江西教師招聘面試溫馨提醒您關注吉安市新干縣2023年全省中小學教師招聘和特崗教師招聘資格復審與面試公告。更多關于江西教師招聘面試公告會持續更新。詳情如下：

　　一、資格復審對象

　　第一類考生：參加了江西省2023年中小學教師招聘(以下簡稱省招)考試，江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳官網上公布的新干縣2023年中小學教師招聘相應崗位入闈面試人員(含第一批面試入闈人員和調劑入闈人員)。

　　第二類考生：參加了江西省2023年特崗教師招聘(以下簡稱特崗)考試，江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳官網上公布的新干縣2023年特崗教師招聘相應崗位入闈面試人員(含第一批面試入闈人員和調劑入闈人員)。

　　二、資格復審時間、地點、要求

　　(一)復審時間

　　2023年6月13日。上午8:00—12:00;下午14:30—17:30。

　　(二)復審地點

　　新干縣教體局。

　　(三)復審要求

　　1.入闈面試考生須提供相關材料：

　　(1)入闈面試考生必須按照誠信的原則，提供下列材料的原件與復印件。其中材料①至⑤的復印件(各一份，A4紙單面復印)右上角寫上材料序號，并按序裝訂成冊，以便工作人員查驗;材料①和③另多復印一份，不裝訂：

　　①填寫好的《新干縣2023年全省教師招聘(特崗教師招聘)資格復審登記表》(在附件1中下載，“本人簽名”欄必須用碳素水筆親手簽名，貼相片處貼好近期免冠1寸彩色照片)及其復印件。

　　②有效身份證原件及復印件。

　　③參加筆試的準考證及復印件。

　　④畢業證書原件及復印件，并提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(暫未取得畢業證的應屆畢業生需提供學校出具的能在8月底前取得符合崗位要求的畢業證明材料，注明所學專業、是否師范類)。

　　⑤教師資格證原件和復印件。已通過教師資格認定暫未取得教師資格證的考生，需提供認定機構開具的證明或提交個人承諾書(承諾已通過認定相應教師資格，在8月底前提供教師資格證原件)參加資格審查。其他原因未能取得教師資格證的資格審查不予通過。

　　(2)其它材料：①在我省各級各類中小學任教的正式在編教師報考，必須在同一縣域內中小學校任教累計不少于5年，且在筆試報名截止日前取得最后任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考證明(注明任教工作年限)。

　　②服務不滿5年或處于試用期的教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系證明。如不能提供，資格審查不予通過。

　　3.負責資格復審人員資審后在復審登記表的相應欄目簽署資格復審意見，并在已通過資格復審的考生筆試《準考證》上加蓋新干縣教體局人事股印章，作為參加面試的證明材料之一。經資格復審合格的考生進入面試。

　　4.資格復審時本人必須親自到場，不能委托他人。考生資格審查未通過的或未按規定時間、地點等要求接受資格復審的，取消面試資格，責任自負，由此產生的面試缺額從該崗位所有未入闈人員(含原報本崗位及調劑到本崗位的未入闈人員)中按筆試成績從高分到低分的順序遞補，遞補人員出現末位同分時一并入闈。遞補考生因資格不符或放棄面試資格產生的缺額不再遞補。

　　5.資格審查工作人員對考生資料、信息有疑議的，有權要求考生提供相關證明材料。如發現考生有不符合招聘條件、提供虛假證明等情況，取消其面試資格。

　　三、面試安排

　　1.面試時間：2023年6月24日上午7:30開始。

　　2.面試地點：新干二中。

　　四、面試組織

　　(一)面試要求

　　1.已通過資格復審的考生須于2023年6月24日早晨6:50前到考點大門口，持加蓋了新干縣教體局人事股印章的筆試準考證及身份證原件，經審驗方可由指定路線進入指定的候考室集中。

　　2.候考室聯絡員分組別點名并收集考生所有通訊工具，7:30未到者取消面試資格。與此同時，考點監察組人員負責收集候考室、備課室、面試室、候分室所有工作人員的通訊工具;面試室監察員負責收集本面試室評委的通訊工具。

　　3.面試考生進入候考室，由工作人員查驗考生準考證及身份證原件。面試當天考生在考點不得扎堆聚集，面試聽分結束后立即離場，不得在考點逗留。

　　4.考場走廊外設置面試考生物品放置處，集中存放面試考生物品，杜絕面試考生將個人物品帶入考場。

　　七、面試形式、內容及分值

　　(一)面試形式

　　1.初中和高中音體美崗位：說課(分值40分，備課時間40分鐘，說課時間5分鐘)和專業技能測試(分值60分)。

　　2.初中和高中其他崗位：現場無生試講(分值100分，備課時間40分鐘，試講時間10分鐘)。

　　3.幼兒園教師崗位：說課(分值40分，備課時間40分鐘，說課時間5分鐘)和才藝展示(分值60分)。

　　(二)面試內容

　　1.初中和高中音體美崗位：

　　(1)初中音樂學科面試按照考生抽簽順序，一次性完成兩項面試內容，即先說課再進行專業技能測試，總時間為15分鐘(說課時間為5分鐘，專業技能測試10分鐘)。專業技能測試分必選項目和自選項目。必選項目為五線譜視唱(6分鐘，含準備時間);自選項目為自彈自唱(不能有伴奏帶)、舞蹈(伴奏自備)、器樂，考生自選其中一項進行測試(4分鐘)。自彈自唱、舞蹈和器樂曲目自定(除鋼琴外其他道具、設備自備)。

　　(2)初中美術學科面試先集中進行素描測試(除素描紙外其余用品自備)，時間為1小時，然后按抽簽順序進行說課，說課時間為5分鐘。

　　(3)初中體育、高中體育學科面試先集中進行100米跑(分值30分，考生每人一次測試機會)和立定跳遠(分值30分，考生每人測試三次，取最好一次成績)兩項專業技能測試，然后按抽簽順序進行說課，說課時間為5分鐘。依據體育普通高考評分標準。

　　2.初中和高中(含信息技術)其他崗位：采取現場無生試講的方式，按抽簽順序逐個試講。

　　3.幼兒園教師崗位：幼兒園學科面試形式為說課和才藝展示。才藝展示內容：①必考題(分值30分)：命題簡筆畫(時間5分鐘。考生集中同時作畫，畫紙由考點統一配備，考生請自帶作畫筆)。②選考題(二選一，分值30分，時間2分鐘)：自彈自唱(不能有伴奏帶)或舞蹈(伴奏自備)。面試室只準備鋼琴，其它才藝展示所需道具、設備考生自備。面試順序：必考題→說課→選考題。

　　4.各崗位試講(說課)內容：詳見附件2。

　　(三)面試流程

　　1.面試抽簽。面試考生上午7：30前在考點各自候考室抽簽確定面試順序。工作人員先點名，確定實際參加面試人數，如：缺席2人，則先去除個人順序簽最后2個簽號。面試組別中如有兩種以上學科，則先抽取學科順序簽;如同一學科有兩種及以上考生，則先抽取種類順序簽;最后抽個人順序簽。即按學科→種類(男崗、女崗、應屆崗、不限崗)→個人的面試先后順序進行抽簽。

　　2.考生備課。上午初定8：00開始由備課室1名聯絡員到候考室帶第一位面試考生到指定的備課室。在查驗該考生身份證、筆試準考證后，告知其備課題目和備課時間(均為40分鐘)，宣布開始備課并開始計時。8：10備課室1名聯絡員再到候考室帶第二位考生到備課室備課，依此類推。體育和美術崗位考生抽簽完成后，統一到指定地點集中專業測試，測試完成后再統一返回候考室，準備備課。

　　備課室統一提供文具、紙張及課本，考生一律不準攜帶其它任何資料進入備課室。

　　3.考生試講(說課)。8：40備課室1位聯絡員帶備課時間滿的考生到面試室進行試講(說課)。面試考生進入面試室，只準報抽簽順序號和試講(說課)課題，不準報個人姓名等有干擾評委判分的其它信息，否則，按違紀處理，面試成績記0分。考生不按規定的面試內容試講(說課)，試講(說課)成績記0分。

　　面試時間到，計時員應提示考生停止試講(說課)(才藝展示)，并帶考生離開面試室交候分室聯絡員。

　　試講(說課)過程中，面試考生可使用面試室準備的課本和在備課室封閉制作的稿件。

　　4.評委評分。評委根據考生試講(說課)水平結合評分標準各自獨立現場評分。

　　5.當場亮分。前三位考生中的每位考生面試結束后，由計時員帶考生交候分室聯絡員等候。評委評分后，計時員從候分室聯絡員處按順序逐一領考生到面試室，由主評委宣布該考生的面試得分。

　　從第四位考生開始，每位考生面試結束后，由計時員帶交候分室聯絡員，評委評分后，計時員到候分室帶該考生返回面試室，由主評委宣布該考生的面試得分。

　　6.考生離場。考生面試期間，候分室聯絡員到候考室聯絡員處領取該考生的手機及其所帶物品，待考生面試結束后交還考生，并帶考生到考點保衛人員處，由保衛人員送出考點。

　　六、面試紀律

　　1.面試期間實行封閉管理，所有考生一律不得攜帶通訊工具進入面試工作場所，通訊工具交指定人員統一保管

　　2.進入候考室的考生在面試前一律不得再離開候考室，不得與面試結束的考生、評委接觸及會客。考生需要上衛生間必須有工作人員陪同。

　　3.考生面試結束，立即在候分室聯絡員的陪同下離開面試考點，不準逗留、不準接觸未面試的考生。

　　4.考生必須按規定時間報到，否則視為自動放棄面試資格。面試考生進入候考室后，必須服從候考室工作人員安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。

　　5.考生有下列情節之一者，取消面試資格;已面試者，面試成績以0分計算。

　　(1)進入候考室后，未將所有通訊工具交聯絡員保管的。

　　(2)帶書籍、參考資料等進入備課室的。

　　(3)除課本和在備課室封閉制作的試講(說課)稿件外，將其他書籍或參考資料等帶入面試室的。

　　七、錄用程序

　　(一)成績合成

　　中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術)考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：小學語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

　　音樂、體育、美術及幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：音樂、體育、美術崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則總成績=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

　　(二)等額確定體檢對象

　　根據該崗位實際招聘人數和考生最后成績，從高分到低分等額確定體檢對象【若最后成績相同，則按面試成績、試講(說課)成績、筆試中專業知識成績高者依次為序優先】。面試后，因各種原因出現的崗位缺額均不再遞補。

　　(三)張榜公布和體格檢查

　　2023年6月26日晚上20:00前，在新干縣人民政府網和新干教體局微信公眾號上向社會公布考生最后成績和入闈體檢考生名單，請有關人員自行即時關注有關公告，不以其它方式另行通知。2023年6月29日上午8:00前，入闈體檢考生持有效身份證、筆試準考證、免冠照片1張、體檢費約300元(費用自理)到新干縣城東學校一樓大會議室集中(須空腹)，由新干縣招聘中小學教師工作領導小組派員組織考生到醫院體檢。逾期未體檢者，按自動放棄處理，責任自負。

　　(四)確定招聘對象和選崗

　　1.體檢合格的考生名單在新干縣人民政府網和新干教體局微信公眾號上向社會進行公示，請有關人員自行即時關注有關公告，不以其它方式另行通知。如公示期間有舉報，經查實不符合招聘錄用條件者，取消錄用資格(屆時會電話通知，請保持手機聯絡暢通)，出現的缺額也不再遞補。

　　2.體檢合格且公示無異議擬錄用的考生，須在2023年8月10日上午12時之前提交人事檔案、無犯罪記錄證明、社區或村委會<在校生由學校提供>開具的現實表現材料。其中人事檔案交新干縣人社局就業創業服務中心，其他證明交新干縣教體局人事股。如遇特殊情況，不能如期提交人事檔案的，必須在辦理正式聘用手續(或簽訂服務協議)之前提交人事檔案，否則不予錄用。

　　3.擬錄用的考生，須于2023年8月26日上午8:00前到新干縣城東學校一樓大會議室集中，分崗位學科由考生按最后成績從高分到低分選崗，逾期未選崗者，按自動放棄處理，責任自負。【若最后成績相同，則按面試成績、試講(說課)成績、筆試中專業知識成績高者依次為序優先】。

　　4.初定2023年9月(具體時間另行通知)：擬錄用人員攜帶身份證簽訂正式聘用合同(特崗教師為正式服務協議)。資格復審時承諾在2023年8月底前取得相應層次和學科的教師資格證人員，以及承諾如期畢業證明的應屆畢業生，均須提供教師資格證原件及畢業證原件，如屆時不能提供，則不予錄用。

　　5.招聘人員實行聘用合同制，第一類錄用人員服務期不得少于5周年，否則不予辦理調動等手續;第二類錄用人員按照上級有關文件精神執行。工資福利待遇等按現行政策規定執行。

　　八、有關說明

　　1.資格復審貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與《江西省2023年中小學教師招聘公告》《江西省2023年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，以及法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的情形，取消其聘用資格。

　　2.面試達不到規定比例的崗位學科，如面試人數與招聘計劃數形成競爭關系的(即面試人數多于計劃招聘人數)，則按最后成績從高分到低分確定入闈體檢對象;如面試人數與招聘計劃數不能形成競爭關系的(即面試人數等于或少于計劃招聘人數)，先按考生最后成績從高分到低分進行排序，排名最后一名考生的最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢環節，否則即使完不成招聘計劃，也不予聘用。

　　3.本方案由新干縣招聘中小學教師工作領導小組負責解釋，其它未盡事宜按《江西省2023年中小學教師招聘公告》《江西省2023年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》執行。

　　九、加強組織領導

　　成立新干縣招聘中小學教師工作領導小組，領導小組下設辦公室(設在縣教體局人事股，聯系電話：0796-2600131)，負責辦理教師招聘面試的日常事務。

　　新干縣招聘中小學教師工作領導小組

　　2023年5月26日

　　原文標題：新干縣2023年全省中小學教師招聘和特崗教師招聘資格復審與面試公告

　　文章來源：http://hrss.jian.gov.cn/news-show-15857.html

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