江西教師招聘溫馨提醒您關注2023年江西師范大學附屬中學公開招聘教師17人公告。報名時間：即日起至2023年8月10日17：00。以下是公告詳情：

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簡歷填報>【江西教師就業職位簡歷投遞】

　　江西師范大學附屬中學，簡稱江西師大附中，前身為私立正大中學，1943年10月在抗戰烽火中創辦于江西泰和縣杏嶺。是江西省第一批授予“全省重點中學”和第一批授予“全省優秀重點中學”全國名校。近年來，學校先后榮獲“全國教育系統先進集體”“全國優秀體傳校”“全國群體工作先進單位”“全國奧林匹克教育示范學校”“中國百強中學”“全國素質教育先進示范校”“全國科技體育傳統學校”“全國五四紅旗團委”“全國五四紅旗團支部”“江西省文明單位”“江西省德育示范學校”“江西省(首批)示范普通高中”“江西省科研興校先進單位”“江西省共青團工作示范校”“江西省現代教育技術示范學校”“全省首批特色學校”等榮譽稱號。

　　江西師大附中秉承“做有責任的中國人”的校訓，堅持辦好人民滿意的教育，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務。學校現有省級名師工作室2個、市級名師工作室19個、市級名科3個。在職教職工700余人，其中國家級模范教師1人、國家級優秀教師1人、特級教師8人、正高級教師9人、學科奧賽金牌教練8人、碩士及以上學位145人。師大附中的教師隊伍政治素質好、師德師風優、學歷層次高、教學能力強，獲得了社會各界的一致好評。

　　二、招聘崗位

　　三、報考條件

　　(一)報考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　　(二)不得報考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

　　4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為且尚在禁考期的人員;

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　6.現役軍人;

　　7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

　　8.根據《事業單位人事管理回避規定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位;

　　9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

　　10.法律法規規定的其他情形。

　　四、報考注意事項

　　1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

　　2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年7月27日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年7月27日以后出生，“年齡45周歲以下”是指1977年7月27日以后出生。

　　3.涉及工作經歷及其他期限的，計算時間截止到2023年6月30日。在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經歷。

　　4.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》《專業學位授予和人才培養目錄》設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

　　5.報名人員請注意區分學碩和專碩代碼，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處或研究生院蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業院校專業設置的情況說明等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報名專業的依據。

　　6.限高校應屆畢業生報考的崗位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2023年8月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書的2023屆普通高校畢業生(特殊學制的按教育部門相關規定執行;應屆博士畢業生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業生外，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生(即：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生)也可報考。

　　2023年取得國(境)外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限高校應屆畢業生報考的崗位。

　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等)畢業生的考生身份均為非應屆畢業生。

　　7.2023屆普通高校畢業生應于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。

　　8.在我省各級各類中小學任教的正式在編教師報考，必須在同一縣域(或同一設區市市直學校，下同)內公辦中小學校任教累計不少于5年(即：2018年9月及以前正式成為公辦學校在編教師，其中“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務期可與其轉為正式編制教師后的工作時間累計計算)。

　　五、報名辦法

　　1.報名時間：即日起至2023年8月10日17：00

　　2.報名方式：凡有意應聘者，請將詳盡真實的簡歷、學位學歷、工作經歷和業績成果等佐證材料發電子郵件至報名郵箱(2757588028@qq.com)。郵件主題及附件請注明擬應聘崗位+姓名+聯系電話(例如：語文教師崗+張三+13911111234)。請各位考生保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響考試的，后果由考生本人承擔。

　　3.報名時需提交的材料包括：

　　(1)報名表(根據所報崗位選擇填寫應屆或在職報名表)。

　　(2)本人身份證正反面。

　　(3)教師資格證原件掃描件。

　　(4)各階段學歷學位證、帶二維碼在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

　　(5)報考“限應屆畢業生”崗位的非2023屆普通高校畢業生，屬于擇業期內未落實工作單位的，需提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》)。

　　(6)報考要求有工作經歷的崗位，需提供社保繳費證明和對應的勞動合同(聘用合同或工作經歷證明)。

　　(7)符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。如黨組織關系所在地出具的中共黨員證明。

　　(8)機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

　　4.每人限報1個崗位。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

　　六、資格審查

　　1.資格初審：學校對應聘人員郵件提交的應聘材料進行資格初審，對不符合報名條件的或未按要求提供相關材料的視為不合格，取消其報名資格。資格初審通過人員名單將在江西師范大學附屬中學官網予以公布，請應聘者及時關注。

　　2.資格復審：資格初審通過人員須攜帶報名材料的原件及復印件到指定地點進行現場資格復審，資格復審的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項將在江西師范大學附屬中學官網公布。指定時間未到者視為自動放棄。

　　3.資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格，由此產生的一切后果由應聘者自負。

　　七、考核方式

　　1.教師崗：考核采取筆試、試講、結構化面試的方式進行，筆試、試講和結構化面試成績分別占總成績的20%、30%和50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×20%+試講×30%+結構化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。

　　筆試主要測試所應聘者的專業知識。

　　根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:6的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況，一并入闈試講)。參加筆試人數和招聘計劃人數未達到6:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上者全部入闈試講。

　　試講主要考察應聘者處理教學重點難點、教法運用、學法指導、板書水平、個人素養及個人能力等。

　　根據筆試和試講成績之和(按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、試講85分，則筆試和試講成績之和為“(80×20%+85×30%)/50%”)，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試)。參加試講人數與招聘計劃人數未達到3:1的崗位，筆試、試講折算分數60分及以上者全部入闈結構化面試。

　　2.專職組織員崗：考核采取筆試、能力測試、結構化面試的方式進行，筆試、能力測試和結構化面試成績分別占總成績的20%、30%和50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×20%+能力測試×30%+結構化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位)。

　　筆試主要測試所應聘者的專業知識。根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:6的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況，一并入闈試講)。參加筆試人數和招聘計劃人數未達到6:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上者全部入闈試講。

　　能力測試主要考察應聘者專業素質、業務能力。根據筆試和能力測試成績之和(按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、能力測試85分，則筆試和能力測試成績之和為“(80×20%+85×30%)/50%”)，從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入闈結構化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試)。參加能力測試人數與招聘計劃人數未達到3:1的崗位，筆試、能力測試折算分數60分及以上者全部入闈結構化面試。

　　3. 結構化面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力等。

　　4. 對放棄面試資格或面試資格被取消導致結構化面試人員空缺的，從本崗位前兩個考核環節折算后成績60分及以上的未入闈人員中從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加結構化面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員結構化面試。

　　5. 筆試、試講(或能力測試)、結構化面試的考試時間、地點及各環節成績將在學校官網公布，接受社會監督。指定時間未到者視為自動放棄。

　　6.考核總成績合格分數線為80分，低于合格線者不予聘用。

　　八、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數 1：1 的比例確定參加體檢人員(總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定)。由學校指定醫療機構體檢，體檢標準參照《關于印發〈江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)〉的通知》(贛教規字〔2021〕3號)執行，體檢費用自理)。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

　　2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況。

　　3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

　　4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的招聘崗位空缺，在本崗位總成績合格分數線以上的考生中，根據總成績從高分到低分的順序遞補一次，遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

　　九、聘用、待遇

　　1.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

　　2.待遇。享受事業單位工作人員待遇，列入單位事業編制管理。

　　十、聯系方式

　　聯系電話：18907086857，13576984648。

　　聯系人：彭老師，李老師。

　　單位官網：江西師范大學附屬中學網站(http://www.jxsdfz.com/)

　　通訊地址：江西省南昌市北京西路194號

　　附件：江西師范大學附屬中學公開招聘信息登記表.docx

　　原文標題：江西師范大學附屬中學公開招聘教師公告(63)

　　文章來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2023/7/27/art_47831_4549007.html

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