797-7132992。

　　附件:

　　1.贛州市上猶縣2022年公開招聘高層次人才和高中緊缺學科教師職位表

　　2.贛州市上猶縣2022年公開招聘高層次人才和高中緊缺學科教師報名登記表

　　附件3-5下載>>

　　3.報名二維碼

　　4.證明(模板)

　　5.江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄

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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

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