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2023上半年江西應用技術職業學院專職輔導員招聘10人公告

2023-03-02 15:44:35

江西教師招聘網

摘要

1 報考人數 10人
2 報名時間 3月14日止
3 筆試時間 另行通知
4 面試時間 另行通知

　　江西教師招聘考試溫馨提醒您關注2023上半年江西應用技術職業學院專職輔導員招聘10人公告。報名時間：即日起至2023年3月14日。以下是公告詳情：

江西應用技術職業學院
> 教師就業投遞簡歷找好工作，獲取更多機會 <

簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

　　一、單位簡介

　　江西應用技術職業學院是江西省政府主辦、江西省自然資源廳主管、60 余年辦學積淀的一所高職院校。學院地處江西省贛州市，2009 年學院被確立為江西省首批示范性高職院校，2010 年入選國家骨干高職學院，2014 年成為江西省首批應用技術型本科試點院校，2015 年入選全國首批現代學徒制試點高職院校，2018 年入選江西省高水平高等職業院校建設項目立項單位和省財政支持建設立項單位，2018 年成為全省唯一榮獲“第六屆黃炎培職業教育獎”優秀學校獎的高校，2015、2018 兩年入選“全國高等職業院校服務貢獻 50 強”學校，2019 年被教育部認定為“國家優質專科高等職業學校”，2019年入選中國特色高水平專業群(A檔)建設單位，2021年成功申報自然資源部“離子型稀土資源與環境重點實驗室”，成為江西省首個牽頭建設部級重點實驗室的高職院校。學院占地面積1262畝，現有在校生2.1萬余人。

　　二、招聘崗位

崗位名稱	崗位類別	招聘人數	崗位條件
專職輔導員1	專技崗	2	專業不限；研究生學歷、碩士及以上學位，且具有大學本科學歷、學士學位；年齡30周歲以下（1992年2月27日以后出生）；需入住男生宿舍，限男性，限應屆畢業生報考。
專職輔導員2	專技崗	3	專業不限；研究生學歷、碩士及以上學位，且具有大學本科學歷、學士學位；年齡30周歲以下（1992年2月27日以后出生）；需入住男生宿舍，限男性。
專職輔導員3	專技崗	2	專業不限；研究生學歷、碩士及以上學位，且具有大學本科學歷、學士學位；年齡30周歲以下（1992年2月27日以后出生）；需入住女生宿舍，限女性，限應屆畢業生報考。
專職輔導員4	專技崗	3	專業不限；研究生學歷、碩士及以上學位，且具有大學本科學歷、學士學位；年齡30周歲以下（1992年2月27日以后出生）；需入住女生宿舍，限女性。

　　報考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

　　2.遵紀守法，品行端正。

　　3.具備適應崗位要求的身體條件。

　　4.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、師德師風問題。

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　6.有以下情形之一者不具備報考資格：

　　現役軍人;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

　　三、報考注意事項

　　1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

　　2.限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前畢業的2023屆普通高校畢業生(應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

　　2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

　　3.2023屆普通高校畢業生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

　　4.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘者不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：即日起至2023年3月14日

　　2.報名方式

　　應聘者請登錄我院人才引進專題網http://rs.jxyyxy.com:8001/Web/PhaseIndex進行報名。

　　3.相關報名要求

　　(1)應聘者登錄我院人才引進專題網，注冊個人賬號，再選擇崗位填寫報名表，按照網站要求提交報名材料，與崗位條件無關的材料請不要上傳。

　　(2)每位應聘者只允許報考一個崗位和上傳一次報名材料，請務必仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名。

　　(3)應聘者務必確保所留的聯系電話暢通，因無法聯系導致應聘者錯過資格審查和考核的，后果由應聘者自己承擔。

　　(二)資格審查

　　1. 資格初審。應聘者報名完成后，我院將在人才引進專題網報名系統進行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消報名資格。

　　2. 資格復審。考核前，對通過資格初審的應聘者進行現場資格復審，具體時間及地點在我院人才引進專題網另行發布。

　　3.現場資格復審所需材料。

　　(1)有效期內的第二代居民身份證原件及復印件;

　　(2)準考證(考核前2天可在我院人才引進專題網報名系統下載);

　　(3)本科、碩士學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件;

　　(4)應聘者為2023屆普通高校畢業生的，若尚未取得研究生學歷學位證的，可提供經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明;

　　(5)報考“限應屆畢業生”崗位的非2023屆普通高校畢業生，屬于擇業期內未落實工作單位的，請提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》);

　　(6)國(境)外學歷學位需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

　　(7)應聘者為機關事業單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報考證明。

　　4.資格審查貫穿招聘全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格，由此產生的一切后果由應聘者自己負責。

　　五、考核

　　考核采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試均采用百分制，分別占考核總成績的40%、60%。

　　1.筆試主要測試與高校輔導員工作相關的政策法規、時事政治、公文寫作、學生管理、思想教育等方面的內容。根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員名單(如遇末位同分情況，一并進入面試)。報名成功人數和招聘計劃人數未達到3：1比例的崗位仍須進行筆試，筆試后直接進入面試。因放棄或取消面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入圍面試人員中按筆試成績從高分到低分依順序遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人遞補時，將組織現有入闈人員面試。

　　2.面試采用結構化面試方式進行，主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、人際交往能力、語言表達及舉止儀表等綜合素質和能力。

　　3.考核總成績合格線為70分(含)，未達到合格線者不予聘用。

　　4. 筆試、面試的具體時間另行發布。各環節成績在我院人才引進專題網公布，接受社會監督。

　　六、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。如考核總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。在我院指定的醫院體檢，體檢標準參照《關于印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規字〔2021〕3號)，體檢費用自理。

　　2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。

　　3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

　　4.因體檢、考察不合格或應聘者自動放棄產生的崗位空額，在本崗位從達到考核總成績合格線以上的應聘者中，按照考核總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員繼續參加體檢、考察、公示等相關程序，其他情況一律不予遞補。

　　七、聘用、待遇

　　1.聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，按照國家有關規定實行試用期考核，試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

　　2.待遇。聘用人員享受事業單位工作人員待遇，列入編制管理。

　　3.聘用人員須服從我院統一安排，在專職輔導員崗位連續工作年限不得少于6年。