江西教師招聘和教師人才引進有什么區別?
江西教師招聘和教師人才引進有什么區別?很多考生對這個問題了解的不是很清楚。江西教師招聘考試為大家準備了一下內容,希望對大家有所幫助!
江西教師招聘和教師人才引進區別如下:
1、待遇方面不同。教師人才引進的待遇一般會比較高,但對教師的能力要求相對較高,除了基本工資外,還會對引進的人才提供住房,補貼,家屬崗位等。教師普通招聘就是正常的根據崗位需求招錄,要求相對較低,也不會有特殊的補貼。
2、對學歷的要求不同。教師招聘相比教師人才引進要寬松很多,教師人才引進的崗位是限專業和學歷的,一般是本科以上,雖然也有專科的,但是對崗位要求的技術性強,限本科的崗位也是學歷高的優先考慮。
3、錄取方式的不同。教師招聘一般是通過報名、簡歷審核、筆試、資格復審、面試到最終錄取,但教師人才引進一般是資格復審、面試就到最終錄取了,會對專業和學歷的要求特別嚴。
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