江西省教師招聘整理了江西中小學教師招聘面試試講容易扣分的細節！很多同學在面試的時候經常會犯一些自己都不知道的錯誤，本文內容希望對考生有幫助：

　　1.開場語速過快，急著表現自己，或準備了太多的話，怕時間不夠噼里啪啦地進行描述，完全不顧考官是否聽得懂聽得清。開場非常重要，是你的一個亮相，是給考官的第一印象，也就是心理學中所講的首因效應。如果首因效應的效果好，會引起暈輪效應。所以，大家不容忽視這一亮相。

　　2.穿著不恰當得體。穿著方面，更要注意自己在考場的兩重身份：即考生和未來的教師，因此穿著就要符合這兩身份，不要太低齡或太暴露。

　　2、江西中小學教師招聘面試：試講過程中容易丟分的細節

　　1. 沒有互動，考官感受不到課堂氛圍。模擬試講沒有學生，但要當做有學生，即“此時無生勝有生”。教師需要有很強的表演性，即一個人的講課，卻要讓評委感覺你就是在給學生上課，課堂的熱烈氣氛、學生的反應等都要表現出來。

　　2.對學生的反饋都是“回答的很好，請坐”。這種評價不僅單調，而且不太符合實際提問。建議提問和評價要提前設計。要把學生的回答先預設好，再轉述出來。同時，學生能否回答出來，回答的完整與否，都要先預設好，還要多樣化，不能讓人覺得所有學生都是那么配合你，而且每個學生都回答的那么完美。

　　3.縮在黑板的一角，不敢直視考官。在試講的過程中，也要注意走位。特別是提問的時候，可以位移大點，從左邊到右邊;或者指著黑板講課時也要注意左邊和右邊的位移。這樣才能不會忽略一部分學生，而照顧到全班學生。

　　4.10分鐘的時間，講不完所有的東西，講到哪就算哪。如果這樣，肯定會影響分數，除非是在講課過程中評委打斷了你，覺得已經了解了你，這樣的話沒講完也沒關系。

　　5.新課導入提的問題太普通。導入技能就是要大家設計好一個新穎的導入，能引起學生興趣，激發學習欲望。中小學試講的導入要提前設計，不能太過隨意。

　　6.頻頻看時間，感覺很慌張。看時間時，大家可以在手腕帶塊手表，在指板書或者寫板書看看時間。

　　7.發現講錯了知識點便打斷教學，回頭重新講。講錯知識點時，可以引導學生來思考自己的講述。然后提問，圓場。

　　8.板書太亂板書是大家在講課中唯一留在評委面前的東西，所以不能太平凡或者太亂。整潔和重點突出的板書有利于學生把握本節課內容的精華。

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