1.校園招聘

　　即每年3月份或者11月份的大學招聘;

　　2.政府購崗

　　即政府為規范機關事業單位用人行為，對單位缺編聘用人員，由政府相關部門統一組織，向社會公開通過一定考試考核程序招聘錄用 工作人員，并由政府核撥相應經費補助(對教師崗位來說，一般招聘的是應屆畢業生);

　　3.選調生

　　即各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以 上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人 選進行重點培養的群體;

　　4.社會招聘

　　即政府在其相關官網發布關于教師招聘的信息， 也就是大家平常所熟知的教師招聘考試(簡稱招教)，也是我們今天介紹的重點。

　　考試時間

　　社會招聘，從全國的招聘形式大致可以分為兩種，一種是(省市)統一招聘，另一種是零散招聘。

　　1.(省市)統一招聘

　　全省或者若干個地市聯合，在同一時間使用同一張試卷， 根據最后的成績進行排名，進入面試環節，最終錄取到合適的人員。

　　統招在考試類型上分為教師招聘考試和事業單位招聘。教師招聘考試涉及范圍較廣，主要有福建、廣東、江西、廣西、安徽、新疆等;事業單位招聘主要涉及重慶、四川、山東、寧夏、青海、西藏等。

　　2.零散招聘

　　全省各地市招聘考試的時間、試卷等不統一，一般來說，以縣(市)、區為單位自行組織筆試、面試，錄取合適的人員。

　　考試內容

　　從近3年全國教師招聘考試來看，考查教育綜合知識最多，即教育學、心理學，法律法規等(簡稱教綜);其次是學科專業知識。

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