為做好我縣2020屆江西師范大學公費師范畢業生就業工作，根據江西省教育廳《關于做好教育部直屬師范大學和江西師范大學2020屆公費師范畢業生就業工作的通知》文件精神，現結合我縣教育工作實際，制定本方案。

　　一、工作機構

　　成立永修縣公費師范生就業安置工作領導小組，由縣政府常務副縣長任組長，縣政府分管教育體育領導任副組長，縣教育體育局、縣人社局、縣財政局和縣委編辦等部門主要負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育體育局，由縣教育體育局局長兼任辦公室主任，具體負責我縣2020屆江西師范大學公費師范畢業生就業安置選崗考試考核工作的組織實施。

　　二、就業安置的原則

　　1.堅持“公開、公平、公正”的原則。

　　2.堅持“競爭、擇優、選崗”的原則。

　　3.優先解決高中學校緊缺學科教師缺額問題的原則。

　　三、就業安置的對象

　　就業安置的對象為2020年如期畢業并取得相應教師資格證，且符合我縣安置政策的江西師范大學2020屆公費師范畢業生。

　　四、就業安置的程序

　　1.資格審查

　　2020年7月下旬之前(具體時間另行通知)，由縣教育體育局牽頭，會同縣人社、財政、編制等部門對我縣2020屆江西師范大學公費師范畢業生等就業安置對象進行資格審查，資格審查的內容包括對安置對象的實習工作進行考核鑒定和相關證件的查驗等。

　　資格審查貫穿整個就業安置全過程，凡發現與我縣就業安置崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其就業安置資格。

　　2.組織考試

　　組織資格審查合格的就業安置對象進行考試。考試采取考生現場說課和評委現場評分的方式，評委從外市、縣聘請相關專業人員組成。考試成績不合格的取消選崗資格(合格分數線為70分或者為其所在面試組的平均分或者為其所在面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分)。

　　3.擇優選崗

　　根據就業安置崗位設置表(詳見附件)和考試成績，擇優確定我縣江西師范大學2020屆公費師范畢業生的具體就業安置崗位，考試成績不合格的，取消其選崗資格，由縣教育體育局另行統籌安排農村學校的就業崗位。確保每一名合格的公費師范畢業生有編有崗。

　　4.派遣上崗

　　2020年8月底前，縣教育體育局匯總本年度公費師范畢業生就業安置崗位安排信息，報省、市教育主管部門備案。待省教育廳對部屬、省屬師范大學畢業生做好就業派遣后，直接按就業協議派遣上崗，縣教育體育、人社、財政、編制等部門負責做好人事、編制等接轉工作，2020年9月份正式上崗，工資福利待遇等從2020年9月1日起執行。

　　五、履約管理

　　公費師范畢業生原則上一律按入學前簽訂的協議回生源地就業。落實《江西省省屬師范大學師范生公費教育實施辦法》(贛教發〔2019〕3號)規定的履約任教期限6年，對有以下特殊情況之一的應屆公費師范畢業生，其本人填寫跨地區就業申請表，可批準跨地區就業：

　　1.因婚姻關系，申請到配偶戶籍所在地公辦中小學校任教的。(提供結婚證明)

　　2.在學期間父母一方或雙方戶籍遷移至生源地以外的。(提供父母戶籍遷移證明)

　　3.畢業當年，生源地因編制緊缺、專業不對口等原因無法安置的。(由生源地教育局出具證明材料)

　　不符合以上三種情形、不回生源地任教、選擇自主擇業或畢業時未取得教師資格證、畢業證的公費師范畢業生，須在畢業離校后填寫解約申請表，按規定繳納違約金。在省教育廳審批同意以前，各地各校不得與非本地生源的公費師范畢業生簽訂就業協議。

　　整個就業安置過程接受縣紀委監委及社會的監督，如發現違紀、弄虛作假的人和事，對相關工作人員給予黨紀政紀處分;公費師范生違紀的，將一律取消就業安置資格，并依法追究相關當事人的責任。

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　　2020屆江西師范大學公費師范畢業生就業安置崗位設置表

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