江西教師招聘考試溫馨提醒您關注贛州教師招聘：贛州市安遠縣2023年招聘緊缺學科教師30人公告。現場報名時間：2023年3月1日8:30-17:00。以下是公告詳情：

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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘教師30名，其中高層次人才25名(含高中教師22名、中專教師3名)、緊缺學科教師5名(含中專教師1名、初中教師4名)。具體招聘崗位詳見《安遠縣2023年公開招聘高層次教育人才及緊缺學科教師職位表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

　　2.具備相應教師資格證書和畢業證書。包括以下兩類人員：

　　(1)已取得相應教師資格證書和畢業證書的人員。

　　(2)能在2023年8月底前取得相應教師資格證書和畢業證書的人員。

　　3.具備崗位所需的專業知識及技能;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質，身體條件須符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定要求。

　　(二)崗位條件

　　1.各招聘崗位在學歷、專業、年齡、教師資格等方面的具體條件，詳見《安遠縣2023年公開招聘高層次教育人才及緊缺學科教師職位表》(附件1)。

　　2.學歷、學位條件：考生應在報考前取得國家承認并符合報考崗位要求的學歷學位(2023年應屆畢業生須在2023年8月31日前取得相應的學歷學位并向縣教科體局提供相應的學歷、學位等證書材料，否則取消聘用資格)。

　　3.考生所學專業以《江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄(2022年修訂)》(附件5)為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。

　　(1)應聘人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)，選擇招聘專業中相近專業報考的，所學專業必修課程應當與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置情況說明等材料。

　　(2)輔修專業報考問題。根據教育部辦公廳《關于規范高等學校學歷證書有關事項的通知》(教學廳函〔2014〕14號)規定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業院校、畢業時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業”的證明材料。

　　(3)第二學士學位專業報考問題。根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號)，第二學士學位采取全日制學習，納入高校學籍管理系統。第二學士學位的畢業證書和學位證書，按現行畢業證書和學位證書管理辦法頒發，畢業學生按當年應屆生身份派遣。第二學士學位生的畢業證書、學位證書能在學信網核驗的，可以按所學專業報考。

　　4.年齡條件：年齡在30周歲以下(1992年2月21日以后出生)，碩士研究生放寬至35周歲以下(1987年2月21日以后出生)。

　　5.教師資格證條件：具備與報考崗位相適應的教師資格證。暫未取得教師資格證的人員，若確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同時，考生須承諾在2023年8月31日前取得與所報崗位相適應的教師資格證(暫不要求教師資格證的崗位除外);如未取得，依法解除聘用合同。

　　6.關于“限應屆高校畢業生報考”，指2023年畢業或擇業期內未落實工作單位的高校畢業生〔即通過全國統一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，2年(2021年、2022年)擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生〕。(2023年應屆畢業生須在2023年8月31日前取得相應的學歷學位并向縣教科體局提供相應的學歷、學位等證書材料，否則取消聘用資格)。

　　(三)下列人員不具備報考資格

　　1.安遠縣在編在崗教師及服務期內的特崗教師和“三支一扶”支教人員。

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　5.現役軍人;

　　6.近五年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;

　　7.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業單位正式在編人員;

　　8.在讀的非應屆畢業生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

　　9.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的其他情形。此外，根據《事業單位人事管理回避規定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　三、招聘程序

　　我縣于2023年3月1日—3月3日在贛南師范大學舉辦現場招聘會，其他高校符合報名條件有意應聘的畢業生可一并參加。

　　(一)發布公告

　　招聘前將在安遠教育微信公眾號以及省內相關高校的招生就業網發布招聘公告。

　　(二)報名

　　1.現場報名時間：2023年3月1日8:30-17:00

　　2.報名地點：贛南師范大學黃金校區人文科技中心。

　　3.報名辦法：

　　(1)采取網上報名及現場報名方式。考生可掃描報名二維碼(附件2)填寫相關信息進行網上報名，同時準備好資格審查相關材料。考生務必保持報名所留聯系電話通訊暢通。如因考生未提供或提供不準確信息造成無法與考生聯系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。網上報名時間自發布招聘公告之日起至2023年2月26日17:30止。

　　(2)每人限報一個崗位，報多個崗位者取消報名資格。

　　(三)資格審查

　　1.現場受理報名時同步進行資格審查，網上報名人員須在2023年3月1日到現場進行資格復審。如考生提供虛假資料或信息，一經查實取消其報名和聘用資格。資格審查貫穿招聘工作的全過程。

　　2.資格審查時考生應提交下列材料:

　　(1)《安遠縣2023年公開招聘高層次教育人才及緊缺學科教師報名登記表》(附件3)1份;

　　(2)身份證原件及復印件1份;

　　(3)畢業證和學位證原件及復印件各1份(2023年應屆畢業生提供高校開具的學歷、學位及專業證明〈附件4〉原件1份);

　　(4)學歷須提供中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果1份(請注意有效期限應在現場審核日期以后，以備核查有效性);學歷、學位在國(境)外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料;

　　(5)教師資格證原件及復印件1份(暫未取得教師資格證者，須提供可取得教師資格證的佐證資料);

　　(6)《普通高校畢業生就業協議書》原件一式三份(限2023年應屆畢業生提供);

　　(7)機關事業單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國有企業正式人員報考，應在資格審查時出具單位及主管部門同意報考的證明;縣及以下機關事業單位工作人員報考需出具所在地組織(人社)部門的同意報考證明;三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當地人社部門的同意報考證明或解除服務協議;如機關事業單位正式在編人員隱瞞其在編身份報考的，一經發現核實，取消其聘用資格。

　　(四)考試

　　1.筆試(研究生免筆試)

　　(1)時間：2023年3月1日晚19：00-21:00;

　　(2)地點：贛南師范大學黃金校區人文科技中心;

　　(3)筆試形式為閉卷紙質考試，主要考察考生所報考崗位的學科專業知識，筆試總分為100分;在筆試成績60分及以上的人員中按1：3的比例確定入闈面試人員，若參加考試人員不足1：3的，60分及以上所有人員入闈。

　　2.面試

　　(1)時間：2023年3月2日上午8:30開始;

　　(2)考試地點：贛南師范大學黃金校區人文科技中心;

　　(3)面試采取無生模擬課堂的方式，主要考察考生與教學相關的專業能力、語言表達和舉止儀表等，面試總分100分。面試成績須達70分(含)以上方可列為簽約對象。

　　3.考試總成績的計算

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　(五)簽約

　　1.根據考試總成績從高到低，各崗位按照招聘計劃1:1的比例確定擬簽約對象。如考試總成績出現并列時，面試成績高者優先;如面試成績相同，則采取加試方式確定人選。

　　2.因有人放棄簽約出現空缺崗位的，在合格線以上的人員中按考試總成績由高到低依次等額遞補。

　　3.簽約時間及地點

　　(1)簽約時間：2023年3月3日上午8：30;

　　(2)簽約地點：贛南師范大學黃金校區人文科技中心。

　　(六)體檢

　　所有簽約對象均須參加體檢，體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行。體檢有關事宜另行通知。

　　如有簽約人員放棄體檢或體檢不合格等原因出現空缺崗位的，在合格線以上的人員中按考試總成績由高到低依次遞補一次。如考試總成績出現并列時，面試成績高者優先;如面試成績相同，則采取加試方式確定人選。

　　(七)考察

　　招聘工作領導小組將組織人員對體檢合格人員進行思想政治素質、道德品質以及遵紀守法等情況進行綜合考察。因考察不合格造成的空缺不再遞補。考察有關事宜另行通知。

　　(八)公示及聘用

　　1.體檢、政審考核合格者確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在安遠教育微信公眾號公示7個工作日。

　　2.擬聘人員經公示無異議或有異議不影響聘用的，報縣干部人事調配領導小組會議討論通過后按規定辦理聘用入編手續，并報市人社局備案。

　　3.正式聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有崗位一經聘用最低服務年限不少于5學年,違約者須按照聘用協議承擔違約責任。

　　4.聘用人員工齡計算和工資福利待遇按國家有關政策規定執行。聘用人員按規定享受安遠縣招才引智相關政策待遇(聘用人員按照新出臺的招才引智政策執行)。

　　四、其他事項

　　(一)招聘工作紀律

　　1.實行回避制度。招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　2.嚴格招聘紀律。招聘工作人員必須嚴守紀律，不得指使、縱容他人作弊，或考試過程中參與作弊;不得泄露考試題目;不得有其他違反招聘紀律行為。如有違反，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

　　3.招聘工作嚴格落實信息公開、過程公開、結果公開。

　　(二)疫情防控要求

　　本次招聘將按照贛州市疫情防控常態化工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。具體要求將結合疫情防控形勢另行告知考生。

　　(三)本次招聘工作由安遠縣教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。本次招聘全程接受市人社局監督與指導。

　　咨詢電話：安遠縣教科體局人事股：0797-3729582。

　　附件：下載附件1-5

　　1.安遠縣2023年公開招聘高層次教育人才及緊缺學科教師職位表

　　2.報名二維碼

　　3.安遠縣2023年公開招聘高層次教育人才及緊缺學科教師報名登記表

　　4.高校應屆畢業生學歷、學位及專業證明

　　5.江西省中小學教師招聘崗位專業要求參照目錄附件

　　以上是關于贛州教師招聘：贛州市安遠縣2023年招聘緊缺學科教師30人公告的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、江西教招考試公告等，敬請關注江西教師招聘考試網