一、招聘原則

　　(一)公平、公正、公開、擇優的原則。

　　(二)備用結合、動態管理的原則。

　　(三)區編制外聘用人員統一公開招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱領導小組辦公室)統一招聘，各公立幼兒園及特殊教育學校使用的原則。

　　二、招聘要求

　　(一)招聘人數、崗位及要求。

　　全區22個公立幼兒園及特殊教育學校公開招聘勞動合同制教師、保育員及保安、廚師等后勤人員共378人，其中合同制教師238名(234名幼兒教師、4名特教教師)。

　　具體崗位信息見下表：
　　(二)人員待遇。

　　幼兒教師、特教教師崗位待遇由基本工資和績效工資組成。基本工資：參照事業單位新聘人員定級工資標準確定。中專及以下學歷為1796元每月，大專學歷為1879元每月，本科學歷為2056元每月，研究生及以上2133元每月。績效工資：平均每人每月500元，具體金額以用人單位考核結果為準。

　　保育員、保安、廚師及保健員崗位工資1800元/月。

　　以上人員待遇均為扣除社會保險個人繳費部分后的數額。

　　社會保險：依法為符合參保條件的聘用人員繳納社會保險(養老、醫療、生育、工傷、失業)。

　　三、招聘崗位及條件

　　(一)幼兒教師崗位聘用條件(234名)。

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，熱愛學前教育事業，具有良好的品行。

　　2.教師身體條件需符舍《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

　　3.具有幼師、藝師、音樂、美術或學前教育專業的中專及以上學歷，并取得教師資格證;或具有中專及以上學歷，有從事民辦幼兒園工作經歷且取得教育主管部門頒發的幼兒教師崗位及園長培訓結業證的。

　　4.中等職業學校的幼兒專業畢業生，尚未取得幼師資格證的，具體要求按照人力資源社會保障部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》有關規定執行。

　　5.2021年應屆學前教育專業畢業生允許參加招聘考試(需就讀學校提供應屆畢業證明)。

　　6.已在上饒市廣信區公辦幼兒園任職(簽訂勞動合同)的幼兒教師不得參加招聘考試。

　　7.年齡在40周歲及以下(1980年1月1日后出生)。

　　(二)特教教師崗位聘用條件(4名)。

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，熱愛學前教育事業，具有良好的品行。

　　2.教師身體條件需符舍《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

　　3.具有良好的溝通能力、親和力、對特殊兒童康復教育工作有一定認識;有從事特殊教育工作經歷且取得教育主管部門頒發的特教或幼兒教師崗位培訓結業證。

　　4.中等職業學校的幼兒專業畢業生，尚未取得幼師資格證的，具體要求按照人力資源社會保障部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》有關規定執行。

　　5.年齡在45周歲及以下(1975年1月1日后出生)。

　　(三)保育員崗位聘用條件。

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，熱愛學前教育事業，具有良好的品行。

　　2.身體健康(必須具有健康證)，五官端正。

　　3.具有初中及以上學歷。

　　4.年齡在45周歲以下( 1975年1月1日后出生)。

　　(四)保安崗位聘用條件。

　　1.政治思想素質好，熱愛保安職業，恪守保安職業道德，具有良好品行。

　　2.身體健康(必須具有健康證)，五官端正。

　　3.初中及以上學歷。

　　4.年齡55周歲及以下(1965年1月1日后出生)，男性，有保安工作經驗者優先。

　　5.廣信區戶籍或在本區有固定居住地。

　　(五)保健員崗位聘用條件。

　　1.政治思想素質好，熱愛保安職業，恪守保安職業道德，具有良好品行。

　　2.身體健康(必須具有健康證)，五官端正。

　　3. 中專及以上學歷。

　　4.要求持有衛生專業執業資格證書，具有一定的從業經驗。

　　5.年齡55周歲及以下(1965年1月1日后出生)，有保健工作經驗者優先。

　　(六)食堂廚師崗位聘用條件。

　　要求身體健康、吃苦耐勞，具有一定的餐飲經驗，烹飪技藝上有一技之長，能適應寄宿制學校餐飲服務的工作時間。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間。報名時間為2020年12月 28日9∶00至 2021年1月8日16∶00，每人限報一個崗位。

　　(二)報名地點。幼兒教師及特教教師崗位報名地址為：廣信區人力資源市場(旭日街道惟義公園門口)。

　　保育員、保安、廚師、保健員崗位請直接到報考單位報名，具體面試由區人社局、教體局共同組織實施。

　　報名時請出示健康碼(贛通碼)，并全程佩戴口罩，核驗身份可暫時摘取。

　　(三)報名方式。本次招聘采取現場報名的方式。

　　(四)資格審查。本次考試實行誠信報考制度，報名者參加資格審查需提交材料：身份證原件及復印件;學歷原件及復印件;教師資格證原件及復印件;教育主管部門頒發的崗位培訓證書及復印件;本人近期(六個月以內)免冠兩寸照片2張;提前如實填寫《廣信區公開招聘合同制教師報名登記表》一份;尚未取得學歷(學位)證書的應屆畢業生，可憑學校或教育主管部門出具的書面證明參加報名。

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

　　五、考試

　　(一)考試采取面試方式進行，面試時間及地點另行通知。

　　(二)幼兒教師及特殊教育學校教師面試時長15分鐘，內容為“現場才藝展示(樂器、唱歌、跳舞、繪畫、書法和手工，任選一門)+現場答辯(幼教專業理論、教學研究、幼兒安全、家園共育，各抽一題，共4道題)”。面試總分100分，才藝展示占60分，答辯占40分。

　　現場答辯題庫附后。

　　(三)保育員、保安、廚師、保健員面試內容。

　　保育員面試：保育知識與能力。

　　保健員面試：醫學、護理專業知識和幼兒保健知識。

　　保安面試：保安基本知識、保安技能。

　　廚師面試：廚師經歷及餐飲相關知識。

　　(四)成績計算

　　1.成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　2.同一職位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，應對面試成績進行修正。修正公式為：考生最后面試得分=考生所在面試小組得分×(同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。平均分應剔除異常分數，去掉兩個最高分和兩個最低分后計算。修正后的得分為考生最終面試得分。

　　(五)面試設合格最低控制分數線，最低分數為60分。在面試合格最低控制分數線(含60分)以上，根據報考崗位，由高分到低分按原則確定入闈人員(末位同分者一并入闈)。

　　(六)公示。成績公示五個工作日，公示無異議后確定體檢人員名單。

　　六、體檢

　　體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。體檢時間及有關事宜另行通知。因體檢不合格出現的空缺不予遞補。

　　七、選崗

　　根據總成績從高分至低分確定最終入闈人選。最終入闈人員按總成績由高分至低分排序(總成績相同的，按抽簽順序排序)選崗。

　　八、其他

　　招聘工作結束后，最終入闈人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并按規定約定試用期，試用期內不合格的，解除勞動合同。按期取得學歷(學位)證書的應屆畢業生，于畢業的次月與勞務派遣公司簽訂勞動合同，未能取得學歷(學位)證書的，取消聘用資格。公開招聘工作由區招聘領導小組辦公室組織實施，并負責解釋。

　　咨詢電話：

　　0793-8466102(區人社局)

　　0793-8444051(區教體局)

　　以上電話，請在工作日撥打。

　　附件：報名表及相關資料.rar

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