南昌教師招聘不對口沒關系,江西教師招聘網為大家整理有關特崗教師招聘,特崗教師招聘條件,教師招聘的面試技巧等的資訊，希望對大家有所幫助。

　　1.特崗教師招聘

　　特崗教師招聘是為了解決農村學校師資,促進城鄉教育均衡發展而開設的。也算教師招聘的一種考核方式,只是比較的特殊,是由發起的,各省統一組織的招教考試,特崗教師一般是被安排在縣以下農村初中或者偏遠山區里面進行從事教師工作。

　　2.特崗教師招聘條件

　　特崗教師招聘對象具備的基本條件,是需要是政治素質好,擁護黨,熱愛教育事業,有較強的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,為受過任何處分,為人師表,志愿服務農村基層教育;而且還要符合教師資格條件和服務崗位的要求,并能適應崗位的生活條件和工作條件。

　　3.教師招聘的面試技巧

　　在參加完教師節招聘的筆試考試,并合格的的,獲得免試機會的考生,在去參加面試考試的時候,首先就是需要具備一個好的外部形象,不能把自己打扮的過于潮流,也不能把自己弄得很邋遢。同時在面試的時候還需要一些試講等,這個時候就要看個人的心理素質了,在試講的時候要吐字清晰,發音標準,邏輯清晰等。才可以面試成功。

　　4.教師編制考試的限制

　　教師編制考試是各地區教育局組織的,而去參加教師編制考試是由4個限制的,只有滿足了著四個限制的考生才可以去參加教師編制考試,其一就是學歷的限制,還有就是專業限制,年齡限制和戶籍限制;每個地區對于這些的限制是不同的,在去參加考試的時候一定要了解好每個地區所限制的條件。

　　5.教師招聘好不好通過

　　教師招聘考試是全國許多地區里面都會需要的教育系統的考試之一,是為給學校注入新鮮的教學師資,去偏遠地區支教。在教師的待遇上有嚴格的要求,還有一系列的政策支持,使得目前去參加教師招聘考試的考生有很多,每年各地的教師招聘考試通過率也比較的高。

　　6.教師的薪資如何

　　以前對教師就有一個稱呼是"鐵飯碗",現如今雖然也對教師行業進行了改革,但其實教師行業的各項待遇和薪資還是比較的高,一般教師的月薪根據其教學的層次不同,基本工資也不同,小學教師的基本工資一般在3000左右,加上一系列的津貼補助和職稱補助,每月也能拿到5000左右,初中和高中的可能更高些。同時還享有醫保和退休金等等。

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