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當前位置 : 江西教師招聘網 > 國編每日一練 > 2022江西教師招聘考試每日一練(4月30日)

2022江西教師招聘考試每日一練(4月30日)

2022-05-05 12:03:23

江西教師招聘網

【導讀】江西教師招聘考試歷年來考情都是十分嚴峻的,為了讓廣大考生能夠更有方向的備考,江西教師招聘考試網特此準備國編每日一練五道練習題,讓考生可以熟悉教育教綜考試題型。讓我們開始答題吧!

  1.根據《教育法》的規定,學校自主管理的基本依據是( )。

  A.法律

  B.政府規章

  C.學校章程

  D.學校規章制度

  2.初中教師李某不準上課遲到的學生到教室上課,讓他們到辦公室罰站,李某的做法( )。

  A.合法,教師有管理學生的權利

  B.合法,教師有教育學生的職責

  C.不合法,侵犯了學生的受教育權

  D.不合法,侵犯了學生的人身權

  3.《教師法》規定,在教師任聘中,學校和教師之間的權利、義務和責任由( )。

  A.學校確定

  B.學校和教師簽訂聘任合同確定

  C.學校和教育工會規定

  D.教育行政部門規定

  4.《教師法》規定,取得教師資格的人員在首次任教時,應當有( )。

  A.實習期

  B.見習期

  C.試用期

  D.服務期

  5.《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020)》提出,衡量教育的標準是( )。

  A.增強就業能力、滿足社會需要

  B.德智體全面發展、實現人的現代化

  C.促進畢業生就業、提高人力資源質量

  D.促進人的全面發展、適應社會需要

  答案及解析:

  1.【答案】C 【解析】根據《中華人民共和國教育法》第二十九條規定,學校及其他教育機構行使下列權利:(1)按照章程自主管理;(2)組織實施教育教學活動;(3)招收學生或其他受教育者;(4)對受教育者進行學籍管理,實施獎勵或處分;(5)給受教育者頒發相應的學業證書;(6)聘用教師和其他職工,實施獎勵或處分;(7)管理、使用本單位的設施和經費;(8)拒絕任何組織和個人對教育教學活動的干涉;(9)法律法規規定的其他權利。根據第一條權利的內容,故本題選C。

  2.【答案】C 【解析】《中華人民共和國教育法》第四十三條規定:“受教育者享有下列權利:(1)參加教育教學計劃安排的各種活動,使用教育教學設施、設備、圖書資料;(2)按照國家有關規定獲得獎學金、貸學金、助學金;(3)在學業成績和品行上獲得公正評價,完成規定的學業后獲得相應的學業證書、學位證書;(4)對學校給予的處分不服向有關部門提出申訴,對學校、教師侵犯其人身權、財產權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟;(5)法律、法規規定的其他權利。”以上選項均屬于受教育權的內容。題干中教師讓遲到的學生去辦公室罰站,侵犯了學生的受教育權。是不合法的。故本題選C。

  3.【答案】B 【解析】《中華人民共和國教師法》第十七條規定:“學校和其他教育機構應當逐步實行教師聘任制。教師的聘任應當遵循雙方地位平等的原則,由學校和教師簽訂聘任合同,明確規定雙方的權利、義務和責任。實施教師聘任制的步驟、辦法由國務院教育行政部門規定。”故本題選B。

  4.【答案】C 【解析】《中華人民共和國教師法》第十三條規定:“取得教師資格的人員首次任教時,應當有試用期。”故本題選C。

  5.【答案】D 【解析】《國家中長期教育改革與發展規劃綱要(2010—2020)》把提高質量作為教育改革發展的核心任務。樹立科學的質量觀,把促進人的全面發展、適應社會需要作為衡量教育質量的根本標準。故本題選D。

以上是關于江西教師招聘考試每日一練(4月30日)的所有內容,希望能幫助到你!大家如果想獲取更多江西教師招聘考試網的信息,如江西招教公告、江西招教資訊、江西教師招聘每日一練、江西教師招聘報名入口、江西教師招聘備考資料等,敬請關注江西教師招聘考試網

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