一、面試對象

　　通過資格審查并領取準考證的入闈面試人員

　　二、面試時間

　　2020年8月24日7:00開始

　　三、面試地點

　　安源中學致思樓(江西省萍鄉市安源區康莊東路)

　　注：今年考點非安源學校

　　四、面試內容

　　1.語文、數學、英語、信息技術、生物、物理、化學、地理、思想政治等學科招聘崗位面試內容為無生試講，試講內容抽簽確定，試講前備課30分鐘，試講時間控制在12分鐘以內，計100分。

　　2.音樂招聘崗位面試內容：聲樂(自選歌曲)、器樂(自選樂器演奏)、舞蹈(自選舞表演)以上三個項目自選兩項(合計控制在10分鐘以內)和無生試講(時間控制在12分鐘以內，試講前備課30分鐘，試講內容抽簽確定)。聲樂、器樂、舞蹈任選兩項各20分，共計40分;試講計60分，共計100分。小學音樂學科面試先進行專業技能測試，再進行試講，舞蹈不能超過3分鐘，配樂需自行下載或制作好(存放在U盤中，不得使用手機)。

　　3.體育招聘崗位面試內容：專業技能測試分為必考項目和自選項目，時間控制在20分鐘以內，無生試講控制在12分鐘以內(試講前備課30分鐘，試講內容抽簽確定)。必考項目計20分、自選項目計20分，兩項共計40分;試講計60分，共計100分。中小學體育學科面試先集中進行專業技能測試，再進行試講。

　　必考項目：隊列操練與口令(立正、稍息、向右看齊、向前看、原地間轉法、齊步走、正步走、跑步走)和立定跳遠。要求：展示時必須邊司口令邊示范;

　　②自選項目：籃球(半場往返運球上籃，左右兩邊各一次)、足球(顛球和運球繞桿射門)、排球(原地正面雙手墊球，對圈)、武術(各種拳術、器械套路任選一項)、健美操等體育項目自選一項展示。

　　4.美術招聘崗位面試內容：速寫(由評委指定內容)25分鐘，無生試講控制在12分鐘以內(試講前備課30分鐘，試講內容抽簽確定)。速寫計40分，試講計60分，共計100分。中小學美術科目面試先集中進行專業技能測試，再進行試講。

　　5.幼兒教師面試內容：簡筆畫、兒歌視唱、兒歌彈琴、舞蹈、試講共計15分鐘。簡筆畫、兒歌視唱、兒歌彈琴、舞蹈占60分，試講占40分，共計100分。面試人員應自帶舞蹈配樂、繪畫工具，舞蹈不能超過3分鐘，配樂需自行下載或制作好(存放在U盤中，不得使用手機)。

　　6. 音樂教師及幼兒教師面試人員應自帶配樂(下載到U盤)并在進入考場前換好服裝，鋼琴由考點提供，其它樂器自備。美術教師面試人員除速寫畫紙外其余用品自備。體育教師面試人員自選項目用品(除籃球、足球、排球)自備。

　　五、面試程序

　　1.報到、候考。 參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試準考證),于面試當天上午7:00前通過驗證安檢入場到候考室(按候考室門上張貼崗位及姓名座位安排就坐)報到，面試當天7:10后，考場實行封閉管理，未到的面試人員作遲到處理，遲到考生不得參加考試。

　　2.抽簽。7:30參加面試考生須進行崗位抽簽和順序抽簽并按抽簽順序參加面試。

　　3.備課。考生按抽簽順序進入備課室，開始備課。

　　4.面試。無生試講，在聯絡員引導下進入面試室,考生進入后開始試講,面試結束后備課稿上交工作人員備查。音體美專業在聯絡員引導下進行專業技能測試和試講。

　　5.宣布成績。現場公布面試成績，考生當場簽名確認。

　　六、面試紀律

　　1.考生接到面試通知后，需申領“贛通碼”(可在“支付寶”中申領)。應試人員必須自備口罩等防疫用品，提前半小時到達考點學校入口，主動出示準考證、有效身份證及“贛通碼”并接受體溫檢測;體溫正常的，且“贛通碼”顯示為綠碼的，方可由指定路線進入考場區域。等候時，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。

　　2.面試時如出現缺考(自動放棄)、遲到、作弊、違紀等情況,其面試成績以零分計算;

　　3.候考期間,考生無特殊原因不得離開候考室,確需離開候考室的,須經同意后由工作人員陪同方可離開;

　　4.面試考生服從工作人員管理,遵守紀律,考生不得將手機等任何通訊工具帶進候考室及考場,已攜帶者必須關機后自覺交工作人員保管,否則按作弊處理。備課時不得使用任何電子工具和輔助資料,否則視為作弊。

　　5.備課時,考生不得在備課稿紙上署名,須寫上自己的崗位抽簽號。

　　6.面試時,考生不得向評委透露姓名、工作單位、工作經歷等任何個人信息，否則由面試室紀檢人員當場取消考試資格，成績以零分計算。

　　7.考生不得詢問考官及工作人員姓名、身份。

　　七、計分規則

　　1.依據省招聘公告規定，考生總成績計算辦法為：

　　考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分200)+面試成績×(50÷面試總分100)。

　　音體美考生總成績 = 筆試成績×(40÷筆試總分200)+面試成績×(60÷面試總分100)。

　　幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分100)+面試成績×(60÷面試總分100)。

　　2.評委根據考生的面試情況現場打分，計分采取去掉一個最高分和一個最低分，取其平均分作為考生面試最終得分，分值精確到小數點后2位。

　　3.根據筆試和面試總成績從高分到低分按1：1的比例確定擬體檢人員(綜合成績相同時，面試分數高者優先;綜合成績和面試成績均相同時，筆試成績中與報考專業相符的學科專業成績高者優先;如再相同，則學歷高者優先;學歷相同時師范類專業者優先)。

　　4.招考崗位面試人員少于或等于擬聘人數的，若考生面試成績高于所在面試室考生面試最終得分的平均分(零分考生不參與計算平均分)，則予以認定入闈體檢。

　　八、其他事項

　　1.對考生的資格審查貫穿招聘錄用全過程，如發現違紀違規者，一律取消錄用資格。體檢入闈名單確定后所產生的崗位空缺一律不遞補。

　　2.面試程序結束后,由安源區教師招聘領導小組統一組織體檢(體檢時間另行通知)。

　　3.擬聘用人員,待體檢、政審合格后方能聘用。體檢標準按照省教育廳《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》(贛教發〔2010〕9號)進行。

　　4.考生面試入闈體檢人員名單均在安源教育網、安源教育微信公眾號進行公示。

　　5.本次面試工作在安源區教師招聘領導小組直接領導下進行，面試規則解釋權歸安源區教師招聘領導小組。

　　聯系電話：0799-6661286