一、面試原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優原則，嚴格按《上饒市市屬事業單位公開招聘工作人員面試操作規程(試行)》組織實施。

　　二、面試

　　根據筆試成績從高分到低分,按以下比例確定入闈面試人員：一是全省中小學教師統一招聘:5人及以下的崗位，比例為1:3;6人到10人的崗位，比例為1:2.5;11人及以上的崗位，比例為1:2。二是“特崗教師”招聘:5人及以下的崗位，比例為1:3;6人到10人的崗位，比例為1:2.5;11人至20人的崗位，比例為1:2;21人及以上的崗位，比例為1:1.5。與入闈面試最后一名同分數的一并入闈，經資格復審合格的入闈人員方可參加面試。

　　(一)面試人員情況。我區共招聘205名教師(其中：中小學教師統一招聘35名;“特崗教師”招聘170名)，經5月31日教師招聘資格復審，取得面試合格證明的考生共有370人(其中：中小學教師統一招聘面試77名，“特崗教師”面試293名)。具體如下：

　　1.我區中小學教師統一招聘共35名，取得面試合格證明的人員有77人，具體學科招聘人數及資格復審合格人數(含遞補入圍面試人員)如下：

　　2.初中“特崗教師”招聘80名，取得面試合格證明的人員有125人，具體學科招聘人數及資格復審合格人數(含遞補入圍面試人員)如下：

　　3.小學“特崗教師”共招聘90名，取得面試合格證明的人員有168人，具體學科招聘人數及資格復審合格人數(含遞補入圍面試人員)如下：

　　(二)面試分值。面試成績總分100分。

　　(三)面試方式和內容。

　　1.面試內容：小學、初中為廣信區現行使用的小學、初中各學科教材指定的說課內容(限時10分鐘);高中為廣信區現行使用的高中各學科教材指定的說課內容(限時10分鐘)及答辯(限時5分鐘)，特殊教育為廣信區現行使用的特教學科教材指定的說課內容(限時10分鐘)及答辯(限時5分鐘)。

　　2.面試方式：

　　高中語文組，初中語文組，小學語文1組，小學語文2組，高中數學物理組(含高中數學，高中物理)，初中數學組，小學數學1組、小學數學2組，特教小數組，高中英語組，初中英語組，小學英語1組，小學英語2組，高中生化組(含高中化學、高中生物)，初中綜合組(含初中物理、初中化學、初中生物、初中道法)、高中政史組(含高中歷史、高中政治)，地理技術組(含高中地理、高中技術)，初中音樂組，初中體育組，初中美術組，小學音樂組、小學體育組、小學美術組。共23個面試組。

　　(四)各面試組人員組成：每個面試組一般由5個評委(綜合組7個評委)、一個計時員、一個統分員、一個監察人員組成，其中評委全部由外區人員組成，計時、統分、監察由區委編辦、區教體局、區人社局派人組成。各面試組評委按學科及入闈人數比例配置。

　　(五)面試地點：上饒市廣信區第七小學。

　　(六)面試時間：2021年7月3日

　　(七)面試流程：

　　1.面試當天上午6:50，參加面試人員憑身份證、筆試準考證、面試合格證明進入面試考點，進行安檢。7:20以后，禁止面試考生進入面試考點

　　2.在指定場地抽簽決定面試序號。

　　3.考生按序號每10分鐘一個由引領員依次引入1、2、3、4號備課室。

　　4.進入備課室的考生根據所提供的教材，用時40分鐘，完成指定說課課題的準備工作。

　　5.1、2、3、4號備課室的備課人員每10分鐘一個由引領員依次引入面試室。

　　6.進入面試室的考生用時10分鐘完成說課(高中、特教考生用時15分鐘完成說課及答辯)后，由引領員引出面試室。

　　(八)總成績公布：面試結束后2個工作日內，在上饒市廣信區人民政府網上公布成績。

　　(九)錄用：根據音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%計總分，即：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分);其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%計總分，即考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。按總分從高分到低分錄取。總成績相同者，則以面試成績高低確定擬聘人員。若面試成績低于60分，則不予擬聘。擬聘人員名單在上饒市廣信區人民政府網上公示5個工作日。經體檢、考察，公示無異議后，辦理聘用備案等相關手續。

　　三、有關事項

　　(一)考生攜帶本人身份證、筆試準考證、面試合格證明參加面試，除此之外不得攜帶任何東西(含手機、電子設備、備課教材及相關材料等)進入面試地點，備課用教材、紙和筆由區教體局提供。

　　(二)面試成績的評定。每位評委根據考生的面試情況，參照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并給出合計分，每組評委給分的平均分(去掉一個最高分、去掉一個最低分，保留小數點后2位數)即為考生的面試成績。面試成績由監督員審核無誤，并經主考官簽字后，當場向考生公布，并由考生簽字確認。如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分。

　　(三)考生紀律

　　1.面試時考生如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

　　2.所有參加面試的考生，一律不準帶手機、電子設備、備課教材及相關紙質資料進入候試室。考生攜帶的物品統一放在指定區域。違反規定者，取消面試資格。

　　3.等待面試的考生必須在候試室休息，不得離開候試室。

　　4.考生面試結束后，不得返回候試室。面試成績宣布后，應當場簽名確認，并立即離開考點，不得在考場附件逗留議論或大聲喧嘩。

　　5.考生要遵守面試紀律，服從工作人員安排。

　　(四)面試期間疫情防控要求

　　1.考生均是落實疫情防控工作的主體，承擔面試期間的疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執行疫情防控措施，引起不良后果的，將依法追究其法律責任。

　　2.考生在面試前14天內存在發熱、呼吸道感染癥狀和有重點地區、中高風險地區旅行居住情況的，應在進入面試現場前報告。

　　3.參加面試人員須均按規定戴口罩(考生自備)。等候時，考生需保持間隔為1米以上的安全距離。

　　4.應疫情防疫需要，請送考陪考人員不要在場外聚集，嚴格落實疫情防控要求。

　　5.考生自行打印一份承諾書，于面試當天進入面試地點交門衛處工作人員。(承諾書見附件)

　　(五)工作人員紀律。

　　1.工作人員應認真履行工作職責，堅守工作崗位，不得串崗，嚴格遵守面試工作紀律和有關保密規定，對違反規定、弄虛作假、徇私舞弊者將按有關規定嚴肅查處。

　　2.所有工作人員掛牌上崗，其所帶手機全部交由區人社局人員保管，無關人員一律不得進入面試場所。

　　3.實施親屬回避制度，工作人員有近親屬(配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女)參加面試的，應主動提出回避。若未主動回避，一經查實，將取消其近親屬的錄用資格。為杜絕舞弊，備課室、面試室均實施無線通訊屏蔽儀，整個面試過程全程錄像。

　　上饒區教師招聘面試工作領導小組

　　2021年6月24日

　　上饒市廣信區2021年教師招聘面試安全承諾書

　　本人(姓名： 性別： 報考崗位： 聯系電話： )是參加上饒市廣信區2021年教師招聘面試考生，我已閱讀并了解本次面試提醒、疫情防控等要求，并做出如下承諾：

　　1.本人在面試前14天內自行測量體溫，自我監測健康狀況，保證體溫低于37.3℃、個人健康情況正常。

　　2.本人在面試前不屬于疫情防控要求14天強制隔離期、醫學觀察期、自我隔離期內的人群，不屬于新冠肺炎疑似病例或密切接觸者、次密切接觸者。3.本人面試期間自行做好個人防護工作，提前抵達考點，充分理解并遵守面試期間考點各項防疫安全要求。

　　4.如在入場前和面試中有發燒(超過37.3℃)或咳嗽等呼吸道癥狀，本人將服從考試工作人員安排，按防疫有關規定參加麥娜絲。

　　本人保證以上承諾信息真實、準確，并知悉與之相關的法律責任。如有瞞報、錯報、漏報的情況，一切后果自負。

　　本人簽字：
以上是關于2021年上饒市廣信區中小學教師招聘及特崗教師招聘面試工作公告的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、面試名單等，敬請關注江西教師招聘考試網(www.feeshow.com/)