江西教師招聘考試溫馨提醒您關注贛州教師招聘：贛州市定南縣高中2023年考核招聘教師25人公告。報名時間：2023年1月10日至2023年2月2日。以下是公告詳情：

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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

　　一、招聘原則及方法

　　堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考核招聘的方式擇優聘用。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次招聘25名高層次教育人才。具體招聘崗位及條件見《定南縣高中2023年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)

　　三、招聘對象及方式

　　(一)招聘對象：面向社會公開招聘取得碩士研究生及以上學歷學位的高層次人才。

　　(二)招聘方式：直接面試考核。

　　由縣教科體局根據招聘需要組織人員、選派評委，組織資格審查合格人員進行面試。按招聘崗位計劃數，對面試成績70分及以上人員直接簽訂擬聘用協議，體檢考察不合格者不予聘用。

　　四、招聘條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.取得碩士研究生及以上學歷學位的高層次人才;

　　2.具有中華人民共和國國籍;

　　3.遵守憲法和法律;　　4.具有良好的品行;　　5.崗位所需的專業資格及技能要求;熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄，能夠承擔相應崗位教育教學任務;　　6.適應崗位要求的身體條件和心理素質。

　　(二)下列人員不具備報考資格

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

　　2.正在接受違法違紀審查的人員、審計尚未終結的人員;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　4.現役軍人;

　　5.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

　　6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

　　7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　8.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業單位正式在編人員(含編制備案制管理人員、用人備案數人員)及農村定向師范生、特崗教師等各類項目人員;

　　9.定南縣編制內管理的在職人員(含編制備案制管理人員、用人備案數人員);

　　10.報名時已經被贛州市內機關事業單位擬聘(錄)用的(含編制備案制管理人員、用人備案數人員)及因懷孕暫未完成體檢人員，或已完成體檢考察進入公示期的;或尚在新錄用試用期或任職試用期的;

　　11.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

　　此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　(三)崗位條件

　　1.具有研究生學歷、碩士學位，報考人員應在報考前取得國家承認并符合崗位要求的學歷、學位(2023年應屆高校畢業生須在2023年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位，否則取消聘用資格)。具體條件詳見《定南縣高中2023年考核招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

　　2.考生專業需與招聘崗位要求一致方可報考。其中，除日語教師崗位，專業條件均以《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄(2022年修訂)》(附件3)為準;日語教師崗位專業條件以《專業學科目錄匯編(2022年修訂)》(附件4)為準。考生所學專業如未列入上述目錄的，所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。

　　輔修專業報考問題。根據教育部辦公廳《關于規范高等學校學歷證書有關事項的通知》(教學廳函〔2014〕14號)規定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業院校、畢業時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業”的證明材料。

　　崗位條件要求的學歷(學位)指本崗位招聘最低條件(含本條件)。

　　3.年齡條件。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2005年3月1日以前出生，30周歲及以下是指1992年3月1日及以后出生。

　　4.教師資格證條件。需取得對應學科高中教師資格證。暫未取得崗位對應學科高中教師資格證的人員，若確定為擬聘用人員，簽約時，考生須承諾2023年7月31日前取得崗位對應學科高中教師資格證，如未取得，取消擬聘用資格，已簽訂的協議自動失效，招聘單位不負違約責任。

　　5.報考設有“限應屆高校畢業生報考”條件的崗位,除2023屆高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生〔即通過全國統一的高考(含專升本考試)或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，2年(2021年、2022年)擇業期內未落實機關、事業單位及國有企業等正式編制，檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕也可報考。報名時已經落實機關、事業單位及國有企業等正式編制的2021、2022、2023屆高校畢業生不得報考限應屆高校畢業生報考的崗位。

　　6.本次考核招聘不設開考比例。如某崗位的報考人數少于崗位招聘人數，招聘領導小組可根據報名情況在招聘總計劃數內對相關崗位招聘人數進行適當調劑。

　　五、招聘程序與要求

　　(一)考核招聘程序

　　本次招聘按發布公告、報名、資格審查、面試、簽約、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　(二)發布公告

　　縣教科體局在“定南教育”微信公眾號及有關高校發布《定南縣高中2023年考核招聘高層次人才公告》

　　(三)報名

　　1.現場報名時間：2023年1月10日至2023年2月2日(上午9:00—12:00;下午2：30—5：30)

　　2.現場報名地點：定南縣教科體局(定南縣文體中心六樓612室)

　　無法到現場報名的，應在2023年1月10日至2023年2月2日將報名材料打包發送到郵箱：jtjrsg4289628@126.com并掃描二維碼進群。

　　(四)報名需提供的材料

　　1.本人近期與報名表同底一寸藍底彩照2張。

　　2.報名表1份(附件2)。

　　3.身份證或社會保障卡原件及復印件各1份。

　　4.對應學科高中教師資格證書原件及復印件各1份。

　　5.畢業證原件及復印件1份，所有學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果(有效期在2023年7月31日以后);取得相應的國(境)外學歷學位證書須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，并出具權威機構翻譯的專業課程及成績單翻譯件)2023年應屆高校畢業生暫未領取畢業證的，需提供所在學校出具的畢業生就業推薦表及學歷證明原件(2023年應屆高校畢業生須在2023年7月31日前取得崗位要求的畢業證、學位證等證書，否則取消聘用資格，招聘單位不負違約責任)。

　　6.贛州市機關事業單位在編人員(含編制備案制管理人員、用人備案數人員)及國有企業正式人員報考，應出具單位及主管部門在報名截止日前同意報考的證明;縣及以下機關事業單位工作人員報考需出具所在地組織(人社)部門報名截止日前的同意報考證明;如為機關事業單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格。

　　7.招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及復印件1份。

　　8.材料不全者，資格審查不予通過;每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。

　　9.違紀處理規定。對在招聘考試過程中有違紀違規行為的考生,依據相關文件進行處理,并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為,將記入考生誠信檔案,并通報其所在單位。對惡意報名,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,取消本次報考資格。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

　　(五)資格審查

　　資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內)，應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假、不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實取消聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。應聘人員應保持報名時所留聯系方式的暢通。

　　(六)面試

　　1.面試地點：定南縣教科體局(定南縣文體中心六樓)。

　　2.面試時間：另行通知。

　　面試主要采取試講、說課或答辯的形式進行，面試滿分為100分。面試成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入。根據面試成績從高分到低分的順序按崗位招聘人數等額確定簽約人員。面試成績需不低于70分方可簽約。體育教師崗位需增加專業測試內容。若疫情形勢發生變化，則采取線上面試方式進行。請考生保持報名時所提交的聯系方式暢通。

　　(七)簽約

　　面試結束后，根據崗位招聘人數從高分到低分的順序等額確定擬聘用人員并簽約。

　　(八)體檢和考察

　　1.體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人部發〔2016〕140號)和有關規定執行。未按時參加體檢、體檢不合格的取消擬聘用資格，已簽訂的協議自動失效，招聘單位不負違約責任。造成的缺額不進行遞補。

　　2.體檢合格人員由縣教科體局負責考察，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。對因考察不合格或本人放棄考察等原因造成的缺額不進行遞補。

　　(九)公示

　　對擬聘用人員名單，在“定南教育”微信公眾號公示7天。公示結果不影響聘用的，定南縣教科體局將根據各高中的教師缺額情況分配崗位，并由定南縣人力資源和社會保障局報定南縣人事工作領導小組同意后下發聘用批準文件，并報贛州市人力資源和社會保障局備案及辦理聘用手續;公示結果影響聘用的，取消聘用資格，所造成的缺額不進行遞補。

　　(十)聘用和待遇

　　1.正式聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有崗位一經聘用最低服務年限不少于5學年。未滿最低服務期限辭聘、調動的，每少服務一年須繳交1萬元違約金。

　　2.聘用人員如符合相關條件的，可享受安家費和購房補貼(在定南縣購買合法住房)，滿第一學年、第二學年后考核合格分別給予安家費的50%，若服務時間不滿5學年的需一次性退還全額安家費和購房補貼。

　　3.符合條件的，可申請配租定南縣人才住房或教師公寓。

　　4.待遇按國家在編教師有關規定執行，具體待遇情況可咨詢定南縣教科體局。

　　六、咨詢與監督

　　定南縣人社局：0797-4289708

　　定南縣教科體局：0797-4289628

　　(本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。)

　　點擊下載>>附件1-2

　　1. 定南縣高中2023年考核招聘高層次人才崗位表

　　2. 定南縣高中2023年考核招聘高層次人才報名表

　　3. 江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄

　　定南縣人力資源和社會保障局

　　定南縣教育科技體育局

　　2023年1月7日

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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

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