江西教師招聘考試溫馨提醒您關注贛州教師招聘：贛州市信豐縣2023年招聘高中緊缺學科教師及初中體育教師61人公告。報名時間：2023年2月17日至2月23日20:00。以下是公告詳情：

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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

　　一、招聘原則

　　堅持“公平公正，德才兼備，擇優錄取”的原則，采取直接面試考核方式擇優聘用。

　　二、招聘崗位(詳見附件 1、附件 2)

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產黨領導，遵守國家憲法和法律，熱愛教體事業，遵紀守法，品行端正，近五年內未受到治安管理處罰或其他刑事處罰或受過黨紀政紀處分。

　　2.身體健康，年齡在 35 周歲以下(1988 年 2 月 17 日及以后出生)。

　　(二)專業、學歷等條件

　　1.報考高中緊缺學科教師崗位的應與所學專業相同或相近，以《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄》規定為準。且符合以下條件：本科及以上學歷，本科師范類院校、綜合性大學師范類專業，且取得與報名學科相一致的高中及以上教師資格證;優先引進碩士研究生、教育部直屬師范大學畢業生、公費師范生。

　　2.體教融合項目體育教師報考條件

　　(1)本科及以上學歷，曾獲得國家二級及以上運動員證書。

　　(2)所學專修項目與招聘崗位專業一致(需提供畢業院校出具的專修項目證明)，且取得與報名學科相一致的初中及以上教師資格證，其中水上包括賽艇、皮劃艇。

　　(3)外縣在編在崗的教師，具有相應層次教師資格證，所學專修項目與招聘崗位專業一致且獲得相應國家運動員等級證書者(需提供畢業院校出具的專修項目證明)，同時必須提供學校及其主管教育行政部門出具同意報考證明或辭職批復。

　　(三)有下列情形之一者不得報名

　　1.在學校期間受過校紀處分的;

　　2.正在立案審查或因違法違紀受過處理且在影響期內的;

　　3.信豐縣在編公辦教師、特崗教師和“三支一扶”支教人員不得報考;

　　4.其他不符合聘用規定人員。

　　四、招聘方式

　　初定 2023 年 2 月下旬，信豐縣教師招聘工作領導小組(簡稱“領導小組”)組織成員單位工作人員分批次前往南昌、贛州等有關大學舉行現場招聘會(具體時間、地點以通知為準)，各高校符合報名條件有意向應聘的畢業生到相應地點參加現場招聘，對符合招聘條件的考生進行結構化面試(其中體教融合項目教師進行專業項目技術測試)，面試合格的簽訂就業協議，經體檢、資格復審合格的正式聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　在贛南師大、江西師大等高校相關網站發布。

　　(二)報名與資格審查

　　1.實行網上報名并現場進行資格審查，不接受委托報名，報名人員掃描報名二維碼(見附件 3)，如實填寫報名信息。網上報名時間 2023年2月17日至2月23日20:00。

　　2.具體要求。根據本人意愿如實填寫報名信息。報名實行誠信報名，不符合崗位條件的人員不得報考，每人限報一個崗位，同時報考二個及以上崗位的，報名無效。因報名人員自身原因導致取消考試資格的，后果由報名者自己承擔。對惡意報考或以虛假信息報考的，取消考試資格。

　　3.報名資料

　　(1)《信豐縣 2023 年公開招聘高中緊缺學科教師和城區初中體教融合項目體育教師報名登記表》(附件 4)一份;

　　(2)身份證原件及復印件一份;

　　(3)畢業生就業推薦表或畢業證原件及復印件一份(應屆畢業生提供學校蓋章的畢業生就業推薦表，歷屆畢業生提供畢業證);

　　(4)相應學歷報到證原件及復印件一份(歷屆畢業生提供);

　　(5)教師資格證原件及復印件一份(或已通過教師資格證考試的相關證明原件);

　　(6)畢業生就業協議書原件(三聯，應屆畢業生提供);

　　(7)報考體教融合項目體育教師者，需提供畢業院校出具的專修項目證明及相應運動員等級證書原件及復印件一份。暫未取得畢業證、學位證和報到證的 2023 年高校應屆畢業生，應持由畢業高校開具統一格式的學歷、專業證明原件(見附件 4)，且在 2023 年 8 月底前提供相關證件原件，未按時提供的取消聘用資格。

　　4.資格審查

　　資格審查由領導小組成員單位共同負責，在招聘現場進行資格審查，全面審查報考人員資格，向符合招聘條件的考生發放《面試通知單》。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程(含聘用后的試用期內)，凡發現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消聘用資格。

　　(三)組織面試

　　1.招聘高中緊缺學科教師采取結構化面試的方式進行，成績滿分為 100 分，考生面試成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入，主要考核面試者的教學基本功(面試具體安排另行通知)。

　　2.招聘體教融合項目體育教師采取專業項目技術測試方式進行(面試具體安排另行通知)，成績滿分為 100 分，考生面試成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　(四)簽訂就業協議

　　根據招聘崗位計劃人數按面試成績從高分到低分，再按照 1:1的比例等額確定體檢、考察對象，且面試成績須達到 70 分及以上，方可入闈體檢、考察環節，當面試成績出現并列時，學歷高者優先，如學歷相同則信豐籍(含配偶信豐籍)考生優先。擬聘用人員現場與信豐縣教體局簽訂就業協議。

　　(五)入闈體檢

　　面試結束后，領導小組根據《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》，按照招聘計劃數 1:1 的比例，按面試成績從高到低提出入闈體檢人選(面試成績 70 分以下者不予入闈體檢、考察環節)。體檢、考察不合格空出的名額按面試成績由高分到低分依次等額遞補。體檢所需費用由考生自理。

　　(六)資格復審

　　2023 年 7 月，領導小組成員單位共同負責對體檢合格人員報名資格進行復審，資格復審合格的確定為正式聘用人員。因資格復審不合格等原因造成的空缺崗位，分類別、分學科按照本次考試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(七)選崗和聘用

　　1.按面試成績從高分到低分依次選崗(選崗具體時間另行通知)。

　　2.信豐縣教體局向信豐縣人民政府呈報新招聘教師聘用請示，經信豐縣人民政府批準后，信豐縣教體局將聘用人員安排到學校任教。

　　3.聘用人員試用期一年，且須在信豐縣任教 5 學年以上(含試用期)，如任教未滿 5 學年外調、辭職的，應承擔違約責任。在試用期內違反工作紀律或相關法律法規，造成不良影響的，一律予以解聘。

　　六、聘用待遇

　　(一)本次招聘屬于編內招聘，按相關政策享受編內人員待遇。

　　(二)全日制碩士以上研究生經縣政府審定后與單位簽訂 5年以上聘用合同，享受規定的工作補貼和住房補貼政策待遇。工作補貼標準為：全日制碩士學位研究生每人每月 800 元;全日制博士學位研究生每人每月 2000 元;工作補貼由用人單位和縣財政各負擔 50%。住房補貼標準為：每月額外享受縣政府住房補貼500 元/月。

　　(三)如出臺新的人才待遇政策，則按新政策落實待遇。

　　七、其他

　　(一)應聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：

　　1.提供虛假證件或證明的;

　　2.應屆畢業生在辦理正式聘用手續時未取得畢業證和教師資格證且在校受過學校處分的;

　　3.未按時參加體檢或體檢不合格的;

　　4.有法律規定不得聘用的其他情形。

　　(二)招聘所需經費由縣財政據實核撥。

　　(三)本方案由信豐縣教體局負責解釋。

　　咨詢電話：0797-3339466

　　附件：點擊下載附件1-5

　　1.信豐縣 2023 年公開招聘高中緊缺學科教師崗位;

　　2.信豐縣 2023 年公開招聘體教融合項目體育教師崗位;

　　3.信豐縣 2023 年公開招聘高中緊缺學科教師和城區初中體教融合項目體育教師報名二維碼

　　4.信豐縣 2023 年公開招聘高中緊缺學科教師和城區初中體教融合項目體育教師報名登記表

　　5.證明(模板)

　　信豐縣教師招聘工作領導小組

　　2023 年 2 月 17 日

　　以上是關于贛州教師招聘：贛州市信豐縣2023年招聘高中緊缺學科教師及初中體育教師61人公告的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、江西教招考試公告等，敬請關注江西教師招聘考試網