當前位置 : 江西教師招聘網 > 江西招教公告 > 上饒教師 > 江西上饒玉山縣2021年招聘公辦幼兒園合同制教師及輔助人員150人

江西上饒玉山縣2021年招聘公辦幼兒園合同制教師及輔助人員150人

2021-02-23 10:28:20

摘要

1 報考人數
2 報名時間
3 筆試時間
4 面試時間

　　玉山縣玉投人力資源有限公司是玉山投資控股集團有限公司(國有企業)旗下的全資子公司。主要經營勞務分包、勞務派遣、職業中介、招聘培訓、企業管理咨詢等服務范圍。經過一年多的發展歷程，玉投人力資源公司已與縣直單位、各鄉鎮政府建立了較長期的勞務派遣服務業務。隨著人力資源業務不斷延伸拓展，根據省委、省政府《關于學前深化改革規范發展的實施意見》(贛發【2019】21號)及江西省教育廳、發改委、財政廳、人社廳聯合印發的《江西省第三期學前教育行動計劃》(贛教發〔2018〕12號)等文件精神，為進一步加強公辦幼兒園教師隊伍配置，提高保教質量。經縣政府研究，同意采用勞務派遣(政府購買服務)的方式招聘公辦幼兒園教師和后勤人員，現就公開招聘勞動合同制教師及后勤人員有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優的原則，實行統一招聘，學校使用原則。

　　二、招聘崗位

　　全縣公辦幼兒園公開招聘合同制教師70名，合同制保育員80名。具體幼兒園有：縣保育院,縣第二幼兒園,縣第三幼兒園,縣第五幼兒園,文成街道中心幼兒園,紫湖鎮中心幼兒園,六都鄉中心幼兒園,四股橋鄉中心幼兒園,仙巖鎮中心幼兒園,巖瑞鎮中心幼兒園,雙明鎮中心幼兒園,南山鄉中心幼兒園,橫街鎮中心幼兒園,下塘鄉中心幼兒園,懷玉鄉中心幼兒園,必姆鎮中心幼兒園,下鎮鎮中心幼兒園,春豐時代幼兒園等。

　　三、崗位條件

　　(一)幼兒教師崗位條件

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，熱愛學前教育事業，品行良好，無違法違紀行為。

　　2.教師身體條件需符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

　　3.中專及以上學歷，2021年8月前能如期畢業的應屆生允許參加招聘考試(需就讀學校提供2021年應屆畢業證明)。

　　4.取得幼兒園教師資格證。根據按照人力資源社會保障部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》有關規定，已參加或正在參加教師資格考試，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生可以報名參加考試，但須在2021年8月31日前取得幼兒園教師資格證。

　　5.幼兒園教師崗位人員年齡在38周歲以下(1982年1月1日后出生)。

　　(二)保育員崗位條件

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，思想素質好、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，熱愛學前教育事業，具有良好的品行，無違法違紀行為。

　　2.身體健康，身體條件參照幼兒園教師標準，符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。

　　3.具有初中及以上學歷。

　　4.年齡在48周歲以下( 1972年1月1日后出生)。

　　四、招聘程序

　　實行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，幼兒園教師和保育員按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考核、擇崗、聘用的程序進行。

　　1.個人報名

　　(1)報名時間：2021年1月19-22日。

　　(2)報名地點：玉山縣玉投人力資源有限公司辦公室。

　　(3)報名材料

　　本次招聘實行誠信報名制度，每人限報一個崗位，報名者需提交以下材料：

　　①身份證原件及復印件;

　　②學歷證書原件及復印件;

　　③教師資格證原件及復印件;

　　④本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

　　⑤填報《公辦幼兒園合同制教師及輔助人員招聘報名表》。

　　2.資格審查

　　資格初審和報名同步進行，并在報名結束3個工作日內公布報名和資格審查合格人員名單。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，直接取消其考試及聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

　　3.筆試

　　考試時間：筆試時間在2021年1月下旬進行。具體時間地點以準考證為準，準考證領取時間另行通知。

　　幼兒教師筆試內容為：《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園教師專業標準(試行)《3-6歲兒童學習與發展指南》，保教知識及專業能力。卷面總分100分考試時長120分鐘。

　　幼兒保育員筆試內容為：保育知識與技能。卷面總分100分，考試時長120分鐘。

　　4.面試

　　(1)所有崗位根據筆試成績從高到低的順序，按照招錄計劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。如果筆試人數不足錄取人數的1.5倍，參加筆試人員全部參加面試。

　　(2)幼兒教師面試形式為：現場才藝展示。才藝展示分兩個環節進行，環節一：主題繪畫，現場命題，集中作畫，作畫時間為30分鐘，占面試總成績40%;環節二：試講。考生在試講過程中要融入跳舞、唱歌、器樂等才藝(至少一樣，也可多樣)，試講主題自定，配樂和器樂(提供電鋼琴)可自帶，時間在10分鐘以內，占面試總成績60%。保育員面試形式為：現場答辯。答辯內容為保育知識與技能。面試總分均按100分計算。

　　(3)成績合成：綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。

　　(4)所有崗位設定面試成績最低合格線，面試成績低于70分不予錄用。

　　(5)面試的時間和具體要求另行通知。

　　5.體檢

　　按總成績的排名等額確定體檢考核人員名單，體檢標準參照幼兒教師錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫院參加體檢，費用自理。

　　6.擇崗

　　幼兒教師崗位和保育員崗位全部按綜合總成績排名，從高分到低分自主選擇崗位。不遵守從高分到低分擇崗規則的考生，取消擇崗和聘用資格。

　　7.辦理聘用手續

　　(1)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗工作結束后，根據結果確定擬聘用人員名單(從高分到低分錄取)。

　　(2)錄用后為非正式編制的聘用人員，采取勞務派遣形式與勞務公司簽訂勞動合同，正式聘用上崗。

　　8.補錄

　　新招聘人員在當年內單方面解除聘用關系，可從已參加該崗位面試的未聘人員中從高分到低分依次遞補。