一、面試對象

　　通過資格審查并領取面試通知單人員

　　二、面試時間

　　2020年8月20日7:00開始。

　　三、面試地點

　　所有通過資格審查人員，于8月19日下午5:00前到萍鄉經開區教育體育局四樓會議室領取面試通知單。

　　面試地點在萍鄉實驗學校(萍鄉經濟技術開發區硤石校區，320國道旁)

　　四、面試方式及內容：

　　1.語文、數學、英語、信息技術、心理健康、道德與法治和初中數學、物理、生物、政治、歷史、地理及高中數學、英語、物理、政治、歷史、地理等招聘崗位的面試采取無生試講的形式對應聘教師進行考評，試講內容抽簽確定，試講前備課45分鐘，試講時間控制在12分鐘以內，計100分。

　　2.音樂招聘崗位面試內容：聲樂(無伴奏，自選歌曲清唱)、器樂(自選樂器演奏)、舞蹈(自選表演，不臨時更換表演服裝)以上三個項目自選兩項(合計控制在10分鐘以內)，之后進行無生試講(時間控制在12分鐘以內，試講前備課45分鐘，試講內容抽簽確定)。聲樂、器樂、舞蹈任選兩項各20分，共計40分;試講計60分，面試總分共計100分。配樂需自行下載或制作好存放在U盤中，不得使用手機。考點提供音樂播放設備、電子鋼琴，其他樂器考生自備。

　　3.體育招聘崗位面試內容：專業技能測試先進行必考項目和自選項目，時間控制在20分鐘以內，后進行無生試講，控制在12分鐘以內(試講前備課45分鐘，試講內容抽簽確定)。必考項目計20分、自選項目計20分，兩項共計40分;試講計60分，面試總分共計100分。

　　必考項目：隊列操練與口令(立正、稍息、向右看齊、向前看、原地間轉法、齊步走、正步走、跑步走)和立定跳遠。要求：展示時必須邊司口令邊示范;

　　自選項目：籃球(半場往返運球上籃，左右兩邊各一次)、足球(顛球和運球繞桿射門)、排球(原地正面雙手墊球，接發球自傳扣)、武術(各種拳術、器械套路任選一項)、健美操等體育項目自選一項展示。考點提供籃球、足球、排球，其他器材考生自備。

　　4.美術招聘崗位面試內容：先進行速寫測試(由評委指定內容)25分鐘，后進行無生試講，控制在12分鐘以內(試講前備課45分鐘，試講內容抽簽確定)。速寫計40分，試講計60分，共計100分。考點提供畫架、速寫畫紙，其余用品考生自備。

　　五、面試程序

　　1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),于面試當天上午7:00前通過驗證安檢入場報到。面試當天7:30后，考場實行封閉管理，遲到考生不得入內，完成面試的考生由引導員引導離開考場。

　　2.抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。

　　3.備課。考生按抽簽順序進入備課室，抽取考題，當場確認并簽字后開始備課。

　　4.面試。無生試講，在聯絡員引導下進入面試室,考生進入后開始試講,面試結束后備課稿上交工作人員備查。音體美專業在聯絡員引導下進行專業技能測試和試講。

　　5.宣布成績

　　各面試室在前三位考生完成面試后依次公布考生成績，即在下一個考生試講結束后，由面試室主考官當場宣布前一位考生面試成績，考生當場簽字確認。

　　六、面試紀律

　　1.考生接到面試通知后，需申領“贛通碼”(可在“支付寶”中申領)。應試人員必須自備口罩等防疫用品，提前半小時到達考點學校入口，主動出示準考證、有效身份證(社保卡)及“贛通碼”并接受體溫檢測;體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入考場區域。近14天存在發熱、呼吸道感染癥狀和有重點地區、中高風險地區旅居史的應主動報告，其中有疫情重點地區(指中、高風險地區或有本土病例發生的地區)旅居史的應試人員須到測溫點主動接受體溫檢測和提供近7天內核酸檢測陰性證明。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。

　　2.面試時如出現缺考(自動放棄)、遲到、作弊、違紀等情況,其面試成績以零分計算;

　　3.候考期間,考生無特殊原因不得離開候考室,確需離開候考室的,須經同意后由工作人員陪同方可離開;

　　4.面試考生服從工作人員管理,遵守紀律,考生不得將手機等任何通訊工具帶進候考室及考場,已攜帶者必須關機后自覺交工作人員保管,否則按作弊處理。備課時不得使用任何電子工具和輔助資料,否則視為作弊。

　　5.備課時,考生不得在備課稿紙上署名,須寫上自己的崗位抽簽號。

　　6.面試時,考生不得向評委透露姓名、工作單位、工作經歷等任何個人信息，否則由面試室紀檢人員當場取消考試資格，成績以零分計算。

　　7.考生不得詢問考官及工作人員姓名、身份。

　　七、計分規則

　　1.依據省招聘公告規定，中小學教師崗位考生總成績計算辦法為：

　　音體美考生總成績 = 筆試成績*(40÷筆試總分200)+面試成績*60%。

　　其他學科教師崗位考生總成績 = 筆試成績*(50÷筆試總分200)+ 面試成績*50%。

　　2.評委根據考生的面試情況現場打分，計分采取去掉一個最高分和一個最低分，取其平均分作為考生面試最終得分，分值精確到小數點后2位。

　　3.根據筆試和面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定擬體檢人員(綜合成績相同時，面試分數高者優先;綜合成績和面試成績均相同時，筆試成績中與報考專業相符的學科專業成績高者優先;如再相同，則學歷高者優先;學歷相同時師范類專業者優先)。

　　4.招考崗位面試人員少于或等于擬聘人數的，若考生面試成績高于所在面試室考生面試最終得分的平均分(零分考生不參與計算平均分)，則予以認定入闈體檢。

　　5.根據《江西省2020年中小學教師招聘公告》，面試后，計劃招聘崗位數未完成且公告中有特別注明將計劃數調整用于其他崗位招聘的，按規定予以調整，在增加計劃數的崗位中按考生總成績從高分到低分依次補錄入闈體檢，直至完成原定計劃。

　　八、其他事項

　　1.對考生的資格審查貫穿招聘錄用全過程，如發現違紀違規者，一律取消錄用資格。體檢入闈名單確定后所產生的崗位空缺一律不遞補。

　　2.萍鄉經開區人事、教育部門不直接舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，不發售任何面試輔導資料，請各位考生慎重甄別。

　　3.面試程序結束后,由經開區教師招聘領導小組統一組織體檢(體檢時間另行通知)。

　　4.擬聘用人員,待體檢、政審合格后方能聘用。體檢標準按照省教育廳《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》(贛教發〔2010〕9號)進行。

　　5.考生面試成績、入闈體檢人員名單均在萍鄉經開區官方網站、萍鄉經開區教育微信公眾號進行公示。

　　6.本次面試工作在萍鄉經濟技術開發區教師招聘領導小組直接領導下進行，面試規則解釋權歸萍鄉經濟技術開發區教師招聘領導小組。