為盡快補充教師缺額，根據市政府辦公廳抄告單要求(洪府廳抄字【2018】291號)文件精神，特草擬我院政府購買服務方式教職工招聘方案。

　　一、面向社會招聘教職工

　　(一)招聘人數及崗位

　　本次計劃招聘幼兒教師1人。具體崗位信息見下表。

　　(二)工作地點：中山路本部和九龍湖分院，服從安排。

　　(三)基本條件

　　1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法、品行端正、作風正派、責任心強，熱愛幼教工作，自覺遵守并履行教師職業道德規范，吃苦耐勞、為人和善、顧全大局、服從工作安排、有奉獻精神，無犯罪及其它不良記錄;

　　2.須持有一年內辦理的縣區級以上婦幼保健(所站)機構核發的《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》;有幼兒園工作經驗者優先。

　　3.具有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的。

　　(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。

　　(3)曾被開除公職的。

　　(4)違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。

　　(5)其他不宜報考的情形。

　　(四)招聘程序

　　本著公平、公開、公正的原則，在南昌人才招聘網發布招聘公告，院方組織進行考試，根據考試成績確定，面試時間待電話通知。

　　1.報名時間

　　2021年4月8日開始，招滿即止。

　　2.報名方式

　　登錄南昌人才招聘網投遞簡歷。簡歷投遞網址:https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=13285

　　二、管理模式

　　1名招錄的教職工，均由市人力資源和社會保障局下屬單位市人力資源服務中心(市勞動保障事務代理中心)統一實行勞動保障代理，以勞務派遣方式進行用工管理，依法簽訂勞動合同(首次合同期兩年，試用期2個月)。

　　三、教育培訓

　　為提高教職工的綜合素質和業務能力，我院將對所有錄用人員進行政策法規、業務知識、職業道德等方面的崗前培訓。

　　四、工資、福利、社會保險

　　工資待遇：.幼兒教師崗人均每年5.12萬元(含工資、福利、績效、單位和個人按規定承擔的養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險)。

　　五、聯系電話

　　聯系人：莫老師 0791-86259575