江西科技學院2023-2024學年人才招聘318人公告
摘要
- 1 報考人數 318人
- 2 報名時間 12月31日止
- 3 筆試時間 暫未說明
- 4 面試時間 另行通知
江西教師招聘溫馨提醒您關注江西科技學院2023-2024學年人才招聘318人公告。報名時間:從發布公告之日起至2023年12月31日。詳細內容如下:
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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】
江西科技學院坐落在享有“英雄城”美譽的江南歷史文化名城、江西省省會城市——南昌,校園占地面積2000余畝,是一所以工學、管理學、藝術學為主,多學科協調發展的全日制民辦普通本科高校,具有頒發國家承認的統招本、專科學歷資格,并具有學士學位授予權,是江西省首批兩所綜合改革試點院校之一、江西省新增碩士學位授予單位立項建設高校。學校前身是創建于1994年的江西省高級職業學校,1999年經教育部批準成為普通高職院校,改名為藍天職業技術學院,2005年升格為普通本科院校,改名江西藍天學院,2009年獲批為學士學位授予單位,2012年更名為江西科技學院。學校設有人工智能學院、信息工程學院、城市建設學院、管理學院、財經學院、外國語學院、藝術設計學院、音樂舞蹈學院、醫學院、教育學院、文化與傳媒學院、博雅國際學院、馬克思主義學院、體育學院共14個二級學院和理學教學部。開設了統招本科專業53個,統招專科專業40個。著力加強學科專業一體化建設,重點打造有實力、有影響、有特色的“三有”學科專業集群。現有國家級特色專業建設點1個、省級重點學科1個、教育部產學合作協同育人項目81項、省級特色專業6個、省級一流專業2個、省級卓越工程師培養計劃項目3個、省級專業綜合改革試點項目3個、省級實驗教學示范中心3個、省級人才培養模式創新實驗區2個、省級教學團隊3個、省級精品在線開放課程5門,建有省級科研平臺11個、市廳級科研平臺8個、省級博士后創新實踐基地1個。
學校始終秉承“以科教興國為己任,為振興中華而辦學”的宗旨,恪守“自強不息,求真務實”的校訓,踐行“樂學善思,知行合一”的學風,傳承“自信、自強、創業、創新”的江科精神,以立德樹人為核心,著力培養學生的綜合能力、專業能力和創新能力,為社會培養了近30多萬應用型人才,辦學實力和辦學影響力不斷增強,連續多年在中國民辦大學排行榜等多個榜單上名列前茅,學校先后被評為“全國職業教育先進單位”“中國十大品牌民辦高校”“江西人民滿意十大品牌大學和“全國先進社會組織”。為實現內涵發展、轉型發展、創新發展,現誠聘海內外各方英才,誠邀有志之士共商發展。現將具體招聘事宜公告如下:
一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)具有堅定正確的政治方向,擁護中國共產黨領導,堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業。
(三)具有奉獻精神和協作意識,遵紀守法,身心健康,品行端正,遵守教師職業道德和行為規范。
(四)具有較強發展潛力,國內高校或研究機構優秀碩士、博士及博士后,海外留學歸國碩士、博士及博士后,專業應一致或相近,基礎理論和專業知識扎實。
(五)高端人才可放寬條件。
二、招聘崗位
(一)領軍人才
教育部“CJ學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、國家“海外引才計劃”TP專家、國家“萬人計劃”杰出人才/領軍人才、國家自然科學基金創新研究群體帶頭人、國家自然科學獎二等獎/國家技術發明獎一等獎/國家科技進步一等獎及以上獎勵的第一完成人、國家級教學名師、國家重點學科帶頭人、中國社會科學院學部委員、海外著名大學終身教授等。
(二)杰出人才
國家“海外引才計劃”青年學者、國家“優秀青年科學基金”獲得者、教育部“CJ學者獎勵計劃”青年學者、中組部青年拔尖人才等“四青、四有”人才;教育部新世紀優秀人才支持計劃人選、井岡學者特聘教授等。
(三)拔尖人才
省政府特殊津貼獲得者、省級教學名師、新世紀百千萬人才工程省級人選等省部級人才;中華技能大獎獲得者、全國技術能手、國家級技能大師工作室領銜人、省首席技師、省級技能大師、省級(行業)技能大獎、技術能手獲得者、洪城工匠等行業技能領軍人才。
(四)學科帶頭人
要求:具有博士學位的教授,在教學、學術研究、工程實踐或企業管理上有較深的造詣,在科學研究方面取得顯著成就,在國內學術界有一定的影響,有豐富的高等教育教學和管理經驗。產學研合作能力強可優先考慮。
(五)骨干教師
要求:具有博士學位的副教授,要求有高等學校的工作經歷,有豐富的本科教學經驗,工程實踐或企業管理經驗豐富,在本學科教學領域有較豐富的成果,產學研合作能力強可優先考慮。
(六)博士研究生
要求:在國內外獲得博士學位或即將獲得博士學位(畢業學校為QS排名前350的海外博士畢業生優先),學術成果突出或具有扎實的理論基礎、較強的研究能力和較大的發展潛力,具備事高等教育教學和獨立開展本學科科學研究的能力,優秀博士論文獲得者,在教學、科學研究、技術攻關等方面已取得優秀業績,或具有3年以上行業企業工作經歷并取得了顯著成就,產學研合作能力強可優先考慮。
(七)高級職稱人員
要求:學歷不限,高級職稱人員(含工程、實驗、研究、圖書和行業企業具有同職級技術技能資格證)。如攜帶項目、技術或專利來校的,或在龍頭知名企業任過高管及以上職務的,或具有10年以上行業企業工作經歷的并取得了優良業績。
(八)青年教師
要求:具有碩士研究生學歷,或具有講師職稱,專業知識扎實,較大的發展潛力;或取得行業企業中級及以上專業技術職務或同職級技術技能資格者優先;擁有工程、實驗、研究系列高級技術技能資格證的本科以上學歷人員,具有實踐教學能力者優先。
注:
①以上招聘人員均須是國內外高校博士/碩士研究生畢業,且在報到時應取得學歷、學位、國外學歷認證、應屆畢業生最遲應于2023年08月31日前獲得學歷及學位證書,高端人才及高級職稱人員學歷可不受限制,待遇面議;
②博士研究生要求男性年齡55周歲以下(1968年1月1日以后出生),女性年齡50周歲以下(1973年1月1日以后出生);碩士研究生年齡35周歲以下(1988年1月1號以后出生),條件特別優秀者,可適當放寬。
③應聘人員必須提供真實有效的信息和材料,不得弄虛作假,一經發現,學校不予聘用或解除聘用關系。
④曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或司法機關審查尚未做出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;因師德師風問題受過處分的,應聘不予受理。
⑤擬聘用人員經查詢發現有違反《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的,或發現有喪失教師資格信息和撤銷教師資格期限內的,將不予聘用。
三、專業需求
單位 | 崗位 | 學歷(職稱) | 專業(研究方向) |
人工智能學院 | 教學科研崗(13人) | 副高以上/博士研究生 | 電子信息、計算機相關專業(有大數據方面學習或工作經歷優先)/機械、車輛等相關專業 |
教學崗(12人) | 碩士研究生及以上 | 電子信息、計算機相關專業(有大數據、人工智能方面學習或工作經歷優先)機械、車輛、機器人等相關專業 | |
信息工程學院 | 教學科研崗(15人) | 副高以上/博士研究生 | 軟件工程/計算機科學與技術/虛擬現實技術 |
教學崗(26 | 碩士研究生及以上 | 軟件工程/計算機科學與技術/虛擬現實技術(有三年以上行業經歷優先) | |
人) | |||
城市建設學院 | 教學科研崗(5人) | 副高以上/博士研究生 | 土木工程及相近學科 |
科研崗教師(2名) | 碩士研究生 | 土木工程(建筑材料方向) | |
教學崗(26人) | 碩士研究生及以上 | 建筑室內設計/工程造價/土木工程及智能建造 | |
管理學院 | 教學科研崗(10人) | 碩士研究生及以上 | 管理科學與工程/人力資源管理/工商管理/電子商務 |
財經學院 | 教學科研崗(2人) | 副高以上/博士研究生 | 會計/財務管理/國際貿易/金融/市場營銷 |
教學崗(2人) | 碩士研究生及以上 | 會計/財務管理 | |
外國語(國際教育)學院 | 教學科研崗(4人) | 副高以上/博士研究生 | 英語/商務英語相關專業 |
教學崗(1人) | 碩士研究生及以上 | ||
藝術設計學院 | 教學科研崗(12人) | 副高以上/博士研究生 | 美術及設計(研究方向) |
教學崗(20人) | 碩士研究生及以上 | 環境設計/視覺傳達設計/動畫/服裝與設計/游戲創意設計 | |
音樂舞蹈學院 | 教學科研崗(2人) | 副高以上/博士研究生 | 播音與主持藝術/表演/廣播電視藝術 |
教學崗(3人) | 碩士研究生及以上 | 播音主持(相近專業)/舞蹈表演或舞蹈編導 | |
醫學院 | 教學科研崗(2人) | 副高以上/博士研究生 | 護理學或醫學相關專業 |
教學崗(9人) | 碩士研究生及以上 | 護理學/基礎醫學/藥學專業 | |
文化與傳媒學院 | 教學科研崗(8人) | 副高以上/博士研究生 | 文學/藝術學/哲學/新聞傳播學等相近學科 |
教學崗(14人) | 碩士研究生及以上 | 中國語言文學(漢語言文學、中國現當代文學、文藝學)/戲劇與影視學/設計學(數字媒體藝術、新媒體藝術方向)/新聞傳播學(網絡與新媒體、數字出版、新媒體等方向)/藝術學(攝影類、表演類及文化產業管理等相近專業)有高校教師資格證、職稱證、職業資格證書、國際教育經歷者優先 | |
教育學院 | 教學科研崗(4人) | 副高以上/博士研究生 | 教育類專業 |
教學崗(26人) | 碩士研究生及以上 | 學前教育/小學教育/教育理論/藝術教育/舞蹈學 | |
馬克思主義學院 | 教學科研崗(10人) | 副高以上/博士研究生 | 馬克思主義理論一級學科及其所屬二級學科所有專業,政治學、哲學、歷史學、社會學等相關專業 |
教學崗(10人) | 碩士研究生及以上 | ||
體育學院 | 教學科研崗(22人) | 碩士研究生及以上(博士或副高以上優先) | 休閑體育/戶外運動/運動人體科學/體育人文社會學/民族傳統體育/羽毛球(身高185CM以上)/足球/排球(身高185CM以上)/乒乓球/網球游泳/體能專項/體操專項/競技健美操等相關專業 |
理學教學部 | 教學科研崗(3人) | 副高/博士研究生 | 數學/物理 |
教學崗(20人) | 碩士研究生及以上 | 高等數學/概率論與數理統計/線性代數/物理學/電子科學與技術 | |
博雅國際學院 | 教學崗(2人) | 碩士研究生及以上 | 雅思英語方向(雅思7分以上) |
輔導員 | 教輔崗(10人) | 碩士研究生及以上 | 專業不限 |
行政管理崗 | 行政管理崗(10人) | 碩士研究生及以上 | 思想政治教育、文學、新聞傳媒方向、電子信息、計算機、圖書情報與檔案管理等相關專業 |
汽車安全及故障診斷技術研究中心 | 教學科研崗(3人) | 碩士研究生及以上 | 計算機/人工智能等相關學科 |
車聯網技術研究中心 | 教學科研崗(2人) | 碩士研究生及以上 | 計算機科學與技術/計算機視覺/自然語言處理 |
汽車再制造技術研究中心 | 教學科研崗(2人) | 碩士研究生及以上 | 3D打印技術/智能制造/汽車輕量化設計 |
汽車流通與消費研究中心 | 教學科研崗(2人) | 碩士研究生及以上 | 交通運輸工程(經營與管理方向)/數理統計 |
新能源汽車研究中心 | 教學科研崗(2人) | 碩士研究生及以上 | 人工智能與模式識別/大數據科學與技術/交通運輸工程 |
大數據研究中心 | 教學科研崗(2人) | 碩士研究生及以上 | 大數據挖掘/人工智能 |
四、相關待遇
人才類別 | 年薪(萬) | 安家費(萬) | 過渡性住房(㎡) | 科研啟動經費(萬) | |
工科 | 文科 | ||||
領軍、杰出、拔尖人才 | 一人一議 | ||||
學科帶頭人 | 26 | 30 | 人才公寓 | 30 | 15 |
骨干教師 | 24 | 25 | 人才公寓 | 15 | 7 |
博士研究生 | 20 | 25 | 人才公寓 | 15 | 7 |
高級職稱人員 | 按江西科技學院專職人員工資標準執行,享受高級職稱津貼,條件優秀者可一人一議 | ||||
青年教師 | 按專任教師標準,以崗定酬,碩士研究生提供1.8萬元/年的業務津貼、住房補貼450元/月及5000元安家費,有職稱的可享受對應的職稱津貼及課時工資 |
注:
①年薪含學校規定的基本工資、績效獎勵、課時工資、各類津貼的總量,以及個人、單位需繳納的五險一金;
②優先享受國內外訪學,參加學術(專業)研討會、業務培訓。
③受聘教師可以承租的形式入住我校教師宿舍,配備有基本家具,環境優雅。
④基本工資可根據在校工齡參與工資套改,并享受每年業績調薪;
⑤教職工子女在江西科技學院附屬小學、附屬中學(高考一本錄取率達到90%以上)就讀,可享受優惠政策。
⑥學校提供“五險二金(社保、公積金、年金)”等完善的福利保障體系。
⑦完成學校科研業績的,按照學校科研積分獎勵辦法獲得科研成果積分獎勵。
⑧根據南昌市政府印發的《關于支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業的實施意見》(洪發(2020)9號)(簡稱“南昌人才10條”)文件政策,享受南昌市高層次人才引進落戶政策和生活補貼;
⑨享受高層次人才健康體檢待遇。
錄用者除了可享受上述工資待遇外,學校還將根據學科的不同特點和應聘者的情況,為入選者提供良好的工作及生活條件。如條件特別突出,具體待遇仍可面議。
五、錄用程序
(一)簡歷投遞
應聘人員請將應聘材料(個人簡歷、學歷學位證書掃描件、職稱及其他相關證書掃描件)發送至郵箱 jxuthr@163.com,電子郵件的標題為:“姓名+應聘崗位+學歷+職稱+專業+畢業院校”。
(二)報名時間
從發布公告之日起至2023年12月31日。
(三)面試考核
領軍人才、杰出人才、拔尖人才、學科帶頭人、骨干教師、博士研究生及高職稱人員采取直接面談的方式考核;碩士研究生采取面試、試講等方式考核,擇優錄取,考核內容為綜合素質、相關專業知識、專業技能等。遇特殊情況,可采取遠程網絡視頻面試。具體時間和方式,由人事處通知。
(四)錄用入職
1.體檢及心理測試
擬聘人員須在本市三甲及以上的醫療機構體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,費用自理。體檢不合格的取消擬聘資格。
心理測試工作由學校統一組織,擬聘人員需在規定要求的時間內進行測試,測試未通過的,取消擬聘資格。
2.背調及政審
學校人事處對擬聘人員進行政審及背調,主要涉及擬聘人員的師德師風考評、工作(學習)考評、思想作風和道德品質、有無違法違紀等內容。
3.辦理入職手續
對于通過招聘程序的擬聘人員按有關規定辦理入職手續。擬聘人員應按照我校規定的時限及要求配合完成,未能按照規定時限和要求完成的,取消應聘資格。
4.資格審查
資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應聘者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者,一經發現,立即取消應聘資格,已辦理聘用手續者取消聘用,本人承擔由此產生的一切后果。
六、聯系方式
電子郵箱:jxuthr@163.com,聯系人:王老師 、鄧老師、周老師
人才熱線:0791-88137941,18702548481(周老師),18779116612(王老師),13870067994(鄧老師),13870836000(周老師)
通訊地址:江西省南昌市瑤湖高校園區江西科技學院人事處
學校網址:www.jxut.edu.cn
郵政編碼:330098
文章來源:https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/142202.html
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