一、面試

　　(一)面試人員

　　符合《江西省2021年中小學教師招聘公告》及我區招聘崗位相關要求，通過資格審查的入闈面試及遞補入闈面試人員(名單見附件)。

　　(二)面試內容與程序

　　1.面試內容與方式

　　面試主要測試應試者的教育教學水平和能力，小學語文、初中語文、初中道德與法治、初中歷史采用15分鐘無生短課的方式進行，面試總成績為100分。小學科學、小學體育與健康、初中體育與健康采用15分鐘無生短課加5分鐘專業素質測試的方式進行，滿分100分，無生短課占70分、專業素質測試占30分。

　　其中，小學科學考生無生短課時間為15分鐘，專業素質測試為教學實驗操作時間5分鐘(考場備有相關實驗用具);小學體育與健康、初中體育與健康考生無生短課時間為15分鐘，專業素質測試為體育特長展示時間5分鐘(如需器械由考生自備);

　　所有學科不指定教材及版本，不提前公布考題，采取現場備課形式。

　　面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分的方式(四舍五入，保留兩位小數)。

　　2.面試安排

　　(1)面試地點：洪都中學

　　(2)面試時間：2021年7月13日(星期二)

　　考試具體時間及場次安排，詳見考生準考證說明。

　　(3)面試流程：報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→確認→離場。

　　流程1報到：按照準考證所列內容和要求，憑本人有效二代身份證和準考證到指定地點集中報到,將手機及隨身攜帶的相關物品交物品寄存處。

　　流程2抽簽：在候考室工作人員的組織下，抽簽確定面試順序。隨機抽取面試試題。

　　流程3候考：未到面試時間的，請在指定的候考室等候。

　　流程4備課：在引導員的引導下，到指定的備課室進行備課。領取備課紙，題本需循環使用，考生不得毀損或標注任何文字或記號。考生備課時間為60分鐘。

　　流程5面試：在引導員的引導下，到指定的面試考室面試。

　　流程6評分：面試考官根據考生面試情況，獨立評出其面試分數，簽名后交統分員。

　　流程7確認：在《面試成績統分表》上，考生在統分員指定的位置簽名。

　　流程8離場：確認成績后，立即離開考場、考點。

　　3.注意事項

　　(1)考生務必帶好二代有效身份證、面試準考證參加面試。考生進入考點后，除二代有效身份證、面試準考證外，需將隨身攜帶的其他物品寄存在考點指定位置，不得攜帶手機、書籍、資料及其他電子設備(面試所需道具除外)等進入考場區域，一經發現，則視作舞弊，面試成績判零分。其中，技能展示道具為電子設備時，需統一交由候考室工作人員集中保管并轉交面試考場，面試時，經工作人員檢查后交由考生使用。面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

　　(2)面試期間考生全程封閉。考生于當天早上7:30之前到達面試地點。憑身份證、面試準考證掃“昌通碼”進入考點，7:45之前到達相應學科面試組別的候考室集中報到，在候考室工作人員組織下集中抽簽。8：00仍未到達候考室者，取消其面試資格。

　　(3)考生考試順序經抽簽確定。每考場各學科的最小抽簽號的考生作為考生代表，在監考和紀檢人員的組織監督下，抽取本學科的試題題本。考生按抽簽順序由小號到大號依次進行考試，待考考生全程不得離開候考室(特殊情況需經本考場監考人員及紀檢人員同意并全程陪同)。下午進行面試的考生，在監考和紀檢人員的監督下，中午在候考室就餐、休息(考點提供中餐)。未經批準不得離開候考室，否則按棄權處理，并立即離開考點。

　　(4)除正常應試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時，只報面試順序號，不得泄露本人信息，違者面試成績按0分處理。

　　(5)考生面試結束并確認本人成績后，必須立即離開考場、考點。離開考點時憑證取回寄存物品。

　　(6)考生應自覺遵守面試紀律及有關注意事項，服從面試工作人員的安排。

　　4.面試成績匯總、計算

　　(1)由面試考務工作辦公室完成成績統計匯總工作，確定考生的面試成績。面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分的方式計算(四舍五入，保留兩位小數)。

　　(2)面試時如出現缺席、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

　　(3)同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，將對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分。

　　5.總成績的計算

　　總成績實行百分制，滿分100分。按照省教育廳、人社廳《關于做好2021年全省中小學教師招聘工作的通知》規定：中小學教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業知識”兩科，考試依據《江西省中小學、幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。面試成績如出現需要修正的，以修正后的面試成績為準，并按照上述規定筆試、面試成績占比計算總成績。

　　考試成績四舍五入，保留兩位小數。

　　例如：小學語文崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績為120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

　　6.確定入闈體檢名單

　　根據崗位計劃數按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績高的優先，若面試成績也相同的按學科專業知識成績高的優先，面試成績和學科專業知識成績均相同的，由用人單位采取加試方式確定入闈體檢人員。其中：

　　(1)達到面試開考比例的崗位，根據崗位計劃數按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單;

　　(2)未達面試開考比例的崗位，按總成績排序確定入闈體檢人員名單時，在崗位計劃數內排在最后一位的考生，其面試成績須達到70分或達到所在科目的面試考場全部考生的平均分;排序在計劃數內的其他考生全部入闈體檢。

　　二、體檢

　　(一)面試結束后，入闈體檢人員名單在青云譜區政府網站公布。

　　(二)體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢標準(修訂)》(贛教規字〔2021〕3 號)文件執行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現的空額崗位，按考試總成績依次遞補一次;如遇總成績相同的，面試成績高的優先，面試成績仍相同的，學科專業知識成績高的優先。遞補人員面試成績須達到70分或達到所在科目的面試考場全部考生的平均分。

　　(三)參加體檢人員將按照疫情防控要求，攜帶有關證件，配合招聘組織部門及體檢醫院做好佩戴口罩、掃碼、測溫，以及其他必要疫情防控措施。

　　三、考核

　　(一)通過調查了解或查閱檔案的形式，從思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面對考生進行考核。

　　(二)考核標準參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》執行。

　　(三)因放棄考核或考核不合格等情況出現的空額崗位，可按考試總成績依次遞補一次;如遇總成績相同的，面試成績高的優先，面試成績仍相同的，學科專業知識成績高的優先。遞補人員面試成績須達到70分或達到所在科目的面試考場全部考生的平均分。

　　四、選崗及擬聘任公示

　　(一)考試、體檢、考核工作結束后，公布具體招聘學校及崗位。綜合考試、體檢和考核結果，按總成績由高分到低分依次選定崗位(同一學段同一學科普通崗位與高校應屆生崗位一并排序選崗。如果同一學段同一學科普通崗位與高校應屆生崗位在不同考場進行面試的，還需按面試成績匯總第(3)點的修正公式進行修正。但此環節的修正成績及排序只限于選崗使用排序)。如遇總成績相同的，面試成績高的優先，面試成績仍相同的，學科專業知識成績高的優先。

　　(二)經青云譜區2021年教師招聘領導小組研究確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在青云譜區政府網站公示。公示期不少于7個工作日，公示未通過的空缺名額不再遞補。

　　五、聘用

　　公示結果不影響聘用的，確定為最終聘用人員，按照相關程序辦理編外教師聘用手續。聘用人員于2021年秋季持證上崗，服務期不少于5年。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同、辦理聘用備案等相關手續。依照國家有關規定實行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規定予以解聘。

　　六、待遇

　　本次招聘教師采用“聘用教師控制數”方式招錄，不占用我區教師編制數。在薪酬待遇、住房公積金、崗位設置、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，參加城鎮企業職工社會保險。

　　七、疫情防控

　　疫情防控期間，所有考生務必密切關注自身身體狀況。近期有境外、國內中高風險地區(詳見國家衛健委官網)旅居史及有身體不適(有發熱、咳嗽等癥狀)等相關情況應提前告知。對隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執行疫情防控措施，引起不良后果的考生，將依法追究其法律責任。有以下情形者不得參加各招聘環節現場活動：新冠肺炎確診病例、疑似病例，新冠病毒無癥狀感染者;密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。

　　為切實做好招聘過程各環節的疫情防控工作，考生在參加資格審查、面試、考核、選崗等各招聘環節入場時均需出示“昌通碼”，“昌通碼”為綠碼且經現場測量體溫正常(<37.3℃)并無干咳等異常癥狀者方可進入。省外考生應密切關注居住地疫情情況，根據防控政策要求合理安排時間來昌，境外考生應至少提前28天抵達國內。其中，資格審查或考前14天內有國內中高風險地區旅居史等情形的考生還應當持7天內核酸檢測陰性證明。參加招聘各環節現場活動的考生應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認、面試答題、用餐需摘除口罩以外，應全程佩戴，注意個人安全、做好個人防護。

　　八、其他事項

　　(一)資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　(二)本區不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

　　(三)此次招聘教師工作解釋權歸2021年青云譜區教師公開招聘工作領導小組辦公室。

　　九、咨詢、舉報電話

　　咨詢電話：區教體局    0791-88461821

　　區人社局    0791-88461980

　　以上電話，請于工作時間撥打。

　　青云譜區教師招聘工作領導小組

　　2021年6月29日

 以上是關于2021年南昌青云譜區教師招聘面試及面試后相關工作公告的簡要介紹，想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊，如備考資料、成績查詢、報名入口，歷年真題、面試名單等，敬請關注江西教師招聘考試網(www.feeshow.com/)