【導讀】江西教師招聘面試溫馨提醒您關注2022年鷹潭月湖區中小學教師招聘面試工作方案。面試時間：另行通知，詳情如下：

　　一、組織領導

　　成立教師招聘工作領導小組，由區政府分管領導任組長,區教育、人社、編辦、財政部門主要負責同志為成員。領導小組下設辦公室(設在區教體局)，辦公室主任由區教體局主要負責同志兼任，辦公室成員從區教體局、人社局等單位抽調。

　　二、現場資格審查

　　需對中小學教師招聘入闈人員進行現場資格審查，考生需對誠信報考承諾(附件5)并簽名后，方可進行資格審查。

　　(一)所需材料：

　　1.《江西省中小學教師招聘報名表》(在報名系統中打印，一式2份);

　　2.身份證;

　　3.畢業證(崗位條件規定的學歷及以上畢業證書，2022年畢業生若無法提供畢業證的則須提供畢業高校蓋章的就業推薦表等證明材料附件3);

　　4.教育部學歷證書電子注冊備案表(登入“學信網打印”);

　　5.具有與報考崗位要求一致的教師資格證(2022年已申請認定暫未取得教師資格證書的須打印教師資格認定截圖;受2022年上半年中小學教師資格考試(面試)延期影響未取得教師資格證的須打印中小學教師資格考試成績查詢網頁界面截圖并填寫承諾書附件4);

　　以上材料原件和復印件一式一份(原件審核后返還);

　　6.檔案存放單位開具的存檔證明(屬正式在編或特崗、三支一扶等人員且出具了同意報考證明的、有辭職批復的及2022屆全日制普通院校畢業生不需提供);

　　7.同意報考證明或辭職批復(含下編證明)。屬機關事業單位的考生須提供現所在單位及教育主管部門、人社部門出具的同意報考及服務期滿的證明(附件1)(如在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內中小學校任教累計不少于5年,三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少于5年，民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具)。服務不滿5年或處于試用期的教師報考，須在筆試報名截止日前與學校、人事主管部門解除聘用關系并在資格審查前完成下編手續。工作單位是民營的只需提供所在單位同意報考的證明;

　　8.與報名表同底的1寸免冠照片2張(照片背面寫上姓名和報考崗位)。

　　(二)現場資格審查時間：2022年7月25日

　　(上午9：00至11:30,下午2：30至5：00)

　　(三)資格審查地點：月湖區政府(鷹雄大道童家段)914會議室(請佩戴口罩，出示贛通碼，主動配合工作人員做好體溫檢測)。

　　(四)對資格審查中因資格不符或已入闈人員放棄產生的面試缺額，從該崗位所有未入闈人員(含原報該崗位及調劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補。截止到7月29日17點30分，當出現遞補人員資格不符或放棄面試產生的空額時，則不再遞補。考生在原報崗位與調劑所報崗位均可遞補時，可在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書。遞補出現并列分數時一并入闈。如出現無人可遞補的情況，該崗位已通過資格審查的人員全部進入面試。

　　(五)考生要誠信報考，如有弄虛作假行為騙取報考資格的，經查實，五年內不得參加全省中小學教師招聘，屬本市公辦學校教師的，由所在單位做出相應處理。

　　三、面試評委

　　由招聘工作領導小組負責隨機抽取異地評委。

　　四、面試方式、內容及時間

　　(一)面試采取說課方式進行。

　　(二)面試教材為月湖區現行各個年級所使用的教材;某些沒有學生用書的學科，只提供課題，不提供資料。

　　(三)面試要求：準備用紙和教材由招聘工作領導小組統一提供，考生不得攜帶任何書籍和資料以及通訊工具進入考場，一經發現取消本次面試資格。

　　(四)說課成績當場公布。

　　(五)面試總分為100分，準備時間60分鐘，說課時間10分鐘以內。

　　(六)面試時間、地點另行通知

　　五、考試成績

　　(一)按照贛教師字〔2021〕27號文件及《江西省2022年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》規定，中小學音樂、體育及美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。例如：中小學教師體育崗位筆試兩科總分250分，考生實際得分200分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績為200×(40÷250)+80×(60÷100)=32+48=80分。考試成績在“月湖教體”微信公眾號上發布公示 。

　　(二)面試時如出現缺席、遲到或違紀等情況，其面試成績以零分計算。

　　(三)資格審查后，對于參加面試人數達不到規定比例的崗位，考生面試總成績須達到70分及以上，方能進入體檢程序。

　　(四)如果同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試評委小組共同完成時，應對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

　　六、體檢

　　招聘領導小組根據考試總成績從高分到低分等額確定(面試人數達不到規定比例崗位的考生面試成績須達到70分及以上)體檢人員。如總成績相同則取面試成績高者參加體檢;若面試成績再相同，則另行安排加試，加試成績高者參加體檢。考生體檢結果將進行公示。

　　體檢標準按照《江西省教師資格體檢辦法(試行)》執行，體檢費用由考生承擔，體檢工作實行責任追究制。

　　七、考核

　　考核對象為體檢合格者。考核工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施，主要考核其現實表現、職業道德、敬業精神及工作能力等，同時復核其資格條件(資格審查貫穿招聘工作全過程)。體檢后,因考核不合格自動放棄等原因而出現缺額，不再遞補。

　　八、公示

　　考核合格人員名單在“月湖教體”微信公眾號上發布公示，公示時間為5個工作日。

　　九、聘用和享受待遇

　　全省統一招聘教師根據報考崗位擇優聘用。擬聘用人員經公示無異議，由招聘工作領導小組研究，經區人力資源和社會保障局、區教育體育局辦理聘用手續，試用期按照江西省人民政府辦公廳轉發國務院辦公廳《關于在事業單位試行人員聘用制度意見》的通知第四條內容執行。聘用人員享受事業單位在職人員同等待遇。

　　十、聯系及監督投訴電話

　　區人力資源和社會保障局：0701-6221639

　　區教育體育局：0701-6280916

　　十一、本方案由區教體局、區人社局負責解釋。未盡事宜，請參照省教育廳、省人社廳關于全省中小學教師招聘工作通知及面試有關事項公告要求執行。

　　月湖區教育體育局

　　月湖區人力資源和社會保障局

　　2022年7月20日