2022年贛州瑞金市中小學幼兒園教師招聘面試工作方案
【導讀】江西教師招聘面試溫馨提醒您關注2022年贛州瑞金市中小學幼兒園教師招聘面試工作方案。面試時間:2022年7月27日。詳情如下:
根據《江西省2022年中小學教師招聘公告》《江西省2022年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》《贛州市2022年中小學教師招聘面試方案》和《瑞金市人民政府辦公室關于印發瑞金市2022年中小學幼兒園教師招聘工作方案的通知》(瑞府辦發〔2022〕26號)精神,為做好2022年我市中小學幼兒園教師招聘面試工作,特制定本方案。一、資格審查
(一)審查對象
參加了2022年江西省統一招聘教師(含特崗教師)考試,江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳公布的瑞金市2022年中小學幼兒園教師招聘相應崗位入闈面試人員和調劑入闈面試人員。
(二)審查時間及地點
1.審查時間:
(1)第一批入闈人員:7月21日
(2)調劑的入闈人員:7月23日
2.審查地點:瑞金市教育體育局四樓會議室
(三)考生需提供的材料
參加資格審查的入闈人員,須提供以下材料:
1.填寫好的《瑞金市2022年教師招聘報名信息表》1份(附件4)。
2.筆試準考證。
3.身份證原件和復印件。
4.畢業證原件和復印件(應屆畢業生提供學校如期畢業證明材料)。
5.歷屆未就業的全日制畢業生提供就業報到證原件和復印件或人才交流中心(就業創業服務中心)出具的人事代理證明。
6.教師資格證原件和復印件。已申報2022年春季教師資格認定且符合條件、在2022年8月底前可取得教師資格證書的人員可提供認定機構出具的證明(證明寫清學段和學科)。
7.近期一寸彩色照片兩張。
8.已滿5年服務期的正式在編教師須提供當地教育主管部門出具的同意報考證明(附件5);服務期未滿5年或處于試用期的教師,應提供與當地教育主管部門解除聘用關系的文件。
復印件統一用A4紙復印一式兩份,上交一份,本人留存一份。
(四)組織審查
瑞金市中小學幼兒園教師招聘工作領導小組抽調工作人員組成資格審查小組,對入闈面試人員所提供材料的真實性和完整性進行審查。資格審查合格的,發給《資格審查合格證》,作為參加面試的憑證。資格審查材料不完整的,需在 7月24日資格審查工作結束前補齊相關材料,遇特殊情況需延期提供材料的,必須經資格審查小組批準。資格審查不合格的,不能參加面試。逾期未參加資格審查的,視為自動放棄面試資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程,審查小組對考生資料、信息有疑議的,有權要求考生提供相關證明材料。如發現考生有不符合招聘條件、提供虛假證明、考試違紀等情況,取消其面試或聘用資格。
(五)入闈面試人員調劑
根據上級教師招聘有關崗位調劑的規定,我市自主招聘高中和城區初中緊缺學科教師未完成的招聘計劃,不調劑到瑞金市全省統一招聘農村初中特崗教師相應學科崗位。
二、面試工作
(一)面試安排
面試學科及人員分組:見附件1《瑞金市2022年教師招聘面試安排表》。面試具體人數以調劑后資格審查合格人數為準。
面試時間:2022年7月27日。
面試地點:瑞金一中。
(二)面試成績計算方法
面試總分100分,每個面試組設評委5人,去掉一個最高分、一個最低分,再取其余評委的平均分為考生面試得分。
幼兒園學前教育教師崗位設5個面試組,其他崗位共設4個面試組。
按照省教育廳、省人社廳贛教師字〔2020〕25號文件規 定,音樂、舞蹈、體育、美術和幼兒園學前教育教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%,折合百分制成績(保留小數點后兩位數)。
(三)面試內容和形式
1.初中、小學崗位
(1)試教內容為我市中小學現行教材(見附件2《瑞金市2022年教師招聘面試教材》,具體內容以抽簽的方式確定。考生根據所抽取的某一課時的教學任務,進行無生課堂教學,展示對教材的處理和課堂教學的理念、思維、過程和技能技巧。備課時間30分鐘,試教時間10分鐘。
2.幼兒園崗位
幼兒園學前教育、體育、美術、舞蹈教師崗位根據所出示的主題,設計一堂教學活動,具體內容以抽簽的方式確定。備課時間30分鐘,試教時間10分鐘。
(四)面試實施程序
1.面試工作布置。 7月26日上午9:00至11:00在瑞金一中大禮堂進行面試工作培訓布置會。所有面試人員佩戴好醫用口罩從瑞金一中東門進入,接受體溫測量后于 8:40前到瑞金一中大禮堂。同一學科分上下午面試的,抽簽確定面試午別。
2.面試流程
(1)7月27日,上午面試的考生于早上7:30、下午面試的考生于中午12:30到達瑞金一中東門接受體溫檢測、核驗健康碼。體溫<37.3℃者允許參加面試。
(2)考生早上8 :00 (下午面試的中午13:00憑身份證和資格審查合格證進入相應候考室(遲到10分鐘的考生視為放棄面試資格,不得再入場),將除筆以外的其他所有物品放在候考室外物品存放處,抽簽確定面試順序。
(3)需備課的學科,面試開始前按面試順序到備課室抽取備課內容后備課。面試教材面試點提供(小學體育不提供教材)。教案寫清組別、午別和順序,不得出現面試人員姓名和其他身份信息。
(4)面試開始,考生在聯絡員引導下依次進入相應學科面試室或測試地點面試。考生在面試過程中不得透露姓名和其他身份信息。試教結束后,將備課稿交評委。
(5)面試結束后,考生領取本人物品后離開考場。
(6)面試成績的公布。前3名考生面試結束后,由工作人員按照規定的計分方法,計算出考生的原始面試成績,經工作人員確認后,當場向考生公布。之后,每名考生每個面試項目結束,當場宣布該面試項目原始成績。面試工作結束兩天內,入闈人員名單在瑞金教體微信公眾號公布。
面試具體流程見《瑞金市2022年教師招聘面試操作流程》(附件3)。
三、有關事項
(一)考點管理。面試實行封閉管理,全程視頻監控。
(二)考生應遵守面試紀律并服從考試工作人員管理,不得有影響面試公平的行為,不得擾亂考場及其它面試工作地點的秩序。
(三)按總成績從高到低確定入闈人員(總成績相同的,面試成績高者優先),入闈人員體檢、選崗和聘用等事項按《瑞金市2022年中小學幼兒園教師招聘工作方案》規定進行,具體事項另行通知。
入闈人員自動放棄或違約的,在該學科面試成績合格的人員中按總成績從高到低順延遞補(總成績相同的,面試成績高者優先)。
(四)違規違紀處理辦法
瑞金市2022年招聘中小學幼兒園教師面試工作將實行全程監督,所有工作人員和面試人員要嚴格按照面試方案及有關政策規定執行,如有玩忽職守、徇私舞弊或弄虛作假等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規定嚴肅處理。
(五)瑞金市教育體育局不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的面試培訓班。
(六)本方案在瑞金人民政府網(http://www.ruijin.gov.cn/)和瑞金教體微信公眾號公布,入闈人員按方案要求參加資格審查和面試。
四、面試疫情防控的要求
本次招聘將按照贛州市疫情防控常態化工作要求,嚴格執行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進行。
(一)所有考生需提交資格審查前和考前48小時內核酸檢測陰性證明(紙質版和電子版均可)。
(二)除進入資格審查和考場核驗身份時須按要求摘戴口罩外,進出資格審查和考點、考場應當全程佩戴口罩。
(三)考生有以下情形的,不得參加資格審查和考試:(1)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者;(2)處于健康管理期限內的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者,以及其他重點人群。(3)考前10天內有境外(或港臺地區)旅居史、7天內有中高風險地區旅居史的。(4)健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。(5)不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的人員。(6)考前48小時內出現發熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀,經現場專家評估后認為不適合參加考試的。存在不得參加考試情形的考生已返贛的請按疫情防控要求落實集中隔離、健康監測等措施不得前往考點,否則按違反疫情防控要求處理,一切后果由考生自行承擔。
(四)考試當日,考生須提前60分鐘到達考點,憑二代居民身份證(或社會保障卡)、紙質準考證,佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩進入考點,自覺接受身份核驗。考生入場必須持當日更新的本人“贛通碼”和“通信大數據行程卡”綠碼,規范提供核酸檢測陰性證明(電子版或紙質版均可),接受體溫檢測(不超過37.3℃)。通過檢測通道時,應保持人員間隔大于1米,服從現場工作人員管理及防疫安排。
(五)凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的,一經發現,一律不得參加考試,并取消聘用資格,考生遵守疫情防控規定及落實疫情防控措施情況納入招聘考試的考察范圍;造成不良影響和后果的,將依法依規追究相關責任。
(六)疫情防控具體要求請通過國務院客戶端電話咨詢當地疫情防控部門。
附件:(掃描下方二維碼下載附件)
1.瑞金市2022年教師招聘面試安排表
2.瑞金市2022年教師招聘面試教材
3.瑞金市2022年教師招聘面試操作流程
4.瑞金市2022年教師招聘報名信息表
5.瑞金市2022年教師招聘工作安排
6.同意報考證明
以上是關于2022年贛州瑞金市中小學幼兒園教師招聘面試工作方案的簡要介紹,想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊,如備考資料、成績查詢、報名入口,歷年真題、面試名單等,敬請關注江西教師招聘考試網
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關鍵詞: 贛州瑞金市中小學幼兒園教師招聘面試
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