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2022南昌市青云譜區公開選調優秀中小學、幼兒園教師35人公告

2022-07-18 14:26:44

江西教師招聘網

摘要

  • 1 報考人數 35人
  • 2 報名時間 7月24日止
  • 3 筆試時間 無筆試環節
  • 4 面試時間 暫未說明

       江西教師招聘考試網溫馨提醒您關注南昌教師招聘公告:2022南昌市青云譜區公開選調優秀中小學、幼兒園教師35人公告。報名時間:即日起至7月24日下午17:00止。以下是公告詳情:

南昌市青云譜區公開選調優秀中小學、幼兒園教師

  為進一步提升教育教學質量、打造教育強區,經充分調研、分析,擬針對我區教師隊伍急需重點提升和改善的學科,在全省范圍內選調優秀中小學、幼兒園教師35人。具體公告如下:

  一、選調范圍

  全省范圍內公辦學校、公辦幼兒園、公辦教研部門在編在崗教師,青云譜區在編在崗教師不在選調范圍之內。

  二、選調崗位中小學、幼兒園教師35名(附件1)。

  三、選調條件

  (一)遵守國家法律法規,擁護中國共產黨的領導,忠誠黨的教育事業,恪守教師職業道德,師德高尚,愛崗敬業。

  (二)在當地服務期滿且取得所在縣(區)教育主管部門同意報考證明。

  (三)無不良行為記錄及違反師德行為。

  (四)與所報學科一致或相關。符合以下條件之一:

  1、所報科目與所取得的教師資格證書學科一致或相關;

  2、所報科目與所取得的職稱資格證書學科一致或相關;

  3、所報科目與現任教學科(任教滿一學年及以上)一致或相關。

  (五)符合報考崗位中所要求的各項資格條件(附件1)。

  四、選調程序

  選調工作按照網絡報名、資格復審、面試、體檢、考核、選崗、公示、聘用等程序進行。

  (一)網絡報名報名時間:即日起至7月24日下午17:00止。網絡報名提交材料:《青云譜區2022年選調優秀教師報名登記表》(見附件2)、學歷證書(同時附學信網打印的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、教師資格證書、專業技術資格證書及聘書、獲獎證書或榮譽證書、學校及縣(區)級教育主管部門同意報考的證明(附件3)。報考人員將以上報名材料掃描成電子文檔,進入網址:https://www.wenjuan.com/s/bqYj6rq或掃碼填報。

  

  審核結果將于2022年7月25日公布,請考生輸入身份證號及聯系電話驗證后查詢,網址:https://www.wenjuan.com/setting/result/MZVbii。報考人員須承諾提交資料的真實性。凡發現與《青云譜區2022年面向全省選調優秀中小學、幼兒園教師工作公告》范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

  (二)資格復審根據選調條件對報名人員進行現場資格復審,對通過資格復審人員發放面試通知單,人員名單將在青云譜區政府網上公布(http://qyp.nc.gov.cn)。

  資格復審提交材料:《青云譜區2022年選調優秀教師報名登記表》(附件2)、本人近期免冠同底1寸彩照3張、本人身份證、學歷證書(同時附上學信網打印的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、教師資格證書、專業技術資格證書及聘書、獲獎證書或榮譽證書、學校及教育主管部門同意報考的證明(以上材料均須提供原件和復印件一份),并簽訂《個人健康承諾書》。

  (三)面試:面試主要測試應試者的教學業務能力和水平,教科研崗、初中歷史、初中物理、初中政治、初中語文、初中地理、初中數學、初中生物、小學語文、小學道德與法治采用上15分鐘無生短課及5分鐘問題答辯的方式進行,面試總成績為100分,其中無生短課占80%,問題答辯占20%。

  初中體育、小學體育、小學音樂采用15分鐘無生短課及5分鐘專業素質測試的方式進行,滿分100分,無生短課占70%,專業素質測試占30%。

  小學信息技術、小學美術采用15分鐘無生短課及60分鐘專業素質測試的方式進行,滿分100分,無生短課占70%、專業素質測試占30%。

  幼兒園崗位采用10分鐘無生短課及10分鐘專業素質測試(電子鋼琴自彈自唱、舞蹈、簡筆畫、講故事四項選擇二項)的方式進行,滿分為100分,無生短課占50%、技能技巧展示占50%。

  專業素質測試所需運動器材、繪畫工具、道具、服裝、樂器、樂曲、播放器等(除電鋼琴、電腦由主考單位提供外)均需考生自備。

  如遇面試總成績相同的,則以無生短課成績高者優先確定;無生短課、問題答辯或專業素質測試成績均相同的,則由用人單位采取加試方式確定入闈人員。

  面試總成績不達75分的不予選調。

  (四)體檢根據面試總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員名單,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用考生自行承擔,由體檢醫院收取。因體檢不合格或放棄體檢產生的空缺,按照面試總成績從高分到低分順次遞補(面試總成績未達75分的,不予遞補)。(五)考核對體檢合格人員通過調查了解或查閱檔案的形式按《江西省國家公務員錄用考核實施細則》考核標準進行考核。如因考核不合格或放棄考核的,則依照該崗位面試總成績從高分到低分順次遞補進行體檢、考核(面試總成績未達75分的,不予遞補)。(六)選崗及擬聘任公示

  1、面試、體檢、考核工作結束后,公布具體招聘學校及崗位等級。綜合考試、體檢和考核結果,按面試總成績由高分到低分依次選定崗位。

  2、經青云譜區2022年教師招聘領導小組研究確定擬聘用人員名單,并將擬聘用人員名單在青云譜區政府網站進行公示(http://qyp.nc.gov.cn)接受社會監督,公示期不少于5個工作日,公示未通過的空缺名額不再遞補。

  (七)聘用公示結果不影響聘用的,確定為最終聘用人員,按照相關程序辦理聘用手續。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與《青云譜區2022年面向全省選調優秀中小學、幼兒園教師工作公告》要求不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。五、相關待遇及服務期限

  (一)選調教師為編內聘用,并享受我區編內教師同等待遇。

  (二)選調教師為省級特級教師的,給予一次性安家補助費10萬元;為地市級以上學科帶頭人或名師的,給予一次性安家補助費6萬元;為地市級骨干教師,或縣(區)級學科帶頭人、名師的,給予一次性安家補助費3萬元。

  (三)選調教師服務期不少于五年。

  六、疫情防控本次公開選調工作疫情防控相關規定將根據國家、省、市、區疫情防控的總體部署和最新要求執行,請各位考生在考前及時關注并嚴格遵守疫情防控規定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報的,一經發現,取消其報考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規追究相關法律責任。(1)參加應聘人員須簽訂個人健康承諾書;(2)參加應聘人員均是落實疫情防控工作的主體,均應承擔招聘期間的疫情防控主體責任,嚴格落實疫情防控措施。七、其他事項

  1、本區不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

  2、招聘進展情況將會在青云譜區政府網站公布,請考生及時關注。

  網址:http://www.qyp.gov.cn

  3、此次教師招聘工作解釋權歸青云譜區教師公開招聘工作領導小組。

  咨詢電話:青云譜區教體局 0791-88461821

  青云譜區人社局 0791-88461980

  以上電話,請于工作時間撥打。

  附件:

  1.青云譜區2022年面向全省選調優秀中小學、幼兒園教師崗位表

  2.青云譜區2022年選調優秀教師報名登記表

  3.同意報考證明

  

  (Ps:長按識別二維碼,下載附件)

  青云譜區2022年教師招聘

  工作領導小組

  2022年7月16日

  以上是關于2022南昌市青云譜區公開選調優秀中小學、幼兒園教師35人公告的簡要介紹,想獲取更多關于江西教師招聘的相關資訊,如備考資料、成績查詢、報名入口,歷年真題、招教公告等,敬請關注江西教師招聘考試網(www.feeshow.com/)

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關鍵詞: 南昌市青云譜區公開選調優秀中小學、幼兒園教師

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