一、面試工作領導小組

　　面試工作領導小組由縣教體局、人社局、編辦和縣紀委、縣監委派駐縣教體局紀檢監察組等單位人員組成。

　　二、領取準考證

　　1.所有資格審查通過人員憑身份證于2021年7月2日領取《面試準考證》和《面試須知》。

　　時間：8：30-11：30;14：30-17：00;地點：婺源縣教育體育局一樓大廳。2.所有崗位資格審查通過人員在規定時間內未領取面試準考證或領取面試準考證但未參加面試者，面試分以“0”分計入總分。

　　三、面試時間和地點

　　1.面試時間：2021年7月3日7：30開始;

　　2.面試地點：

　　(1)紫陽中學：各高中、初中、小學除音樂崗位外的其他崗位

　　(2)縣第二幼兒園(幼兒園崗位、初中、小學音樂崗位)

　　四、面試方式

　　(一)所有音樂、美術、體育崗位采用說課(40分)和技能測試(60分)的方式進行面試(面試100分，以60%計入總分);

　　1.小學、初中音樂崗位技能測試項目：聲樂(自備曲目，清唱，30分)，舞蹈或器樂自備一項(30分)，計60分;

　　2.美術崗位技能測試項目：素描(靜物寫生)，60分;

　　3.體育崗位技能測試項目：立定跳遠(30分)，100米跑(30分)，計60分。參照高考體育測試方法和標準進行;

　　(二)幼兒園崗位采用技能測試(100分，以60%計入總分)的方式進行面試。技能測試的項目為：主題繪畫(30分)、即興講故事(30分)、自選項目(自彈自唱、創編舞蹈自選一項，40分)計100分(繪畫共三個主題，測試前抽簽確定其中一個為技能測試主題;講故事的主題由每個考生進入面試室后抽簽確定;自選項目由考生先確定項目后，在候試室抽簽確定主題，再進入面試室面試)。

　　(三)除音樂、美術、體育、幼兒園崗位以外其他崗位采用說課的方式進行面試(面試100分，以50%計入總分);

　　(四)各崗位寫說課稿時間為1小時，說課時間為10分鐘，技能測試時間視測試項目另行確定。

　　(五)面試成績的評定：每位考官現場根據考生的面試情況，獨立評定考生得分，考官組由5-7名考官(外請)組成，去掉1個最高分和1個最低分，剩下考官給分的平均分(保留兩位小數)即為考生的面試成績。

　　(六)面試時可攜帶的物品為：面試準考證、身份證、必要的文具、相關專業技能測試所需的用具、少量現金(中午統一代購午餐)等;相應崗位規定的教材(自備)。各崗位使用教材版本為2020—2021學年度婺源縣中小學現行使用教材版本。參考教材如下： 小學：五年級上下冊或全一冊(其中英語為五年級上下冊〈三年級起點〉); 初中：八年級上下冊(其中化學為九年級上下冊);高中：必修一(其中信息技術為 必修 高一年級用)

　　(七)面試紀律：1.面試當天上午7：30，考生到達面試地點，憑身份證和面試準考證進入候試室。超過7：30未到者，視為自動放棄，面試分以“0”分計入總分;2.面試時一律不得帶手機或其他電子設備、通訊工具等進入面試地點;3.進入面試室的考生只能報本人面試序號，不得透露其他任何信息，違反規定者，面試分以“0”分計入總分;等待面試的考生必須在候試室休息，不得離開。面試結束后立即離開面試地點，不得返回候試室。

　　五、面試未達省規定比例擬聘人數調整辦法

　　根據《江西省2021年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》、《江西省2021年特崗教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項的公告》精神, 調劑后通過資格審查面試人員仍未達到省定比例的招聘崗位，所有通過資格審查人員進入面試。面試結束后，先按省定比例確定擬聘人員，招聘計劃還有空額的，在招聘計劃范圍內，按總成績從高分到低分排名，將面試分等于或高于80分的人員確定為擬聘人員(其中體育崗位為60分)。《江西省2021年中小學教師招聘公告》中我縣招聘崗位有分(1)(2)崗的，如(1)崗未完成招聘計劃，則空余的招聘計劃調整到該崗位的(2)崗，(2)崗未完成招聘計劃，則空余的招聘計劃調整到該崗位的(1)崗。如招聘計劃未完成，則未完成而空出的招聘計劃依次調整到婺源縣教育體育局下屬城區小學語文教師、城區小學數學教師崗位。根據《江西省2021年特崗教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項的公告》精神，經面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，將公開在網上接受補報，補報對象為參加了全省中小學教師招聘(含省統招和特崗)相應層次和學科考試、符合特崗教師招聘條件的人員。經資格復審合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。

　　六、體檢

　　體檢時間：2021年7月11日。依據面試人員筆試成績與面試成績的總成績從高到低按相關要求等額確定體檢、考核對象。若遇總成績相同，則取面試分高者，若面試分也相同，則取筆試成績中“專業知識”分高者。對因體檢、考核不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額，在同一崗位內按總成績從高分到低分依序遞補。通過資格審查的人員，因臨時缺考等情況導致實際參加面試人數等于或小于招聘人數而不能形成競爭的崗位，不存在遞補。體檢公告于7月4日左右在婺源教育公眾號上公布。

　　七、公示和聘用

　　經體檢、考核擇優確定的擬聘人員名單在“中國婺源網”和“婺源教育”公眾號上公示。8月15日前，各擬聘人員將個人檔案交婺源縣人社局事業股，并按規定辦理聘用和人事代理等相關手續。未能及時提交的，視為自動放棄，造成的缺額，在同一崗位內按總成績從高分到低分依序遞補。根據《江西省2021年中小學教師招聘公告》，聘用人員在當年內單方面解除聘用合同或自動離職的，可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補。8月20日上午8：00，所有擬聘人員到紫陽六小報告廳參加選崗、簽訂協議。

　　八、現場資格復審及面試期間疫情防控要求

　　1.考生均是落實疫情防控工作的主體，承擔面試期間的疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控措施。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執行疫情防控措施，引起不良后果的，將依法追究其法律責任。2.考生在面試前14天內存在發熱、呼吸道感染癥狀和有重點地區、中高風險地區旅行居住情況的，應在進入資格審查、面試現場前報告。3.參加資格復審和面試人員須均按規定戴口罩。等候時，考生需保持間隔為1米以上的安全距離。

　　婺源縣2021年公開招聘教師面試工作領導小組

　　2021年6月25日

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