江西事業單位招聘考試ABCD類,有什么區別?
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一、綜合管理類(A類)01 職測
該類卷《職測》題型與公務員《行測》題型相同,但是題目難度有所降低,而且題型更側重于常識和判斷推理。
02 綜應
《綜合應用能力(A 類)》是針對事業單位管理崗位設置的考試科目。
題型側重
試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成,以主觀題為主。試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務,如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。
二、社會科學專技類(B類)
01 職測
該類職測卷中數量關系(5題)和資料分析(10題)兩種題型合并為數量分析題。另外,最后10題為綜合分析題,分為兩篇材料,每篇材料后有5道題。這種題型類似于言語理解的課文閱讀題。
02 綜應
《綜合應用能力(B 類)》是針對事業單位人文社科類專業技術崗位而設置。
題型側重
試卷以主觀性試題為主,主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。
三、自然科學專技類(C類)
01 職測
該類職測卷中數量關系(5題)和資料分析(10題)兩種題型合并為數量分析。另外,10道綜合分析題中,前5題有的年份偏向判斷推理中邏輯推理題型,有的年份偏向數量運算中的方案統籌(主要為時間、經濟等);后5題為實驗設計題,傾向于高中生物學科涉及的實驗設計。
02 綜應
《綜合應用能力(C 類)》是針對事業單位自然科學類專業技術崗位而設置。
題型側重
試卷以主觀性試題為主,主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科技實務題、材料作文題等。
四、社會科學專技類(D類)
01 職測
該類職測卷中包括常識判斷、 言語理解與表達、數量分析、判斷推理、策略選擇等部分。
02 綜應
《綜合應用能力(D類)》是針對事業單位中小學和中專等教育 機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置。分小學教師崗位和中學教師崗位兩個子類,分別命制試題。
題型側重
試卷以主觀性試題為主,主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設計題等。
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關鍵詞: 江西事業單位招聘
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