江西教師招聘面試溫馨提醒您關注2023年撫州市東鄉區中小學教師招聘面試公告。更多關于江西教師招聘面試公告會持續更新。詳情如下：

　　二、面試對象

　　參加了2023年全省中小學教師招聘考試，且按省定入闈面試比例確定的通過我區教師招聘面試資格復審的應試人員。

　　三、面試安排

　　1.面試時間和流程

　　(1)面試時間：2023年 7月8日(周六)

　　(2)面試地點：東鄉區實驗中學

　　(3)培訓及領取準考證：所有通過資格審查入闈面試人員于7月7日(周五)下午15:00持本人有效身份證到實驗中學報告廳領取面試準考證并參加培訓，提前15分鐘到場。

　　(4)面試流程：報到→寄存→候考抽簽→技能測試/備課→面試→評分→確認簽字→離場

　　2.面試方式和內容

　　面試主要考察考生的教育教學水平和能力。不提前公布考題。各科目面試方式及內容如下：

　　(1)普通中小學(不含體育、美術、幼兒園)崗位的面試方式為說課，說課內容為東鄉區中小學現行使用教材或指定教材(具體版本詳見附件1)，所有考生說課均要求脫稿，滿分為100分，備課時長30分鐘，面試時間10分鐘。

　　(2)小學美術崗位的面試方式為說課+專業技能測試。滿分為100分(說課與專業技能測試各占比50%)。備課時長30分鐘，說課10分鐘。專業技能測試90分鐘，內容為靜物素描。

　　(3)中學體育崗位的面試方式為說課+專業技能測試。滿分為100分(說課與專業技能測試各占比50%)。備課時長30分鐘，說課10分鐘。報考初中體育籃球教師，專業技能測試內容為籃球(測試項目和評分標準詳見附件2)。

　　備注：所有學科說課內容為東鄉區中小學學科現行使用教材或指定教材，詳見附件1。

　　(4)幼兒園教師崗位的面試方式為專業技能測試。滿分為100分。測試內容為：繪畫(簡筆畫)、講故事、即興彈唱、舞蹈，各環節分值均為25分。講故事、即興彈唱、舞蹈的備課時間為20分鐘，繪畫不設置備課時間。考生不得攜帶任何資料和物品進入考場。考試流程及相關如下：

　　①繪畫(簡筆畫)：現場考生根據評委抽取的繪畫主題，完成繪畫。于指定教室完成，時長為20分鐘。(注：繪畫結束后，考生在工作人員引導下回到相應候考室，考官進行現場評分)。

　　②講故事：現場考生根據評委抽取的故事內容，即興發揮講故事，時長不超過5分鐘。

　　③即興彈唱：現場考生根據評委抽取的一段簡譜幼兒歌曲，進行自彈自唱，樂器為電子鋼琴，時長不超過5分鐘。

　　④舞蹈：現場考生根據評委抽取的舞蹈主題及伴奏音樂，進行即興舞蹈表演，時長不超過5分鐘。(舞蹈表演要求統一穿白色舞鞋、黑色舞蹈練功服，服裝上不得有任何標志性文字、圖案，不得佩帶任何頭飾)。

　　專業技能測試中的講故事、即興彈唱、舞蹈展示環節一次性完成，總時長不超過15分鐘。

　　備注：電子鋼琴、畫具、畫紙等所需物品均由考點提供。

　　3.注意事項

　　(1)考生務必帶好二代有效身份證、面試準考證參加面試。考生進入考點后，除二代有效身份證、面試準考證外，需將隨身攜帶的其他物品寄存在考點指定位置，不得攜帶手機、書籍、資料及其他電子設備(面試所需道具除外)等進入考場區域，一經發現，則視作舞弊，面試成績判零分。其中，技能展示道具為電子設備時，統一交由候考室工作人員集中保管并轉交面試考場。面試時，經工作人員檢查后交由考生使用。面試時如出現缺席、遲到15分鐘及以上、違紀等情況，其面試成績以零分計算。

　　(2)面試期間考生全程封閉。考生于當天早上6:30起憑身份證、面試準考證進入考點，7:00之前到達相應學科面試的候考室集中報到，在候考室工作人員組織下集中抽簽。

　　(3)考生面試順序由抽簽確定。每考場各學科的最小抽簽號的考生作為考生代表，在相關人員的組織監督下，抽取本學科的說課題目。幼兒園教師崗位的考生測試內容的相關主題、講故事內容及曲目等，由該學科評委集體抽簽決定。考生按抽簽順序由小號到大號依次進行面試，待考考生全程不得離開候考室(特殊情況需經本考場相關人員同意并全程陪同)。下午進行面試的考生，在相關人員的監督下，中午在候考室就餐、休息(考點提供中餐)。未經批準不得離開候考室，否則按棄權處理，并立即離開考點。

　　(4)除正常應試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時，只報面試順序號，不得泄露本人信息，違者面試成績按0分處理。

　　(5)考生面試結束并確認本人成績后，必須立即離開考場、考點。離開考點時憑證取回寄存物品。

　　(6)考生應自覺遵守面試紀律及有關注意事項，服從面試工作人員的安排。

　　四、面試考場管理

　　面試考場實行封閉管理，其他與面試無關人員一律不得進入考點。面試考生、評委、考點工作人員進入考場前均應關閉手機等通訊工具，并交相關人員統一管理，隔絕與外界聯系，否則以違紀處理。

　　五、面試其它事項

　　1.總分計算方法：

　　(1)中小學教師崗位(不含體育、美術)考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

　　例如：小學語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

　　(2)體育、美術及幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。

　　例如：體育、美術崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則總成績=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分。

　　(3)同一崗位分多組面試：如果同一崗位面試人數較多需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應去掉2個最高分、2個最低分。

　　2.其他：

　　(1)對面試比例小于1：2(不包含1：2)的學科崗位設定面試成績合格分數線，合格分數線定為75分，如招聘崗位面試合格線以上(含合格線，下同)人數大于(等于)該招聘崗位計劃數，按該招聘崗位計劃數招聘;如合格線以上人數小于該崗位計劃數，則按該崗位合格線以上實有人數招聘，未招滿的崗位計劃相應調減或取消。未達到面試合格線的人員不予聘用。

　　(2)面試工作由區教體局、區人社局、區衛健委組織實施，區紀委監委全程監督。

　　六、體檢

　　1.根據考生總分從高到低分學校、分學科按招聘計劃數1:1劃定體檢人員。劃定體檢人員時，如出現考生總分相同的，取面試成績高的入闈;面試成績又相同的，取筆試成績中專業知識成績高的入闈;如前兩項均相同，則學歷高者優先;學歷相同時師范類專業者優先;以上都相同，則有從教經歷的或大學生退役士兵優先。

　　2.區教體局負責聯系相關醫療衛生機構，參照江西省教師資格認定體檢標準，負責組織實施體檢。

　　3.所有公示入闈人員參加體檢，體檢時間、地點詳見以后發布的體檢公告。公布入闈名單之后如發生因體檢不合格或其他任何原因造成的空缺，將不予遞補。

　　4.體檢費用考生自理。

　　七、審核與報批

　　體檢合格人員，考生必須按要求提供本人人事檔案、戶籍所在地公安派出所出具的無違紀違法證明材料，由區公開招聘教師領導小組辦公室組織審核，根據審核情況擬定聘用人員，報請區公開招聘教師領導小組研究后公示。具體審核時間另行通知。

　　八、聘用

　　擬聘用人員經公示無異議后，經東鄉區公開招聘教師領導小組研究同意，由區人社局、區教體局辦理聘用手續。新聘用人員試用期為一年，試用期內由區人才交流中心實行人事代理，試用期滿考核合格者，簽訂正式聘用合同。新聘用人員在服務單位服務期不少于5年。

　　咨詢、投訴舉報電話：0794-4236332(區教體局)、0794-7096001(區人社局)、0794-12388(區紀委監委)。

　　本《方案》未盡事宜由區公開招聘教師領導小組負責解釋。

　　撫州市東鄉區公開招聘教師領導小組

　　2023年6月26日

　　附件1：《各學科面試教材范圍》附件2：《教師招聘籃球專業技能測試項目和評分標準

　　原文標題：2023年東鄉區中小學教師招聘面試工作方案

　　文章來源：http://www.jxfzdx.gov.cn/art/2023/6/26/art_9259_4004841.html

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