江西教師招聘考試溫馨提醒您關注九江教師招聘：九江市永修縣2023年公開招聘中小學（幼兒園）教師223人公告。報名時間：7月27日-7月31日。以下是公告詳情：

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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

　　一、招聘崗位及人數

　　永修縣招聘編外合同制中小學(幼兒園)教師共計223人,其中高中教師106人(含中專教師)、初中教師22人、特殊教育教師2人、幼兒園教師93人(含育嬰師3人)。具體招聘崗位設置情況詳見附件1。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;

　　(二)身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定要求;

　　(三)年齡在40周歲以下(1983年7月1日及以后出生);

　　(四)報考縣一中和縣二中崗位的考生，要具有高中及以上教師資格證書,師范類專業本科及以上學歷(研究生及以上學歷不受師范類專業限制);報考縣中專崗位的考生，要具有中職或高中及以上教師資格證書,本科及以上學歷;報考初中崗位的考生，要具有初中及以上教師資格證書,師范類專業專科或本科及以上學歷;報考特教崗位的考生，要具有特殊教育教師資格證書,師范類專業專科或本科及以上學歷;報考幼兒園崗位的考生，要具有幼兒園教師資格證(育嬰師崗位必須同時具有育嬰師資格證)，中專及以上學歷。考生所學專業或者教師資格證學科必須有一項與所報考的招聘崗位專業要求相同。報考者取得學歷(或學位)的時間須為報考結束之前,但對國家統一招生的全日制普通高校2023年畢業生，如能在2023年8月31日之前取得學歷(或學位)證書的，可按畢業時的學歷(或學位)報考。已參加2023年春季教師資格認定、且能在 2023年8月31日之前取得相應教師資格證書的人員也可報考，辦理正式聘用時仍未取得相應教師資格證書的考生取消聘用資格。

　　(五)有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

　　4、本縣已在職公辦教師和未經所在學校與教育主管部門同意的其他縣區在職教師;

　　5、其他不宜報考的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報考

　　1、報考時間：2023年7月27日上午9：00開始至2023年7月31日下午5：00結束。

　　2、報考方式：報考采取網上報考方式，報考時考生登陸永修縣人民政府網(http://www.yongxiu.gov.cn/)，從官網發布的教師招聘公告中掃描并識別報考專用二維碼(見附件2)，按報考要求如實填報WPS表單內的個人報考信息，并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色，350*490像素，文件格式為JPG，大小不超過2M)每人限報一個崗位，對本人填報內容確認無誤后再提交，報考時間結束后不可再修改報考信息。

　　本次招聘不收取考試費用，實行誠信報考制度，考生不得惡意報考，違規行為將記入個人誠信檔案。請考生仔細對照所報考崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報考和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

　　3、準考證發放。

　　筆試領取準考證時間：2023年8月4日(上午9:00-12:00， 下午2:00-6:00)，憑本人身份證領取準考證。

　　面試領取準考證時間：2023年8月15日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)，憑本人身份證領取準考證。

　　領取準考證地點均為：永修縣教育體育局2號樓4樓會議室。

　　《筆試(面試)準考證》是考生參加筆試、面試、體檢等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試，筆試總分150分，面試總分100分，計算總成績時中小學崗位筆試成績、面試成績各占50%，(即考生總成績=筆試成績×(50÷150)+面試成績×(50÷100);幼兒園崗位筆試成績占40%，面試成績占60%(即考生總成績=筆試成績×(40÷150)+面試成績×(60÷100)。

　　1、筆試

　　筆試時間：2023年8月6日(星期天)9：00-11：30

　　筆試地點：永修縣第二中學

　　各招聘崗位筆試試卷的總分為150分。其中：高中崗位筆試內容為報考學科的高中階段專業知識(100分)和教育綜合知識(50分);中專崗位筆試內容為報考學科的中專階段專業知識(100分)和教育綜合知識(50分);初中崗位的筆試內容為報考學科的初中階段專業知識(100分)和教育綜合知識(50分);特教崗位筆試內容為特殊教育綜合知識(150分);幼兒園崗位筆試內容為幼兒教育綜合知識(150分)。

　　2、資格審查

　　筆試成績為90分及以上的考生才具備入闈面試資格，根據具備入闈面試資格考生的筆試成績從高分到低分的順序，1-10人的崗位按1:2比例確定擬入闈面試人員，11人及以上的崗位按1:1.5比例確定擬入闈面試人員;與最后一名擬入闈面試人員的筆試成績相同者一并確定為擬入闈面試人員;小于或等于該招聘崗位計劃數的具備入闈面試資格考生全部確定為擬入闈面試人員。

　　筆試結束后對擬入闈面試資格的考生進行網上資格審查。因資格審查不合格或考生自動放棄面試資格而產生的空缺，根據考生筆試成績按從高到低的順序依次進行遞補一批次。資格審查結果為合格的考生取得正式入闈面試資格。

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與我縣招聘崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　3、面試

　　面試時間：2023年8月16日(星期三)7：00開始

　　面試地點：永修縣第二中學

　　招聘崗位面試內容為我縣相應學段現行使用的教材，采取現場說課的方式進行，主要測試考生的綜合素質、業務能力等，面試考官均為外地聘請，開考當天提前到達考點，采取現場評分。說課時間10分鐘,超時叫停，備課時間40分鐘。面試成績現場公布。

　　(三)體檢

　　各招聘崗位按1：1的比例，根據考生筆試加面試的總成績，從高分到低分依次確定入闈體檢人員(若總成績相同，則以面試成績高者優先);體檢按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行，體檢對象需到指定醫院進行體檢，體檢費用自理，時間、地點以微信群里的通知為準。

　　對不按規定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。因考生放棄、體檢不合格等原因產生的崗位空額不予遞補。對孕期中的擬入闈體檢人員，參照全省統一招聘教師管理辦法，待分娩后另行安排體檢。

　　(四)考察

　　體檢合格人員進入考察。考察由縣教師招聘工作領導小組辦公室組織。主要考察應聘人員政治思想、道德品質、工作能力、違法違紀及個人檔案等方面情況。考察不合格者取消聘用資格，因考生放棄、考察不合格等原因產生的崗位空額不予遞補。

　　(五)選崗

　　幼兒園崗位和初中崗位同一學科招聘崗位錄用的全部考生，按筆試、面試總成績從高到低依次由考生選擇具體任教崗位，若總成績相同者，以面試成績高者優先。幼兒園崗位和初中學校崗位中具體學科崗位及人數根據學校實際缺額來設置并于正式選崗前公布。選崗的時間、地點另行通知。

　　(六)公示  

　　體檢和考察為合格的考生確定為擬聘用編外合同制教師，擬聘用人員名單在永修縣人民政府官網公示5個工作日。公示期間發現問題經查屬實的，取消擬聘人員資格。

　　(七)聘用及待遇

　　1、聘用

　　經公示無異議的擬聘用編外合同制教師，報縣政府研究同意后予以正式聘用。

　　聘用的編外合同制教師人事關系由第三方人力資源公司代理，第三方人力資源公司與聘用教師簽訂勞動合同，勞動合同實行一年一簽訂，實行一個月的試用期，試用期滿后由任教學校組織考核，考核合格的予以聘正式用。合同期滿后，經雙方協商同意且考核合格的考生可以續簽勞動合同。聘用雙方如需解約，都必須提前一個月以書面形式互相告知，因單方面違約解除勞動合同的，應繳納5000元的違約金。聘用期間考生個人檔案材料交第三方人力資源有限公司統一管理。

　　對孕期中的擬聘用人員，暫不予聘用。待產假期滿后體檢合格，再予以正式聘用。

　　對仍在崗的2021年及2022年招錄的編外合同制教師，截至8月31日合同期滿后經雙方協商同意可以進行續聘。所有續聘教師同樣與第三方人力資源公司簽訂續聘勞動合同(不實行試用期)，人事關系轉由第三方人力資源公司代理。

　　2、待遇

　　今年新聘用的編外合同制教師，與我縣新入職在編在崗教師享受同等的工資、福利和獎金等待遇(不享受特教津貼、鄉鎮工作補貼及農村中小學艱苦邊遠地區教師特殊津貼)。依法依規足額繳納“五險一金”(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金)，為符合條件的聘用人員評聘職稱。縣政府各相關職能部門按職能權限為正式聘用的編外合同制教師辦理相關審批手續，落實相應待遇。

　　今年續聘的編外合同制教師(2021年與2022年入職的)，工資、福利、獎金及五險一金(按企業職工參保)等待遇保障與今年新聘用的編外合同制教師一致。

　　四、咨詢電話

　　永修縣人力資源和社會保障局 事業股 0792-3225522

　　永修縣教育體育局 人事股 0792-3227135

　　附件1：永修縣2023年招聘編外合同制中小學(幼兒園)教師崗位設置表

　　附件2：報考專用二維碼

　　永修縣教師招聘領導小組辦公室

　　2023年7月19日

　　原文標題：永修縣2023年面向社會公開招聘編外合同制中小學(幼兒園)教師公告

　　原文鏈接：http://www.yongxiu.gov.cn/xzwzx/gsgg/202307/t20230719_6090785.html

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