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2022年吉安吉水縣中小學教師(含特崗教師)招聘面試公告

2023-08-14 16:06:52

江西教師招聘網

   【導讀】江西教師招聘面試溫馨提醒您關注2022年吉安吉水縣中小學教師(含特崗教師)招聘面試公告。面試時間:2022年7月31日(具體時間及相關要求見準考證)詳情如下:

2022年吉安吉水縣中小學教師(含特崗教師)招聘面試公告

  根據省教育廳、省人社廳《關于做好2022年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教師字[2021]27號)等文件有關規定,現將江西省2022年公開招聘中小學教師(含特崗教師)吉水縣崗位面試等工作有關事項公告如下:

  一、面試工作原則

  江西省2022年公開招聘中小學教師(含特崗教師)吉水縣崗位面試,由吉水縣教育體育局會同吉水縣人力資源和社會保障局組織實施。面試堅持以下基本原則

  (一)公平、公正、競爭、擇優的原則;

  (二)統一政策、統一組織、統一程序的原則;

  (三)保密、回避、監督的原則。

  二、面試對象

  報考江西省2022年公開招聘中小學教師(含特崗教師)吉水縣崗位,入闈或調劑入闈面試且資格復審合格的考生。

  三、面試時間、地點

  1.面試時間:2022年7月31日(具體時間及相關要求見準考證)

  2.面試地點:吉水縣思源實驗學校

  四、面試實施

  (一)面試方式

  1.高中思想政治、語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理學科和初中道德與法治、語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理學科以及小學道德與法治、語文、數學、英語、綜合實踐活動(含信息技術)、科學學科的面試方式為無生試講(以下簡稱試講),試講時間為15分鐘,備課時間為30分鐘,總分為100分。

  2.初中和小學的音樂、體育以及美術學科面試采取試講和專業技能測試相結合的方式。其中:①音樂學科面試,按抽簽順序先試講再進行專業技能測試,總時間為15分鐘(試講為10分鐘,專業技能測試為5分鐘),備課時間為30分鐘,專業技能測試內容為唱歌(清唱)、跳舞(伴奏自備)、器樂表演(除鋼琴外其他樂器自備)中自選一項,試講和專業技能測試的評分權重為5:5,總分為100分;②美術學科面試,先抽簽然后集中進行素描測試(除素描紙外其余用品自備),時間為1小時,再按抽簽順序進行試講,備課時間為30分鐘,試講時間為10分鐘,素描和試講的評分權重為5:5,總分為100分;③體育學科面試,按抽簽順序先進行專業技能測試再試講,其中專業技能測試分必選項和自選項。必選項內容為100米短跑,自選項為立定跳遠、往返運球投籃中自選一項,必選項和自選項成績各占專業技能測試的50%,然后按抽簽順序進行試講,備課時間為30分鐘,試講時間為10分鐘,試講和專業技能測試的評分權重為5:5,總分為100分。

  (二)面試教材范圍

  1.高中學科采用吉水縣高一年級現行教材。

  2.初中學科除化學學科采用吉水縣九年級現行教材外,其他學科均采用吉水縣八年級現行教材。

  3.小學學科除小學體育與健康學科采用吉水縣七年級現行教材外,其他學科均采用吉水縣五年級現行教材。

  4.試講內容現場抽簽確定,同一崗位的試講內容一致。面試教材由考務組統一提供,考生不得攜帶任何教材和資料進入備課室和面試室。

  (三)成績有關事項

  1.總成績計算辦法。中小學音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,其它學科教師崗位筆試和面試成績分別各占50%。中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術)考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);中小學音樂、體育、美術教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如:小學語文教師崗位筆試兩科總分250分,考生實際得分200分;面試滿分為100分,而考生實際得分為80分,則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=40+40=80分。

  2.面試人數小于或等于招聘計劃時,考生面試成績必須達到70分,方可入闈體檢。

  五、疫情防控有關要求

  (一)因疫情防控要求,考試當天應預留充足入場時間,建議至少提前60分鐘到達考點。考試當天8:00準時封閉候考室(考生8:00后禁止進入候考室參加考試)。

  (二)防疫要求。請各位考生隨時主動了解和遵守我省、市、縣疫情防控指揮部最新的相關防控措施,加強防疫知識學習,做好個人防護。因考生未了解并遵守防疫措施,導致無法參加面試等情況的,后果自負。

  六、體檢

  1.公布體檢名單。根據筆試、面試合成總成績從高分到低分等額確定體檢人員,若總成績相同,則以面試分數高的確定體檢人員;在吉水政府網公布體檢人員名單和體檢時間,凡有資格體檢的人員帶好面試準考證、身份證,統一到指定醫院參加體檢,體檢費由考生自理。如有考生書面提出放棄或資格不符出現的崗位空缺,按合成的總成績從高分到低分依次遞補(如合成總成績相同,以面試成績高低確定遞補對象;如面試成績又相同的,選年長者)。

  2.體檢標準。體檢參照2021年4月修訂后的《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》執行。

  七、考察、選崗

  考察主要對應聘人員思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面進行評價,體檢合格者必須在規定時間前將本人人事或學籍檔案、考察材料及相關證件交縣教育體育局審核,如未按時提供,則取消聘用資格。

  選崗根據筆試和面試總成績按崗位從高分到低分選擇具體任教崗位;若總成績相同,則以面試成績從高分到低分選擇具體任教崗位。

  八、公示、聘用上崗

  經考察合格的擬聘用人員在吉水政府網上公示,公示期滿后不影響聘用的:

  1.特崗教師:(1)特崗教師實行合同管理,由縣教育體育局與教師簽訂3年聘任協議,納入所在學校在職在編教師統一管理范圍,享受公辦教師工資、津貼、職稱評聘、評優評先等各項政策同等待遇。

  (2)3年聘期結束后,對考核合格,自愿留在本地學校的特崗教師,經審核,辦理事業單位人員聘用手續,工資發放納入財政負擔范圍。

  (3)特崗教師工資享受國家規定的待遇,且不實行試用期。

  2.中小學(擬入編)教師:到縣人力資源和社會保障局辦理聘用備案等相關手續。招聘人員按照規定實行試用期制度。試用期包括在合同期限內,試用期滿不合格的取消聘用。聘用人員在同一縣域內中小學校任教累計服務不少于5年。

  吉水縣教育體育局 吉水縣人力資源和社會保障局

  2022年7月19日

   以上是關于2022年吉安吉水縣中小學教師(含特崗教師)招聘面試公告的簡要介紹,想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊,如備考資料、成績查詢、報名入口,歷年真題、面試名單等,敬請關注江西教師招聘考試網

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